電解車(chē)間主任

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程，提升質(zhì)量，提高機(jī)加工生產(chǎn)效率； - 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員； - 負(fù)責(zé)機(jī)加工車(chē)間訂單的按時(shí)完成，跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成，； - 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本，確保人員、設(shè)備和原材料合理利用； - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，定期進(jìn)行車(chē)間安全生產(chǎn)檢查； - 負(fù)責(zé)推行6S管理，對(duì)于不符合項(xiàng)要求車(chē)間按時(shí)完成整改并進(jìn)行復(fù)查； - 按機(jī)加工生產(chǎn)工藝要求認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)工藝提出持續(xù)改善建議； 任職要求： - 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；年齡35——50歲 - 從事機(jī)械行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； - 具有較強(qiáng)的機(jī)械識(shí)圖能力，熟悉鏜床、銑床、立車(chē)等車(chē)床設(shè)備； - 思路清晰，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； - 抗壓能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。 - 經(jīng)錄用，公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 職位招聘1人

要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

1.依據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)排產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 2.根據(jù)生產(chǎn)情況，對(duì)部門(mén)關(guān)鍵數(shù)據(jù)(工時(shí)利用率、設(shè)備利用率等）進(jìn)行分析、對(duì)TPM方面進(jìn)行管理。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞效提升，并制度《年度生產(chǎn)勞效提升計(jì)劃》。 4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件規(guī)定，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量隱患的控制 5.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，保證員工的安全與健康。 6.執(zhí)行6S，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。 7.組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、評(píng)審、按照PDCA模式輸出，公示評(píng)比結(jié)果。 8.控制計(jì)劃外領(lǐng)料，降低各種浪費(fèi)。 9.推行八大浪費(fèi)，編制《年度降本計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)降本目標(biāo)的完成。 10.負(fù)責(zé)教育并督促員工遵守安全條例，定期召開(kāi)安全分析會(huì)。 11.提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部所有員工的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和改進(jìn)工作的實(shí)施。策劃并實(shí)施崗位應(yīng)急頂崗計(jì)劃。

柳州家寧體育設(shè)施有限公司坐落于山清水秀人杰地靈的柳江縣拉堡鎮(zhèn)，公司集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)為一體，努力追求“誠(chéng)信、卓越、健康、服務(wù)”的理念，誠(chéng)邀機(jī)械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的您共同攜手推進(jìn)更優(yōu)質(zhì)的全民健身運(yùn)動(dòng)。用誠(chéng)信的理念，出色的品質(zhì)，真誠(chéng)為我們的每一位客戶(hù)服務(wù)。我們期待優(yōu)秀的您與我們共同并肩前行，譜寫(xiě)輝煌！

1、具備3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的機(jī)械產(chǎn)品識(shí)圖能力，熟悉制圖軟件應(yīng)用，精通Word、Excel應(yīng)用； 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳。

工作職責(zé)： 協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作，質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理，配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作； 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理； 4、處理生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量異常問(wèn)題； 5、生產(chǎn)過(guò)程工序改善； 6、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)： 協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作，質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理，配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作； 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 3、工段長(zhǎng)隊(duì)伍培訓(xùn)； 4、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理； 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作； 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)本車(chē)間全面管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，帶動(dòng)員工保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3.檢查督促本車(chē)間各崗位的安全生產(chǎn)，設(shè)備的正常使用與保養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)核定各工序、班組生產(chǎn)定額、消耗指標(biāo)，提高生產(chǎn)效率。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)給車(chē)間的其他生產(chǎn)任務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)完成本車(chē)間各種資料的匯總上報(bào)工作。 男女不限，三年以上藥廠車(chē)間帶班管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃制定，提出合理化建議； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門(mén)各項(xiàng)管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，下達(dá)分解各車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)； 4、組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)分析工作開(kāi)展和完成情況；指導(dǎo)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問(wèn)題； 5、落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，配合質(zhì)量、開(kāi)發(fā)等部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問(wèn)題，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平； 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，定期協(xié)同相關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查，保證安全文明生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)車(chē)間員工工資、各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表、流程表單等的審核工作； 8、組織本部門(mén)配合綜管、開(kāi)發(fā)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，制定完善工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制，提出意見(jiàn)建議，合理控制生產(chǎn)成本； 9、組織設(shè)備人員落實(shí)車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作； 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的工作對(duì)接溝通，積極做好供產(chǎn)銷(xiāo)工作銜接； 11、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，制定工作計(jì)劃并實(shí)施；定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，進(jìn)行工作總結(jié)。對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議； 12、積極參加公司會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類(lèi)活動(dòng)；組織落實(shí)本部門(mén)員工培訓(xùn)工作； 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過(guò)程中的重大、突發(fā)事件； 14、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、28-45歲，身體健康，思想端正； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)高低壓開(kāi)關(guān)柜、箱變等成套設(shè)備 生產(chǎn)管理、 質(zhì)量控制與改進(jìn)、 設(shè)備和工器具管理、 物料管理、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)等 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 具有3年以上高低壓成套設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和設(shè)備管理。具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)軟件和工具。