熱壓操作工

【崗位要求】 18-45歲，初中以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗。坐班崗位，空調(diào)車間，工作簡單！ 【崗位職責(zé)】 利用工具將零件進(jìn)行組裝。 【工作時間】 長白班，月休4天。 【薪酬待遇】 14元/小時，免費工作餐。

上班環(huán)境:無塵恒溫車間，坐班！ 崗位要求：要求男女不限；18-45歲；初中以上學(xué)歷 上班時間/福利:兩班倒，月休4天； 包工作餐； 薪資待遇：14元/小時（夜班14元/時+補貼30元/天+餐補15.5元 享受節(jié)假日福利；） 工作內(nèi)容：利用工具對零部件進(jìn)行組裝 上班地址：柳北沙塘工業(yè)園

18至45歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)倒班，計件（4000~8000元/月），月休4天。有意向者請帶上身份證直接到我公司面試。

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)瀝青攪拌站微機室的操作。 2、根據(jù)試驗員提供的施工配料單，認(rèn)真仔細(xì)將有關(guān)數(shù)據(jù)輸入電腦程序，嚴(yán)格按照工藝技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作，做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄工作。 任職要求： 1、年齡25-35周歲； 2、中專及以上學(xué)歷，機械類、計算機等相關(guān)專業(yè)； 3、熟練電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞。 接受剛畢業(yè)大學(xué)生作為管培生培養(yǎng)！

1、生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù)。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞，有一定的協(xié)作、溝通能力。 3、適應(yīng)倒班（三班兩倒），每月休息8到10天； 4、工作地點在柳城沙埔工業(yè)園，公司提供食宿（四人間，內(nèi)置電腦桌、衣柜、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水），轉(zhuǎn)正后購買五險； 5、有中密度纖維板行業(yè)熱磨工段工作經(jīng)驗者者優(yōu)先考慮。

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入； 4、性格外向，具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%） 周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

1.操作設(shè)備主要是搖臂鉆床和普通鉆床。 2.能看懂普通的圖紙，會自己磨鉆頭。 3.有想提高自己的水平，也可以來學(xué)習(xí)數(shù)控鉆床。

1、熟悉壓鑄機的基本原理，能熟練操作壓鑄機臺（伊之密設(shè)備）； 2、主導(dǎo)換模工作，且換模后能獨立完成生產(chǎn)； 3、產(chǎn)品表面異常能及時分析出原因并及時解決問題； 4、服從工作安排，具有團(tuán)隊合作精神； 5、待遇：3500元—5000元（計件）；

耐世特汽車系統(tǒng)（是一家專注于為整車制造商提供轉(zhuǎn)向及傳動系統(tǒng)的全球供應(yīng)商，年營業(yè)額達(dá)數(shù)十億美元。產(chǎn)品包括電動助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向管柱、動力傳動系統(tǒng)、電驅(qū)動以及軟件解決方案。?耐世特的產(chǎn)品組合為整車制造商支持移動出行的大趨勢，包括電氣化、軟件、先進(jìn)駕駛輔助系統(tǒng)（ADAS）和自動化等。耐世特汽車系統(tǒng)在北美、南美、歐洲、亞洲及非洲地區(qū)戰(zhàn)略布局26個工廠、4個技術(shù)和軟件中心、13個客戶服務(wù)中心，為60余家客戶提供服務(wù)，包括寶馬、福特、通用、Stellantis、豐田、大眾，以及印度和中國的汽車制造商。 現(xiàn)招聘操作員/物流工各5名，生產(chǎn)汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，包工作餐，入職可提供住宿 暑假工/短期工請勿擾 【任職資格及要求】： 20-40歲，身心健康，頭腦靈活，近期有工廠工作經(jīng)驗，長期穩(wěn)定的發(fā)展意愿 【工作內(nèi)容】: 1、操作工：線上操作裝配產(chǎn)品（需要帶護(hù)目鏡，無火花，對視力無損害） 2、物流工：倉庫物料配送，運轉(zhuǎn)，小火車上下料 【車間環(huán)境】：普通車間 【工作時間】：11h兩班倒，15～30天倒班一次 【工作地點】：柳州市花嶺工業(yè)區(qū)耐世特 【薪資待遇】：現(xiàn)在入職有旺季補貼！穩(wěn)崗補貼！入職獎勵！小時計薪19+1元=20元/時，若按26day計薪，則11×20=220元/天×26day=5720元 額外有穩(wěn)崗補貼800～1200元不等 加上補貼綜合6k以上！ 【轉(zhuǎn)正】：＊考核期表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)為正式員工（超長年假，家庭日，可申請單人宿舍等） 報名后，統(tǒng)一時間面試