談單代表

工作要求： ① 學(xué)習(xí)裝潢美術(shù)或相近專業(yè)，中專以上學(xué)歷。 ② 能掌握CAD、PS、CR、VR、3DMAX操作，繪圖、出圖時(shí)間、圖紙質(zhì)量及規(guī)范達(dá)到設(shè)計(jì)師和公司要求。 ③ 了解本行業(yè)的工作情況，能滿足或基本滿足普通消費(fèi)層次客戶需求。 ④ 在設(shè)計(jì)師陪同下，完成客戶咨詢、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、配合設(shè)計(jì)師施工跟蹤服務(wù)的全過(guò)程。 主要職責(zé)： ① 學(xué)習(xí)并了解家裝的設(shè)計(jì)新思想、理念、潮流新動(dòng)向，掌握客戶對(duì)設(shè)計(jì)需求的一般規(guī)律， 努力提高自身設(shè)計(jì)水平。 ② 經(jīng)常了解材料市場(chǎng)的材料品牌、材質(zhì)、品種、規(guī)格、風(fēng)格、特色的變化及主要材料。 ③ 能配合設(shè)計(jì)師解答客戶咨詢，介紹公司的主要特色、工作流程、服務(wù)承諾。 ④ 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成圖紙的制作，并得到配合設(shè)計(jì)師做方案調(diào)整。 ⑤ 在執(zhí)行設(shè)計(jì)或全案設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下簽署設(shè)計(jì)合同。 ⑥ 按規(guī)定配合設(shè)計(jì)師上工地巡視，發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)計(jì)和施工中存在及需要改進(jìn)的問(wèn)題。 ⑦ 及時(shí)完成中期變更的設(shè)計(jì)、由設(shè)計(jì)師完成認(rèn)可并請(qǐng)客戶簽字認(rèn)定。 主要權(quán)力： 在執(zhí)行設(shè)計(jì)師主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下，行使相關(guān)的權(quán)力（咨詢解答權(quán)、出圖權(quán)、協(xié)助簽約權(quán)、變更修改權(quán)）。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整車的Color＆Trim定位策略制定； 2.負(fù)責(zé)整車Color＆Trim創(chuàng)意方案設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)整車Color＆Trim方案的設(shè)計(jì)驗(yàn)證實(shí)施，指導(dǎo)CTF模型或CTF樣車制作； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完善跟蹤及與工程部門協(xié)同開發(fā)，完成和工程部門的溝通和銜接； 5.協(xié)助本專業(yè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)流程、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等體系制定和優(yōu)化。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)類專業(yè)，三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉Color＆Trim設(shè)計(jì)開發(fā)流程，對(duì)交通工具造型設(shè)計(jì)流程有一定了解； 3.具備優(yōu)秀的色彩搭配認(rèn)知，對(duì)色彩、紋理、裝飾件、紡織、皮革、油漆等方面有較為深入的研究； 4.有主機(jī)廠工作經(jīng)歷、主導(dǎo)過(guò)多款車型的Color＆Trim設(shè)計(jì)開發(fā)工作者優(yōu)先； 5.熟練運(yùn)用Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，進(jìn)行創(chuàng)意方***表達(dá)； 6.有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新思維和清晰的邏輯表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 7.良好的英文表達(dá)和交流能力。

1.學(xué)歷及專業(yè)要求：水文與水資源工程、水利水電工程大學(xué)大專及以上學(xué)歷。 2.工作能力要求：（1）具有2年以上水文水資源工作經(jīng)驗(yàn)；（2）能獨(dú)立承擔(dān)水資源論證報(bào)告、洪水影響評(píng)價(jià)報(bào)告編制工作；（3）熟練掌握水文與水資源工程業(yè)務(wù)，技術(shù)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定的市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力。

1.焊裝系統(tǒng)工藝分析 2.焊裝夾具3D設(shè)計(jì) 3.焊裝夾具氣路，電控設(shè)計(jì) 4.項(xiàng)目管理 5.問(wèn)題點(diǎn)對(duì)應(yīng)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整車CAS曲面設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)整車快速建模設(shè)計(jì)和參數(shù)化建模設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)整車內(nèi)外飾初步渲染展示； 4.協(xié)助本專業(yè)領(lǐng)域流程、標(biāo)準(zhǔn)、體系建設(shè)及優(yōu)化。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、汽車設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)，三年以上主機(jī)廠相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 2.主導(dǎo)一個(gè)及以上整車快速建?；騐R設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)歷； 3.熟練運(yùn)用ALIAS、ICEM、3DMAX、MAYA、VRED、Speedform等曲面及渲染軟件； 4.熟悉造型、工程、材料、工藝、試制等汽車相關(guān)知識(shí)； 5.良好的英文表達(dá)和交流能力；

任職要求： 1、熱愛(ài)銷售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、五官端正，年齡20-38歲之間； 3.親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力，客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)。 崗位要求： 1.相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2.懂基礎(chǔ)電腦 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)快 上班地址：鐘山縣步行街1號(hào)女兆專賣店

任職要求 1.熱愛(ài)銷售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 2.五官端正，18-36歲之間； 3.親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)。 崗位要求： 1:有相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)快。 上班地址： 賀州八步區(qū)鞍山西路66號(hào)（繽紛環(huán)球城）1樓女兆） 備注：新店裝修中，計(jì)劃11月月底開業(yè)，

任職要求： 1、熱愛(ài)銷售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、五官端正，年齡20-38歲之間； 3.親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力，客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)。 崗位要求： 1.相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2.懂基礎(chǔ)電腦 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)快 上班地址：柳州市城中萬(wàn)達(dá)2樓女兆門店

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 說(shuō)明：此職位屬特急。如有從事鞋服行業(yè)，有意到玉林工作或現(xiàn)就在玉林工作的伙伴，可隨時(shí)在線聯(lián)系我們，留下您的聯(lián)系方式。我會(huì)在12小時(shí)內(nèi)及時(shí)與您聯(lián)系和請(qǐng)教。男女不限。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)不定期出差。