柳州職場問答

  • 如何做好人事專員的工作?

    13*******86
    2018-07-09
    1個回答
    227人關(guān)注
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全部回答 已有 1人回答

  • 13*******14 2018-07-09
    你好:我是一直做HR工作的,跟你提一些建議
    首先,你要了解單位的工作性質(zhì),需要被招聘人員的工作性質(zhì)以及從事工作的內(nèi)容;
    其次,對被招聘人的條件要清楚,被招聘具有什么樣的條件,才符合單位的要求,符合單位工作崗位的要求。單位需要哪些工作崗位,作為人事人員一定要清楚,招符合條件的人才,是自己的工作。需要什么樣的人才,可以向單位領(lǐng)導(dǎo)了解,這不是難事;
    再次,就是根據(jù)單位的需求招聘
    看一下應(yīng)聘人員的簡歷,了解他們的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,想從事哪方面的工作?有工作的人為什么辭職?(辭職有他的原因)了解他們的家庭情況,對從事這項工作的認(rèn)識和看法,自己如何去努力工作。
    總之,提問題的目的,是要了解應(yīng)聘人員的想法,了解他們?yōu)槭裁匆獊響?yīng)聘這項工作?他們來了單位能否勝任這項工作?能否熱愛這項工作?能否努力地做好工作。你需要招聘的就是這些能努力工作,并且愿意努力工作,學(xué)有所長的人才。

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