柳州職場問答
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公司規(guī)模與崗位人數(shù)之間有沒有固定的數(shù)量關系?
13*******14 2020-05-03 3個回答 1018人關注
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13*******97 2020-05-03崗位編制數(shù)取決于公司的業(yè)務流程、各崗位職責情況來定。
如果50人的公司,人力資源只要觀察就可以達到人員的配置是否合理高效。
每天的不同時間段去看看員工在干嘛,確保工作量都是飽滿的,工作質量是高的就可以了。 -
13*******18 2020-05-03公司人數(shù)與公司崗位人員的關系不是標準的。首先以組織架構為基本框架,確立部門級崗位。然后根據(jù)員工工作狀態(tài),進行飽和度調查。對飽和度調查數(shù)據(jù)進行分析,確立大致的的崗位人數(shù)。最后,再根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和用人規(guī)劃,成本預算等等。確立最終的崗位人員。
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13*******85 2020-05-03不同的行業(yè)標準不一樣,自動化/信息化程度不一樣也有很大區(qū)別,還有跟公司的規(guī)范程度也有很大的關系。
一般是參考人均產值的比較多。
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