柳州職場(chǎng)問(wèn)答
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應(yīng)屆生進(jìn)入銀行后,如何做職業(yè)規(guī)劃呢?坐標(biāo)柳州
13*******52 2020-08-28 3個(gè)回答 185人關(guān)注
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15*******62 2020-08-28分行層面應(yīng)該是偏管理的職位,那好好把部門相關(guān)的各種規(guī)章制度以及歷史文檔反復(fù)看幾遍。把業(yè)務(wù)弄熟,并且多練習(xí)公文寫作,學(xué)會(huì)做精美的PPT。在總分行層面會(huì)寫會(huì)說(shuō)才是核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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15*******28 2020-08-28是否金融背景沒(méi)有關(guān)系
管理培訓(xùn)生沒(méi)多大意義
規(guī)劃要么靠身邊貴人,要么靠自己開(kāi)掛
一般人,少規(guī)劃,把工作做到極致,然后等別人規(guī)劃的時(shí)候把你圈進(jìn)去即可
在銀行,無(wú)論前臺(tái),中臺(tái)還是后臺(tái),都需要懂業(yè)務(wù),會(huì)溝通,才有進(jìn)步的可能,而不管你是清華北大,或是官富二代。
用個(gè)簡(jiǎn)單能力資源二元模型將銀行新人分為4種,有能力無(wú)資源,有資源有能力,無(wú)能力無(wú)資源,有能力無(wú)資源。再簡(jiǎn)化一點(diǎn),針對(duì)絕大部分銀行人,將學(xué)歷高的人歸為有能力無(wú)資源,將學(xué)歷低的人歸為有資源無(wú)能力,那么,無(wú)論你起點(diǎn)屬于哪個(gè)象限,都需要不斷的通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和輔助業(yè)務(wù)落地,使得自己往有資源有能力那個(gè)象限靠。
題主加油
這是銀行業(yè)最壞的時(shí)代,這也是銀行業(yè)最好的時(shí)代! -
18*******45 2020-08-28能進(jìn)總行最好,進(jìn)地方省級(jí)支行也還成,但如果分到基層,真的很難說(shuō)了。銀行是一個(gè)5分看命4分看資源關(guān)系1分看能力的地方。因?yàn)槔锿饫锞湍切﹤€(gè)事情。同樣一個(gè)人,給他放我們建行可能就是5年桂圓,給他放農(nóng)行可能就是3年提到支行副行長(zhǎng)。我見(jiàn)過(guò)26當(dāng)行長(zhǎng)的,也聽(tīng)說(shuō)過(guò)50歲老大爺昏倒在桂圓崗位上的。。。差距就是這么大,我之前建行的同事有好多聊天就說(shuō)自己家兄弟在什么農(nóng)行招行工行如今收入是自己多少倍。而且看到有人提到考證的問(wèn)題,第一我做到現(xiàn)在感覺(jué)我發(fā)展的不錯(cuò)也沒(méi)正經(jīng)考過(guò)證,但學(xué)的東西也不少,第二我是感覺(jué)那些考證的也就那意思,工作中想考也未嘗不可,沒(méi)時(shí)間不考也攔不住你自學(xué)。
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