柳州職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
-
作為一個(gè)新晉管理者,在柳州如何管理好部門。?
13*******71 2022-03-17 3個(gè)回答 55人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******71 2022-03-18刺猬法則說的是這樣一個(gè)十分有趣的現(xiàn)象:在一個(gè)寒冷的冬季,兩只困倦的刺猬因?yàn)槔涠鴵肀г诹艘黄?,但是無論如何它們都睡不舒服,由于它們各自身上都長(zhǎng)滿了刺,緊挨在一塊就會(huì)刺痛對(duì)方,反倒睡不安寧。因此,兩只刺猬就離開了一段距離,可是又實(shí)在冷得難以忍受,因此就又抱在了一起。折騰了好幾次,最后它們終于找到了一個(gè)比較合適的距離,既能夠相互取暖又不會(huì)被扎。這也就是在人際交往過程中的“心理距離效應(yīng)”,所以要和團(tuán)隊(duì)成員保持一定的距離才是最佳選擇。做到以下3點(diǎn): (1)不冷漠,長(zhǎng)了管理之刺后也不用每天板著臉,冷冰冰,而是真誠的關(guān)心你團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人,關(guān)心他們工作中遇到的問題,關(guān)心他們的職業(yè)生涯規(guī)劃,做一個(gè)有問題的主管。 (2)不無間,最無間的關(guān)系是和家人之間的關(guān)系,家人犯錯(cuò),我們會(huì)拼盡權(quán)利,義務(wù)反顧的去保護(hù)他們,下屬犯錯(cuò)不可以一味的容忍,而要批評(píng),更正,對(duì)下屬個(gè)人成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)是積極有利的。 (3)不偏袒,公平公正公開的對(duì)待團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人
-
13*******91 2022-03-17要完成心態(tài)的轉(zhuǎn)變,工作范圍的轉(zhuǎn)變,逐漸適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換。 1、管理之刺——刺猬法則 從員工升為管理者,無論團(tuán)隊(duì)的大小,3個(gè)人,5個(gè)人還是幾十個(gè)人,你會(huì)發(fā)現(xiàn)之前和你玩的好,私下是朋友的同事,對(duì)你疏遠(yuǎn)了,開始私下建一個(gè)你不在的微信群了,你感到難受,不理解。在這個(gè)職位變化的過程中,你沒有變,團(tuán)隊(duì)的同事也沒有變,變化的是你們之間的關(guān)系,你和下屬的關(guān)系要親密但不無間,才是對(duì)雙方最合適的。
-
13*******57 2022-03-17老好人是做不了管理者的。 每個(gè)管理者在不同的管理工作中都需要履行四種管理職能(計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制),而不同的管理者在履行四種管理職能的時(shí)候都會(huì)表現(xiàn)出屬于自己的風(fēng)格。 不要指望自己是個(gè)全能的管理者,在四種職能上都能游刃有余。職場(chǎng)上講究的是長(zhǎng)板而不是短板,只要你在一方面能有突出的優(yōu)勢(shì),就能讓自己成為某個(gè)方面的卓越管理者。 那么,你作為管理者的優(yōu)勢(shì)是什么呢? 知乎聯(lián)合國內(nèi)專業(yè)心理測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu),由 8 位權(quán)威心理學(xué)專家集體研發(fā)《管理優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)》,科學(xué)可靠,請(qǐng)放心測(cè)試。 測(cè)評(píng)將指出你在管理中最為突出的優(yōu)勢(shì),詳細(xì)分析你在每一個(gè)管理環(huán)節(jié)中的風(fēng)格與表現(xiàn),并給出指導(dǎo)性的建議。
相似問題
-
13*******31 2022-03-17
-
18*******78 2022-03-17
-
15*******40 2022-03-17
-
18*******42 2022-03-17
-
15*******72 2022-03-17
柳州相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個(gè)回答 756人關(guān)注
-
2
為什么現(xiàn)在的年輕人更愿意去柳州推拿按摩而不愿做推拿按摩師呢?
3個(gè)回答 141人關(guān)注 -
3
2024在柳州供電公司(國家電網(wǎng))對(duì)于新入職的員工,待遇怎么樣?。?
3個(gè)回答 3542人關(guān)注 -
4
上汽通用五菱總部柳州今年校招管培本科生年薪10w(稅前切含獎(jiǎng)金)研究生12w是否靠譜?
3個(gè)回答 1392人關(guān)注 -
5
體制內(nèi)、國企員工在柳州為什么說收入時(shí)喜歡把公積金等也計(jì)算進(jìn)去?
3個(gè)回答 286人關(guān)注
-
柳州最新招聘信息
-
車間調(diào)度 4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
銷售內(nèi)勤實(shí)習(xí)生(賀州) 2000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
拉面師傅及面點(diǎn)師傅 5000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人
-
柳州-城中區(qū) 5人
-
鍋爐工 7000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
電商打單員 3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 2人
-
白案/面點(diǎn)師 3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
電商帶貨主播 4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人
-
采購主管 4000-8000元
柳州-城中區(qū) 2人
-
質(zhì)量經(jīng)理 6000-9000元
柳州-柳南區(qū) 1人
-
電商主播 3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人
-
準(zhǔn)執(zhí)業(yè)藥師(柳州市區(qū)內(nèi)) 3000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人
-
片區(qū)銷售經(jīng)理(華東區(qū)域) 6000-10000元
柳州-鹿寨縣 5人
-
洗碗工 2000-3000元
柳州-柳北區(qū)-金福園美食廣場(chǎng) 1人
-
現(xiàn)場(chǎng)管理-實(shí)習(xí)生(J10042) 2000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人
-
廚師、保潔 3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
-
商場(chǎng)運(yùn)營 3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-金綠洲 1人
-
口腔應(yīng)屆畢業(yè)生 3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-恒大御府 1人
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人
-
采購專員 4000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼
柳州-魚峰區(qū) 1人