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柳州的美容導(dǎo)師是廠導(dǎo)好還是單純美導(dǎo)好?
13*******95 2022-07-15 3個回答 49人關(guān)注
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19*******79 2022-07-15品牌方的美導(dǎo)的收入一般是由三個部分構(gòu)成:底薪、補(bǔ)助、提成。從底薪來看,根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗的多寡,大多數(shù)美導(dǎo)的底薪大致在6000——8000之間;廠家給到的出差補(bǔ)助大約在每天200-300元上下,這部分費用,是包含了美導(dǎo)老師一天的食宿,和當(dāng)?shù)亟煌ㄙM用的,現(xiàn)在全國的快捷酒店,就算是金卡會員,平均下來,也在160-180之間,遇到周末,賓館會提價。
那么,提成應(yīng)當(dāng)是美導(dǎo)最重要的一塊收入,但是,往往有很多企業(yè)對美導(dǎo)的銷售任務(wù)定得過高,只有每月達(dá)到一定的業(yè)績才享受提成,否則分文不提;另外還有一種情形是,少數(shù)廠家并沒有規(guī)定回款任務(wù),也就談不上業(yè)績提成,而是以獎金的形式來發(fā)放,這種獎金形式往往具有隨意性。此外,許多企業(yè)對美導(dǎo)要求過于刻薄,一方面常常變著法子扣除本來就微薄的出差補(bǔ)助,另一方面許多市場費用的報銷都設(shè)定了各種條條框框的限制。 -
13*******83 2022-07-15一:部分美導(dǎo)存在自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不過關(guān) 有些美導(dǎo)是在美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校短期速成班出身,或者屬于半路出家轉(zhuǎn)到了美業(yè),未接觸長期系統(tǒng)的美容培訓(xùn),對于皮膚學(xué)知識、化妝品學(xué)知識、護(hù)理技術(shù)和手法、銷售技巧、溝通技巧等專業(yè)知識是一知半解,然后被公司派下市場后,店家本期待會給與自己幫助,輔助做好店內(nèi)的店務(wù)管理培訓(xùn),產(chǎn)品的銷售技巧,服務(wù)的技巧,卻由于自身市場經(jīng)驗嚴(yán)重缺乏,遇到問題沒有解決辦法,甚至在開展業(yè)務(wù)的各方面都還不如經(jīng)銷商或美容院的美容師嫻熟。 相形見絀之下,害怕受到對方的嘲笑,久而久之因心理壓力過大更加缺乏自信,從而對下市場培訓(xùn)產(chǎn)生一種恐懼感。并且心態(tài)又不能及時調(diào)整,自認(rèn)為是廠家人員,各方面高人一等,與經(jīng)銷商、美容院人員格格不入,時間一長,就容易被孤立。
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13*******30 2022-07-15廠導(dǎo)走的批量,美導(dǎo)走的是單量。廠導(dǎo)面對的是經(jīng)歷過各種廠家推銷過的店家老板娘,美導(dǎo)面對的是愛美又挑剔的顧客。個人覺得廠導(dǎo)會更有挑戰(zhàn)性 難度會稍大,美導(dǎo)技術(shù)專業(yè)學(xué)扎實 對自身也會有很大的改變。其實廠導(dǎo)和美導(dǎo)是一樣的,后續(xù)發(fā)展空間都很大,關(guān)鍵看個人抗壓能力以及個人選擇。
作者:小李小李不講道理
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來源:知乎
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