柳州職場(chǎng)問答
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怎樣應(yīng)聘上會(huì)計(jì)主管?在柳州上任前如果沒有工作交接且只有一堆會(huì)計(jì)憑證憑證我可以順利接手工作么?謝謝。
18*******47 2022-08-14 3個(gè)回答 63人關(guān)注
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13*******22 2022-08-14職位概要: 分析、研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告,向管理層提供財(cái)務(wù)信息。 工作內(nèi)容: 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目; 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
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13*******18 2022-08-14財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、納稅風(fēng)險(xiǎn)及納稅籌劃管理、成本控制、制度搭建、部門管理、績(jī)效管理等等這些你都接觸過嗎? 多財(cái)務(wù)人對(duì)自身的情況把握不準(zhǔn)確,從而走了不少彎路,也使得比別人坐上財(cái)務(wù)主管或比別人在財(cái)務(wù)管理方面積累的速度慢了很多。所以正確的職業(yè)規(guī)劃是邁像更高層次的第一步! 證書與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)缺一不可,財(cái)務(wù)人想要走向更高更遠(yuǎn)的地方,這兩個(gè)東西是不可或缺的! 接下來還需要學(xué)會(huì)分析自己意向單位的情況,面試時(shí)充分地了解自身以及意向單位的信息,才不至于在之后的面試環(huán)節(jié)里陷入一問三不知、顧左右而言他的尷尬境地中。
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15*******08 2022-08-14到了三、四十歲的年紀(jì)還在做著普通會(huì)計(jì)?于經(jīng)濟(jì)、就業(yè)方面的壓力,改任何去應(yīng)對(duì)?職場(chǎng)晉升怎么就困難重重?這是不少財(cái)務(wù)人面對(duì)的窘境!今天常德文理會(huì)計(jì)培訓(xùn)的小編就和大家聊一聊這個(gè)話題:如何晉升財(cái)務(wù)主管? 首先,你需要清楚地認(rèn)識(shí)到從普通會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)主管需要什么能力。不同于幾個(gè)月就能夠速成的普通的會(huì)計(jì),但財(cái)務(wù)主管這一職務(wù)光是招聘要求上寫的一大堆工作職責(zé)和要求就足以讓大部分人打退堂鼓。
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