柳州職場問答

  • 工作幾年之后,在柳州領導第一次把一個重要項目交給你獨立負責,你應該怎么做?

    18*******55
    2022-10-28
    3個回答
    234人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******59 2022-10-28
    需要注意的地方還是挺多的。 1、先把項目的目標和細節(jié)搞清楚,列出腦圖。 2、規(guī)劃出具體的項目方案,以及突發(fā)情況應對措施,以郵件或者書面形式給領導匯報,一般會組織部門內(nèi)相關人員討論。 3、領導一般會對項目方案提出改進建議,修改后再次向領導提交,領導確認后方可開始。 4、在項目執(zhí)行過程中,嚴格按照項目方案執(zhí)行,嚴控項目執(zhí)行中的時間,其中出現(xiàn)任何問題及時向領導匯報。 5、嚴格把控項目質量,保質保量完成。 6、組會,領導和經(jīng)驗豐富的人員與項目面向對象對項目進行驗收和確認工作。 以上。
  • 15*******71 2022-10-28
    這個時候,你不能把你對自己的要求強加給所有的人。如果你想自己開展工作那樣扣所有的細節(jié),對無關緊要的瑕疵緊抓不放,可能會嚴重團隊的士氣,最終影響項目的進展。你也不能單向的布置自己的工作要求。你得學會和團隊成員進行雙向溝通,確保他理解了你的要求,并且彼此達成了一致意見。 所以,要做到舉重若輕,你就得把自己的時間和精力分成兩半。50%用于做事,把你擅長的關鍵任務做到最好。50%用于項目管理,其中15%用于和項目相關方的溝通協(xié)調,確保大家對進度和交付成果的理解是一致的。另外35%用于項目成員內(nèi)的溝通和工作討論。確保大家對項目的理解,對項目的要求理解一直,對工作的計劃達成共識。
  • 19*******72 2022-10-28
    工作中第一次獨立負責一個重要的項目,這是職場的第一次高光時刻。這個時候既要舉輕若重,更要舉重若輕。題主在問題中問要注意哪些細節(jié),說明他是過于舉輕若重,這就有點緊張過度了,對完成好這個項目并不是很有利。所以,我著重說說為什么要舉重若輕。 當你只是項目成員對時候,有負責任給你安排明確的任務,你只要把這個任務完成好就可以了。簡單的說,就是你只要把自己的工作做好了就行,但作為項目負責人,你得對項目的結果負責。你不是接受別人給你安排任務,你得根據(jù)項目的輸入和接收項目結果的人協(xié)商好項目交付的標準,讓你得把這個項目分解成若干的任務,分配給相關的、合適的人去完成。在項目的實施過程中,你得協(xié)調你的組員之間的進展,解決過程中遇到的問題。其中有些關鍵的重要任務還得你親自來負責,因為你是組里面能力最強的一個人。否則的話你也不會被選出來負責這個項目。

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