柳州職場問答
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建筑師剛?cè)肼氃诹莨べY只有1500正常嗎?
13*******05 2022-11-09 3個回答 134人關(guān)注
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13*******30 2022-11-12emmmm…………… 我們樓里保潔阿姨,肯定不會要求學(xué)歷要985、211或者碩士畢業(yè)海歸留學(xué),不要求普通話和外語水平,一個月三四千塊,到點上下班,包住不包吃,貌似可以多干多得,就是累一點。 干完活了可以坐在凳子上玩手機也沒人管,到點了簽個字就走人下班,沒人要求“最近活兒很多你辛苦辛苦加加班,扛一扛”。 或者你打個車,問問滴滴司機一個月多少錢,點個外賣問下外賣小哥跑一個月多少錢,寄個快遞問問京東順豐四通一達的快遞小哥一個月多少錢; 所以,你覺得1500對于你的教育水平和專業(yè)能力來說,正常么? 辛苦勞動賺血汗錢完全不丟人,但是打著“多勞多得”的旗號,畫著“年終獎金”的爛大餅,一個月給1500這種可能連房租都不夠的月薪,還想白嫖勞動力的,才是真的湊不要臉。 編輯于 2022-08-08 18:11
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19*******89 2022-11-09我還記得差不多是上小學(xué)的時候,去參加上海某大設(shè)計院的年會。地址在外灘(評論區(qū)猜是哪家)。他們年開年會的時候就是分贓大會,那個排面堪比《華爾街之狼》的party。 三十年河?xùn)|三十年河西,如果家里沒有人做這行,2015年才入場的估計打死都無法想象當(dāng)初的風(fēng)光無限,就和5年前的互聯(lián)網(wǎng)如出一轍。所以為什么我不相信“永遠吃香”這種鬼話,因為學(xué)門手藝是大部分普通人唯一的選擇,而我家已經(jīng)三代人做出了同樣的選擇,最終的結(jié)局也差不多。溢價在中國這種人吃人,人比人,人卷人的社會來說極其短暫。 連勞動保障都是極低下限的,2590在上海夠干嘛的? 你覺得這正常嗎?這年頭干什么一個月賺不了1500? 建筑行情最差的情況下,2-3線城市5-7000,1線城市8000-12000是正常的起跳門檻。 再低就別干了,干點別的去吧,真的。在那里晾到百廢待興的時候,自然會好。 編輯于 2022-10-31 21:16
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13*******02 2022-11-09https://www.thape.com/news/738 再強調(diào)一次,設(shè)計院肝圖那堆東西,可以用自動化代替。 建筑師真正的核心競爭力,至少是升到專負或者項目負責(zé)人,需要的全局意識,協(xié)調(diào)能力,溝通能力、目標(biāo)感、市場意識…………這在中間有一個很大的斷裂層:既從機械的肝圖(可以被自動化程序所代替),一下子要你躍升成具有主動性,綜合素質(zhì)很高的建筑師。 建筑設(shè)計行業(yè)非常非常非常非常…………需要能夠有市場意識,理解客戶需求、能做好設(shè)計、掌控整個營造環(huán)節(jié)的建筑師。 要從熬夜機械肝圖,變成需要的全局意識,協(xié)調(diào)能力,溝通能力、目標(biāo)感、市場意識的建筑師,靠熬夜肝圖是完全不可能的。 事實上,很多設(shè)計院管理層,也不具備這樣的素質(zhì),他們很多時候只是只會揮舞鞭子無效加班監(jiān)工。而這種監(jiān)工大量充斥著設(shè)計院管理層,是和設(shè)計院自2014年以來的快周轉(zhuǎn),快速擴張是分不開的,不過這種快速擴張已經(jīng)結(jié)束了,2020年勘察設(shè)計行業(yè)從業(yè)已經(jīng)比2019年少了24萬,從463萬減少為439萬。行業(yè)衰退已經(jīng)開始一段時間了。
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