柳州職場(chǎng)問答

  • 領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)我內(nèi)向,在柳州入職兩個(gè)月和同事都不認(rèn)識(shí),該怎么辦?

    13*******67
    2023-03-29
    3個(gè)回答
    83人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******06 2023-03-29
    入職一天認(rèn)識(shí)全部門的同事,三天認(rèn)識(shí)一層樓的同事,一周全公司都知道我,這算是我的基本技能了,我可以傳授一下我的技巧。

    本部門同事,入職第一天肯定會(huì)互相介紹一下自己的,用心點(diǎn)準(zhǔn)備一個(gè)有特色的自我介紹,讓大家第一印象深刻點(diǎn),如果給大家?guī)c(diǎn)小禮物或者部門領(lǐng)導(dǎo)組織聚餐來迎接新人,那熟絡(luò)的就更快了。

    其它部門同事,就從老鄉(xiāng)、校友這些容易聊在一起的人入手,爭(zhēng)取很快跟其中一兩個(gè)人建立相對(duì)親切的關(guān)系,平時(shí)多問讓關(guān)系好的人幫助介紹其它同事,過幾天之后一層樓常遇見的同事應(yīng)該能混個(gè)臉熟。

    一周被全公司都認(rèn)識(shí)這個(gè)就有點(diǎn)難了,不花點(diǎn)心思是做不到的,我也是通過上班看片被抓,然后全公司通報(bào)批評(píng)才做到的。
  • 18*******30 2023-03-29
    我這真不是瞎雞掰猜,太多公共場(chǎng)合不敢發(fā)表意見的朋友,熟悉了以后,都跟我說過類似的心里話。

    在東方人理念里,說錯(cuò)話比不上不說話,不說話比不上說對(duì)話。

    但說對(duì)話是個(gè)手藝,學(xué)不來之前,那就不說話。

    不然,瞎說話,說錯(cuò)了什么結(jié)局?

    被指責(zé)。

    你看你跟領(lǐng)導(dǎo)這碼子事,你盡管沒有說錯(cuò)話,但是你感覺你做錯(cuò)事了,領(lǐng)導(dǎo)提出和你行事風(fēng)格相反的意見。

    你心想,艾瑪完了完了做錯(cuò)了挨罵了挨罵了……

    不對(duì)鴨兄弟,社會(huì)不是這么非黑即白噠!他人不贊同你,不等于指責(zé)或者嘲諷啊疏遠(yuǎn)啊這些負(fù)面觀點(diǎn)噠!

    你看哈,你做3d建模的對(duì)吧,咱換位思考這事。

    比方說一個(gè)原畫拿著作品來,說哥,這個(gè)模型你給我3dmax一下唄?

    你看看圖,你說妹兒啊,你這人物比例有問題啊,透視也沒做好啊,建模出來造型跟喬碧蘿似的,她不美?。「母脑賮戆?br />
    你說這些,你自己心里有半點(diǎn)指責(zé)對(duì)方的味兒?jiǎn)幔?/div>
  • 13*******21 2023-03-29
    你領(lǐng)導(dǎo),人不賴。

    人家雇你是干活,也給你傭金不欠你一毛錢。愿意說幾句為人處世的話教你,這真是充話費(fèi)送的經(jīng)驗(yàn)。嗯……有點(diǎn)奈斯了。

    你這樣不善言辭,確實(shí)吃不了什么虧,因?yàn)椴徽f就不會(huì)錯(cuò)。但是,在職場(chǎng)這么混,上不去。

    注定半輩子低頭拉磨啊朋友,你還是得表達(dá)。愛表達(dá)的人未必是完人,但是在旁人看來,夠真實(shí)。利好。

    這很重要。

    然后我隨便猜猜你的脾氣,咱再探討你不愛說話的原因,解藥就有了。

    你看,你標(biāo)題就寫領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)你,指責(zé)……嗯,這特么真不是指責(zé)??!這是教導(dǎo),教誨,引導(dǎo),建議……這類的形容才貼切。

    因?yàn)槟銉?nèi)向與否,關(guān)領(lǐng)導(dǎo)屁事情,咱說的剝繭抽絲點(diǎn),你在人家眼里就是一人肉3D建模機(jī)器。

    活不少干,人家才懶得嘞你吶,多說一句都是虧本買賣。

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