柳州4s店前臺接待招聘
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柳州 4s店前臺接待 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車服務顧問
5000-6000元2024-11-19單曉迎1、品牌汽車4S店售后服務工作經(jīng)驗
2、熟悉售后前臺業(yè)務流程,了解前臺接待標準
3、具體良好的表達能力與溝通能力
4、責任心強,健康的身體和人品,有團隊凝聚力和號召力。
5、熟悉保險事故車業(yè)務,與各保險公司有良好人脈者優(yōu)先。
職位招聘1-3人 -
維修主管
5000-6000元2024-11-18行政班時間聯(lián)系崗位職責:
1、制定年度、月度的經(jīng)營目標、計劃并予以實施,實現(xiàn)公司要求的業(yè)績目標。
2、負責售后前臺接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作,建立健全各項工作。
3、基于公司業(yè)務整體規(guī)劃,規(guī)劃售后服務板塊產(chǎn)品、制定售后服務標準及流程,保證用戶售后服務體驗、滿意度。
4、協(xié)調(diào)、管理、拓展售后服務供應商,合作商、合伙人,保證售后服務的供應可靠性及經(jīng)營效率;
5、對維修廠的員工團隊進行管理,建設一支優(yōu)秀高效的員工隊伍協(xié)助團隊解決問題,為公司產(chǎn)品營造良好的售后服務品質(zhì)
6、負責分析、整理歸納客戶反饋的各種售后問題起因,處理各種報表,及時上報。組織協(xié)調(diào)制定處理類似問題的方案;
7、負責管理每天數(shù)據(jù),做到及時、完整、準確地進行整理匯總,建立形成相應統(tǒng)計報表;
8、負責管理部門考勤、考核統(tǒng)計工作;
9、處理客戶的投訴,定期對所處理投訴的結果進行匯總,上報領導,總結和分析客戶的投訴、建議和意見,并提出改進方案。
10、有良好的責任心、溝通能力、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞;敏銳地洞悉市場,深刻理解客戶心態(tài)和需求,結合客戶情況,及時提出有效可行的建議及方案
9、汽車行業(yè)優(yōu)先,持有C1以上駕照,有4S店或連鎖維修店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10、公司領導安排的其他工作。
職位底薪5000+績效1000+提成、公司有午餐。 -
汽車前臺接待
3000-5000元2024-11-17李訟源1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并引導停車休息;
3、引導客戶掃碼排隊,介紹工作流程;
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調(diào)及飲水機等);
6、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.55以上;
2、中專及以上學歷,1年汽車售后相關工作經(jīng)驗,4S店前臺接待或客服優(yōu)先考慮;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,會剪輯視頻
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
約 3 個崗位
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柳州 前臺招聘工資
¥
3137
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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27.5%2K
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53.6%3K
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11.4%4K
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3.6%5K
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2.9%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.7%
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大專0.3%
柳州前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.3%
柳州前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%。