柳州安全公司招聘
共找到
1357條
柳州 安全公司 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2024-11-19黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷(xiāo)售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專(zhuān)柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)
7000-12000元2024-11-19黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷(xiāo)售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專(zhuān)柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
咖啡師
3000-6000元2024-11-19王兵1、負(fù)責(zé)公司咖啡、茶飲實(shí)操培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn);
2、咖啡、茶飲季節(jié)性及按客戶需求提供研發(fā)。
3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心吧臺(tái)日常管理工作,菜單及客戶需要記錄和整理。
4、配合業(yè)務(wù)做好客戶接待,根據(jù)客戶需求提供飲品解決方案。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上,熱愛(ài)咖啡
2、三年以上咖啡吧臺(tái)經(jīng)驗(yàn),一年以上吧臺(tái)主管或門(mén)店主事人經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá),培訓(xùn)授課能力,面向?qū)W員和客戶,可以進(jìn)行飲品方案的溝通和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)技能。 -
汽車(chē)美容洗車(chē)工
5000-7000元2024-11-19覃弘啟1:負(fù)責(zé)進(jìn)店以及公司派單車(chē)輛的普洗、精洗、拋光、拋光打蠟、內(nèi)飾清洗等美容項(xiàng)目的施工。 2:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求: 1:至少擁有c1駕駛證。 2:熱愛(ài)汽車(chē)美容行業(yè)。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-19王國(guó)旦【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店新近員工進(jìn)行公司制度,銷(xiāo)售技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和示范,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-19郭勇熙崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音直播創(chuàng)意策劃、小紅書(shū)賬號(hào)小紅書(shū)文案編輯工作; 2、公司賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),與粉絲進(jìn)行互動(dòng)交流,維護(hù)用戶群體,保持用戶粘性; 3、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… 、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化; 4、參與公司的產(chǎn)品與宣傳推廣等工作,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)。 -
服裝店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-19王國(guó)旦【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店新近員工進(jìn)行公司制度,銷(xiāo)售技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和示范,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理 -
高級(jí)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)
5000-9000元2024-11-19楊岸8.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)需求,撰寫(xiě)各種與運(yùn)營(yíng)相關(guān)類(lèi)型文案,包括新聞、公關(guān)、活動(dòng)宣傳文案等。 9.每天對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整。 理,每周對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。 -
電商主播
3000-8000元2024-11-19李女士主要工作內(nèi)容是直播帶產(chǎn)品及公司宣傳視頻出境 要求:五官端正,吐字清晰,有一定的抗壓能力 -
企劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19李女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商公司新媒體渠道的運(yùn)營(yíng)工作,包括:負(fù)責(zé)新媒體達(dá)人(微信公眾號(hào).微博.淘寶直播.小紅書(shū)推廣等)及站外內(nèi)容機(jī)構(gòu)的合作洽談,整體運(yùn)營(yíng).對(duì)接和推廣工作; 2.負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)入駐及開(kāi)發(fā) …… 5.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,挖掘和分析用戶行為.需求,情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng); 6.負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品挖掘與運(yùn)營(yíng),能夠掌握新媒體動(dòng)向,很快將互聯(lián)網(wǎng)新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務(wù)結(jié)合 -
廠家業(yè)務(wù)
6000-10000元2024-11-19陳標(biāo)一、崗位職責(zé): (1)廣西桂北區(qū)域出差,公司出車(chē),負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的新開(kāi)發(fā),定期拜訪老客戶,維系客戶關(guān)系; (2)負(fù)責(zé)衛(wèi)浴五金產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); (3)新市場(chǎng)開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)新客戶 …… ,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; (4)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的銷(xiāo)售決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 -
賀州市鞋類(lèi)大店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-19鄧于民4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度 -
河池金城江區(qū)鞋類(lèi)大店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-19鄧于民4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度 -
人事經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19金煜昕1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。 2.依據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃,有效開(kāi)展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績(jī)效等各模塊工作。 3.公司各項(xiàng)人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 …… 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作,督導(dǎo)、檢查公司下達(dá)的各項(xiàng)指令及工作的完成情況并及時(shí)反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門(mén)完成公司企業(yè)文化的宣貫、計(jì)劃制定、執(zhí)行、導(dǎo)入效果等工作的跟進(jìn)、落實(shí)。 …… 6.公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排及會(huì)議各項(xiàng)決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實(shí)。 7.組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 …… 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷,了解人力資源工作流程,對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí),能指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團(tuán)隊(duì)工作,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。 -
采購(gòu)工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中一般物料采購(gòu)工作; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)流程推進(jìn)、采購(gòu)價(jià)格談判和協(xié)議簽訂; 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)和實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)參數(shù)維護(hù)與管理; 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)體系流程文件編制及優(yōu)化 -
美工設(shè)計(jì)
3000-5000元2024-11-19張愛(ài)民4,愛(ài)好網(wǎng)絡(luò),喜歡鉆研,對(duì)網(wǎng)絡(luò)新事物有比較強(qiáng)烈的探索欲望; 任職資格: 1.負(fù)責(zé)公司平面產(chǎn)品整體的頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì)。 2.產(chǎn)品圖片排版摳圖,美化產(chǎn)品圖片,LOGO設(shè)計(jì)等。 -
餐廳經(jīng)理
6000-9000元2024-11-19張小姐崗位要求: (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉商務(wù)接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力 -
講師12K以上
10000-15000元2024-11-19梁女士人事專(zhuān)員講師 待遇:月10K一20K 工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開(kāi)老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì) …… 任職條件: 1.臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.有營(yíng)養(yǎng)食品、保健食品宣講3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人形象佳氣質(zhì)佳; 4.有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 公司介紹 …… 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等 -
地推/市場(chǎng)推廣月入10K
5000-10000元2024-11-19梁女士人事專(zhuān)員銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、通過(guò)在社區(qū)贈(zèng)送超市產(chǎn)品引流到店品嘗; 2、新客戶的開(kāi)發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解 …… 任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有突出的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、對(duì)待工作熱情,性格開(kāi)朗外向; 4、有市場(chǎng)專(zhuān)員、地推、保險(xiǎn)、保健品、會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者,可優(yōu)先考慮; 公司介紹 …… : 公司主要是從事綠色有機(jī)食品銷(xiāo)售,主營(yíng)來(lái)自央企全國(guó)農(nóng)墾35個(gè)墾區(qū)(如黑龍江農(nóng)墾北大荒集團(tuán)等),1700多個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)的米面糧油、南北干貨,營(yíng)養(yǎng)型健康等綠色源產(chǎn)地有機(jī)食品,店面環(huán)境優(yōu),服務(wù)客戶好,致力于研究和開(kāi)發(fā)營(yíng)養(yǎng)食品的合理搭配和打造品牌優(yōu)質(zhì)食品 …… 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等 -
攝影/攝像師
4000-9000元2024-11-19徐淑云工作內(nèi)容:拍攝公司文化宣傳,服裝平鋪,掛拍,擺拍,新品講解視頻以及新品制作過(guò)程拍攝與剪輯同時(shí)還需要掌握美工軟件:PS AI CDR 會(huì)修圖,摳圖, 調(diào)色,拍攝回來(lái)的模特圖磨皮等等,如有做過(guò)淘寶詳情頁(yè)攝影師優(yōu)先
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州安全公司招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 講師12K以上 職位2024-11-20
-
李小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 地推/市場(chǎng)推廣月入10K 職位2024-11-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快