柳州安全公司招聘
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柳州 安全公司 招聘
職位。好工作,上桂聘
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零售管培生(柳州/南寧)
5000-10000元2024-11-24藍春亮HR零售管培生
崗位職責:
1.培養(yǎng)方向:新零售運營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等;
2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設專項考核方案。
3.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。
任職要求:
1.藥學、中藥學、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;
3.能吃苦耐勞、勇于承擔,自律性強,有較強的學習能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
4.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。
薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年
工作地點:廣西區(qū)內(nèi) -
技術(shù)專員(配方顆粒)
4000-6000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責:
1、根據(jù)分配的項目任務要求和項目方案、計劃進行文獻檢索并開展工藝或質(zhì)量研究等工作;
2、根據(jù)項目試驗方案和試驗資源,開展試驗研究,撰寫實驗原始記錄(對照品臺賬、試驗記錄、儀器使用記錄等),確保實驗原始記錄及時、真實、清晰、準確,具備可追溯性;
3、匯總試驗過程中遇到的問題并及時匯報;
4、根據(jù)公司的管理規(guī)定,進行儀器設備的日常維護和管理工作,確保試驗研究的順利進行;
5、完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、中藥學、中藥制藥等相關專業(yè),本科及以上學歷,具有1年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具有扎實的專業(yè)知識和較強的實驗能力,熟悉HPLC等相關儀器操作;
3、善于獨立思考、分析、解決問題,勇于面對和接受挑戰(zhàn);
4、責任心強,有良好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。 -
物流儲備專員(南寧/柳州)
4000-5000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責:
1.協(xié)助制訂并優(yōu)化公司倉儲運營管理制度并組織實施,并隨時根據(jù)運營情況不斷優(yōu)化;
2.負責倉庫產(chǎn)品進銷存管理及確保賬物一致;
3.協(xié)助業(yè)務運營部門的日常溝通及信息的上傳下達;
4.協(xié)助日常運作的管控及協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.藥學、中藥學、物流管理、文學類、統(tǒng)計類等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題的能力。
薪資:5-8萬/年
工作地點:南寧/柳州 -
醫(yī)學信息溝通專員(桂林)
8000-10000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責: 1.貫徹公司的推廣方針,為客戶提供醫(yī)學和產(chǎn)品的相關學術(shù)信息; 2.及時收集匯總市場信息及行業(yè)政策相關數(shù)據(jù)并做出適當分析和建議; 3.規(guī)范開展專業(yè)學術(shù)的醫(yī)學推廣活動及會議; 4.負責目標市場的開發(fā)和目標客戶關系的日常維護 -
醫(yī)學專家
15000-20000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責: 1.協(xié)助商務就產(chǎn)品及商業(yè)模式、合作模式等內(nèi)容對不同客戶(中間商、醫(yī)院領導、政府領導等)進行前期宣講和答疑,并協(xié)助銷售解決在跟進潛在客戶時遇到的問題; 2.負責公司醫(yī)學科研項目,收集使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋 -
高級QC工程師(配方顆粒)
6000-8000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責: 1、按照公司編制的物料、成品、中間體、中控檢測方法標準對樣品進行檢測; 2、負責原料及生產(chǎn)檢測樣品的取樣、留樣、及穩(wěn)定性檢驗工作; 3、對不合格樣品或客戶投訴樣品的調(diào)查檢測處理; 4 …… QC記錄管理規(guī)程進行檢測記錄的填寫,并按要求歸檔; 5、配合調(diào)查及處理檢測中發(fā)生的偏差、OOS; 6、起草方法驗證方案、報告,根據(jù)方案進行驗證實驗,按要求進行記錄、歸檔; 7、對方法進行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移 …… 、確認; 8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作。 -
軟件實施專員(桂林)
5000-7000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責: 1.收集、分析公司用戶,外部客戶對信息系統(tǒng)的功能需求; 2.對公司用戶、外部客戶進行新系統(tǒng)功能模塊實施和培訓工作; 3.參與醫(yī)院院內(nèi)物流項目實施工作。 -
行政助理(實習生)
2000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責: 1.日常證照辦理: 協(xié)助公司相關證照證件的辦理; 2.檔案管理: 及時將行政類資料歸檔管理 3.日常政府事務對接: 協(xié)助廠長進行各政府相關機構(gòu)單位的事務對接工作 4.日常辦公室工作處理 -
崗位職責: 1、負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務 ; 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善 …… 對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 5、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進; 6、建立與公司相關部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領導間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效 …… ; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負責指導、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、 …… 季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負責公司隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓; 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、
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醫(yī)學信息溝通專員(南寧)
8000-10000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責: 1.貫徹公司的推廣方針,為客戶提供醫(yī)學和產(chǎn)品的相關學術(shù)信息; 2.及時收集匯總市場信息及行業(yè)政策相關數(shù)據(jù)并做出適當分析和建議; 3.規(guī)范開展專業(yè)學術(shù)的醫(yī)學推廣活動及會議; 4.負責目標市場的開發(fā)和目標客戶關系的日常維護 -
發(fā)展運營專員(柳州)
4000-6000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責: 1.公司管理制度和工作流程的建立、完善、監(jiān)督、考核; 2.負責公司工商登記、年檢及相關證照的辦理; 3.對于工作中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)處理,并與相關部門擬訂解決方案或擬訂新的可行制度 -
生產(chǎn)工藝員(柳州/南寧)
4000-8000元2024-11-24藍春亮HR4.日常生產(chǎn)現(xiàn)場的管理及工藝監(jiān)督,確保生產(chǎn)操作人員按GMP管理的要求進行生產(chǎn); 5.根據(jù)GMP管理要求和公司管理標準,參與起草和修訂各類工藝技術(shù)及操作文件。 -
執(zhí)行專員
4000-5000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責: 1、市場數(shù)據(jù)收集 (1)關注市場及行業(yè)政策動態(tài),收集、調(diào)研、分析和預測市場信息及行業(yè)政策相關數(shù)據(jù),供部門領導作決策參考; (2)收集相關數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設提出建議。 …… 2、銷售管理推進 (1)協(xié)助部門領導編制本單位市場業(yè)務年度、季度、月度的銷售計劃; (2)根據(jù)銷售計劃和目標,開展公司商品在所負責醫(yī)院的銷售和專業(yè)性支持工作(包括按時辦理退換貨,配合完成采購部,質(zhì)量管理部下達的各項任務等 -
營銷經(jīng)理(常駐南寧)
8000-10000元2024-11-24采麗人事經(jīng)理3、該崗位實施崗位工資+銷售提成模式,公司提供差旅補貼、車補、油補等福利。 -
文件QA(配方顆粒)
4000-6000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責: 1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對文件進行適時的更新和補充; 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔,確保數(shù)據(jù)準確、完整和可追溯; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部門進行質(zhì)量管理體系的維護和改進, …… 提出改進建議并協(xié)助推進; 4、負責公司GMP文件印制發(fā)放、歸檔、保管、回收、銷毀工作; 5、負責供應商檔案的管理工作。 -
銷售實習生(2025屆)
2000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責: 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關學術(shù)推廣活動; 2.學習產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司產(chǎn)品信息; 3.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息; 4.完成上級交辦的其他工作 -
電焊工
9000-12000元2024-11-23韓先生8.遵守公司各項規(guī)章制度,不做違反法律法規(guī)的事。 -
商務經(jīng)理
6000-7000元2024-11-23李明亮三、收入及福利待遇: 1、薪資范圍:底薪6K-7K,具體***,預計總體收入20萬以上; 2、薪資構(gòu)成:基本薪資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+其它獎金; 3、員工關懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會 -
安裝施工技術(shù)員(合同制)
6000-7000元2024-11-23柯安娜設備安裝等安裝施工規(guī)范、標準及施工工序及技術(shù)要求; 5、具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗,具備良好的團隊精神和溝通能力; 6、責任心強,能吃苦耐勞,服從安排;有責任心,能服從公司調(diào)動 …… PS:因施工單位工作特殊性,工作地點為全國各地項目部,需服從公司工作安排及調(diào)動,不能接受者請勿投,謝謝。 -
土建技術(shù)員(合同制)
6000-7000元2024-11-23柯安娜PS:因施工單位工作特殊性,工作地點為全國各地項目部,需服從公司工作安排及調(diào)動,不能接受者請勿投,謝謝。
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