1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。
柳州安全培訓招聘
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柳州 安全培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中級交易員
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、有強烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標;
2、 可承受較大的心理壓力,有很強的自我調(diào)控能力,紀律嚴格;
3、 對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行交易原則及風險控制;
4、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗人士,有意與國際經(jīng)濟交易的最新理念保持一致水準。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100¥120¥160/手)+獎金(¥3000¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔風險和出資。), 應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、 探索\"市場規(guī)律”, 促使“交易體系\"更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守\"晉升空間\"和”晉級制度\"。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
電腦技術(shù)員
3000-4000元2024-11-22包小姐行政人事技術(shù)員
1、5名
2、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
3、對電腦設備,網(wǎng)絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設備的維修技術(shù)熟練或有基礎,感興趣。
4、應屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓
歡迎廣大畢業(yè)生應聘,有實習崗位,可以帶薪培訓!實習期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
有實戰(zhàn)工作經(jīng)驗者薪酬面談!
備注:需要有交通工具。(比如:電動車) 一周休一天!其他法定節(jié)假日照常休假
實習生要實習2個月,月工資2000元。
5) 薪酬:
第一個月底薪2200(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元
第二個月底薪2300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。
第三個月底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。
第四個月轉(zhuǎn)正:底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。
+最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資(每年3%到10%遞增)
能力特別優(yōu)越者薪資面談。 -
客服
3000-4000元2024-11-22趙任職資格:
1、年齡在18-35歲,無不良嗜好;
2、熟悉電腦基本操作;
3、打字速度快,思維敏捷,具有良好的邏輯思維,溝通能力強;
4、責任心強,綜合素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極,追求團隊精神,抗壓能力強;
5、善于溝通和學習,沒相關(guān)經(jīng)驗可教學。
崗位職責:
1、負責抖音、快手等店鋪上新,接待客戶;
2、協(xié)助主播選品;
3、觀察店鋪發(fā)貨情況,及時跟蹤出貨。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓;
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
運營專員
3000-4000元2024-11-22趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
藥店店員
3000-4000元2024-11-22盧翠榮1.學習掌握店內(nèi)各項規(guī)章制度; 2.參加營業(yè)前會議,接受店長工作安排; 3.負責營業(yè)前準備工作,確保正常開門營業(yè); 4.參加公司組織各項培訓,提升個人之夜素養(yǎng); 5.熟悉店內(nèi)圖書與文創(chuàng)產(chǎn)品知識, -
金融實習生
4000-5000元2024-11-22覃經(jīng)理公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:金融實習生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行 -
主播
4000-6000元2024-11-22趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
股票交易員
8000-10000元2024-11-22覃經(jīng)理4、無經(jīng)驗者,公司免費提供培訓。 5、有了解或看懂股票,期貨,基金,外匯等走勢的優(yōu)先。 薪資待遇: 1、轉(zhuǎn)正底薪5000~10000+30%提成。 2、22個交易日結(jié)算,月結(jié)。 -
實施工程師
3000-8000元2024-11-22梁女士前期有老員工指導,一起參與完成兩個項目左右,再統(tǒng)一參加總公司組織的系統(tǒng)化培訓,包含公司文化、社交禮儀、技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、技能考核等項目。 -
設備維修
5000-7000元2024-11-22梁先生3、負責編制機械備件的訂購計劃和備件維修的技術(shù)標準; 5、負責設備故障的處理及設備的預防性保養(yǎng)維護; 6、負責設備維護保養(yǎng)設施記錄和協(xié)助設備主管建立設備管理臺帳、設備檔案; 7、負責機械點檢的培訓和指導工作 …… ; 8、負責操作設備培訓,指導作業(yè)員規(guī)范作業(yè),教導安全作業(yè); 9、完成上級交辦的其它工作。 -
校醫(yī)
4000-5000元2024-11-22柳州市魚峰區(qū)石沖路2號柳州市第一職業(yè)技術(shù)學校4.組織學生進行健康教育培訓,整理醫(yī)務室相關(guān)檔案,檢查校園滅殺四害防制工作。 -
2024-11-22陽金凌CET-6或TEM-4以上,發(fā)音標準,無口音,海外交流交換優(yōu)先; 2、親和力和溝通能力強,能與家長、孩子有效溝通; 3、導師幫傳帶,愿意學習與進步; 4、母語原版教材,自有教學體系,能接受公司的培訓模式
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人事行政專員
3000-4000元2024-11-22覃女士工作內(nèi)容: 1、負責崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團建活動的策劃安排; 4、各業(yè)務部門的學習,做好新人崗前培訓; 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記 -
物料計劃員
4000-6000元2024-11-22TengMeixingzheng@163.com福利待遇:五險、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓。 上班地點:陽和工業(yè)園 -
項目工程師
5000-8000元2024-11-22TengMeixingzheng@163.com要求: 具有良好的溝通表達及問題異常處置能力, 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓。 -
工藝工程師
8000-13000元2024-11-22覃女士崗位職責: 1、負責按照符合VDA6.3標準編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導書,并定時更新; 2、負責按照文件及產(chǎn)品實際要求,進行裝配工藝、安裝標準的指導與培訓,并給員工下發(fā)上崗證,定期檢查; -
質(zhì)量工程師
6000-8000元2024-11-22施小姐1、大專以上學歷或具備相應專業(yè)知識,熟練計算機運用能力 2、身體健康,具有履行崗位職責職能的體質(zhì)和體能; 3、受過全面質(zhì)量管理、項目管理、統(tǒng)計技術(shù)、內(nèi)審員等方面的培訓; 4、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 -
鉗工學徒
4000-5000元2024-11-22譚女士有機械行業(yè)工作經(jīng)歷,最好是熟練銑工;畢業(yè)生也可培訓上崗.月工資3500-5000元. -
機械與設備維修員
4000-5000元2024-11-22韋小姐二、崗位職責: (一)負責設備維修并填報維修記錄; (二)負責設備的定期巡檢,填報并匯總設備巡檢記錄; (三)負責新設備的安裝與調(diào)試; (四)負責本區(qū)域設備的安全操作培訓與安全操作檢查; (五 -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元2024-11-21袁露經(jīng)理福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全培訓招聘最新投遞
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廖先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司柳州分公司 的 電腦技術(shù)員 職位2024-11-25
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喬小姐投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 項目工程師 職位2024-11-25
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韋小姐投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-25
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吳小姐投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-23
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李小姐投遞了 廣西世航商務服務集團有限公司 的 金融實習生 職位2024-11-23
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覃女士投遞了 廣西桂運寶科技有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-20
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在線聊,入職快
柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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41.2%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。