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柳州安全培訓(xùn)招聘

共找到 777條 柳州 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

質(zhì)量工程師

6000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-21
梁女士
崗位職責(zé):
1制作質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
2監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場異常件質(zhì)量問題分析、判斷,并作出處理的決定,提出糾正和預(yù)防措施,確保生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進(jìn)行。
3提供量檢具需求,發(fā)布檢具的SOR,檢具的驗證工作。
4運用統(tǒng)計技術(shù),負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行收集、統(tǒng)計、分析和反饋。
5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作。
6跟蹤質(zhì)量問題,督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進(jìn)度。
7參與新產(chǎn)品、新工藝、新材料的試驗工作,出具試驗結(jié)果,并針對試驗過程及結(jié)果提出質(zhì)量改進(jìn)建議。
8組織過程審核與產(chǎn)品審核等工作。
9對檢驗員的監(jiān)督、管理和培訓(xùn)工作。
10完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù) 。
任職資格:
1.專業(yè):機(jī)械制造、汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)等
2.知識/認(rèn)知:具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法分析、解決問題的經(jīng)驗,熟3.練使用TS五大具;
4.技能:
(1)能按產(chǎn)品的檢驗、試驗規(guī)程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)從事各項檢驗試驗工作;
(2)具有質(zhì)量管理的一般知識和快速分析處理問題的能力;
(3)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
(4)具備熟練的通用量檢具的操作、維護(hù)的能力;
(5)掌握運辦公軟件使用方法。
5.工作經(jīng)驗:具有企業(yè)一年以上生產(chǎn)操作或檢驗工作的經(jīng)驗,3-5年行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.其他:接受過質(zhì)量管理的培訓(xùn);熟悉機(jī)械基礎(chǔ);有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力
一、任職資格:
(一)具備機(jī)械維修的專業(yè)知識及制藥企業(yè)機(jī)械維修的相關(guān)經(jīng)驗;
(二)熟練掌握本崗位安全生產(chǎn)常識和崗位專業(yè)技能;
(三)具備相關(guān)的上崗資格證及職業(yè)資格證(鉗工證、焊工證、電工證、維修資格證等);
(四)責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
二、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)設(shè)備維修并填報維修記錄;
(二)負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢,填報并匯總設(shè)備巡檢記錄;
(三)負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝與調(diào)試;
(四)負(fù)責(zé)本區(qū)域設(shè)備的安全操作培訓(xùn)與安全操作檢查;
(五)負(fù)責(zé)制訂設(shè)備維修計劃和配件采購計劃;
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-21
王勇權(quán)
銷售顧問崗位勝任要求:
1、按照奧迪及集團(tuán)規(guī)定的銷售流程,完成奧迪汽車的銷售工作
2、向客戶詳細(xì)介紹奧迪汽車各項參數(shù)并與競爭對手產(chǎn)品作合理比較
3、開發(fā)和維系客戶,按要求定期對客戶跟蹤回訪,向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢
4、通過公司和廠家的培訓(xùn)不斷的學(xué)習(xí)成長
任職要求:
1、20-35歲,樂觀積極向上,熱愛汽車銷售工作,追求高薪;
2、??埔陨蠈W(xué)歷,良好的職業(yè)形象,汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先
3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和工作抗壓能力;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù),且1年以上駕齡;
5、一年汽車銷售經(jīng)驗或2年銷售行業(yè)經(jīng)驗,有中高端汽車品牌汽車銷售經(jīng)驗及各行業(yè)銷售業(yè)績突出者優(yōu)先
2024-11-21
蘭女士
人力資源
負(fù)責(zé)班組各項持續(xù)改進(jìn)工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務(wù) 員工管理: 負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實填報考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè) 實施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動

包裝班長

5000-7000元
2024-11-21
葉女士
人力資源專員
3.培訓(xùn)班長及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等,對不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進(jìn)行審核確認(rèn)。 …… 5.定期組織操作人員進(jìn)行設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)知識培訓(xùn),以提高操作技能。 6.工段質(zhì)量體系運行管理等工作。
2024-11-21
兆兆
經(jīng)理
定期檢查食堂倉管食品質(zhì)量、防止食物中毒 4、協(xié)助食堂主管做好食品安全衛(wèi)生相關(guān)工作 5、每月新菜研發(fā)1-2個菜品,不斷創(chuàng)新 福利: 1、購買社保、包吃工作餐 2、生日福利、節(jié)日福利 3、免費培訓(xùn)
2024-11-21
茉莉
1.負(fù)責(zé)物流項目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé),通報及建立臺賬; 2.負(fù)責(zé)項目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對接跟進(jìn)、閉環(huán)異常; 3.負(fù)責(zé)項目安全及常見問題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)每月提供績效考核及獎懲數(shù)據(jù)
2024-11-21
2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過人力資源、管理學(xué)、行政基本知識等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗: ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗。
2024-11-21
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、參與公司各類項目中自動化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn); 2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關(guān)操作; 3、完成涂裝、焊接工藝車間自動化設(shè)備調(diào)試、驗收、培訓(xùn)和維護(hù)工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

行政前臺

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人
2024-11-21
榮家杰
工作內(nèi)容: 1、代理記賬、對稅務(wù)局業(yè)務(wù)熟悉 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記
崗位要求 1.生熟手都可,一對一帶薪培訓(xùn); 2.吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神; 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎金 (一般干3500以上、努力干6000以上,拼命干1.5萬以上) 詳詢

體系專員

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運輸
2024-11-21
TengMeixingzheng@163.com
負(fù)責(zé)編制及完善與維護(hù)體系運行工作; 文件清單; 相關(guān)文件的完整性、有效性; 負(fù)責(zé)對體系文件運行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)培訓(xùn); 年度培訓(xùn)計劃表 培訓(xùn)后的效果驗證; 負(fù)責(zé)組織及編制公司內(nèi)審、管理評審計劃的執(zhí)行及其結(jié)果情況
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
1、完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作; 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、工段長隊伍培訓(xùn); 4、對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、
2024-11-21
余女士
3、五險、法定假日、公費培訓(xùn)
2024-11-21
覃女士
1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實施員工培訓(xùn) …… 、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。
2024-11-21
招聘
招聘
(如:駕駛員安全例會;駕駛員日常安全教育/培訓(xùn);車輛每月的例行安全檢查;經(jīng)營辦公場所安全檢查;各項安全隱患的排查;風(fēng)險管理;事故處理;應(yīng)急預(yù)案的編寫;應(yīng)急演練;安全專題活動:安全生產(chǎn)檔案的收集整理:及時做好各類報表
職位描述: 1、配合市場部為客戶提供農(nóng)化服務(wù); 2、負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品知識培訓(xùn),參與組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)化講座,產(chǎn)品推廣活動,經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)民的各種會議的參與組織; 3、操作各項試驗、示范和新產(chǎn)品推廣工作以及農(nóng)作物種植相關(guān)調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
2024-11-21
茉莉
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項目日常工作報備、請車、請款; 2.負(fù)責(zé)項目物資管理、盤點等; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)排班、培訓(xùn)管理、制度宣導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)與甲方對接處理工作異常及匯報等; 5.工作以夜班為主,正常工作時間
2024-11-21
陳女士
大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)畢業(yè)生,專業(yè)不限; 2、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有工作激情,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 三、公司福利:五險一金商業(yè)險、節(jié)日慰問金、節(jié)日慰問品、生日慰問、勞動保護(hù)、員工培訓(xùn)
2024-11-21
人力資源部 廖主管
工作簡介: 1、根據(jù)安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)廠區(qū)安全檢查、安全監(jiān)督及人員安全培訓(xùn); 2、為人正直,原則性強(qiáng)、膽大細(xì)心,具備高度的責(zé)任感及較強(qiáng)的觀察力; 持有安全員崗位證書或安全員C證者優(yōu)先。

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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 41.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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