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柳州安全培訓(xùn)招聘

共找到 779條 柳州 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1、制作協(xié)會(huì)工作計(jì)劃的制定、組織和執(zhí)行,編制及落實(shí)協(xié)調(diào)工作。
2、走訪聯(lián)系會(huì)員單位,做好協(xié)會(huì)會(huì)員單位宣傳及協(xié)會(huì)對(duì)外宣傳工作。
3、制定、檢查、落實(shí)協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)和協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議和活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)會(huì)員單位的會(huì)費(fèi)收繳工作,負(fù)責(zé)與協(xié)會(huì)其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)發(fā)展、吸收協(xié)會(huì)新成員,負(fù)責(zé)組織開展員工的培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重要文件的起草、審核,負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,與政府、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,性格開朗、形象佳、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類資料的擬寫、文件收發(fā)、傳遞、催辦、歸檔、保管和檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作,走訪會(huì)員單位、做好協(xié)會(huì)網(wǎng)站及公眾號(hào)維護(hù),社會(huì)團(tuán)體年檢及等級(jí)申報(bào)評(píng)定工作。
4、負(fù)責(zé)會(huì)員的宣傳、推廣及會(huì)員咨詢服務(wù)等工作,有一定的媒體或社會(huì)資源,具備較強(qiáng)的公關(guān)能力,能獨(dú)立完成媒體公關(guān)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與落實(shí),如協(xié)會(huì)年會(huì)、理事會(huì)、培訓(xùn)等,具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有一年以上協(xié)會(huì)干事崗位工作經(jīng)驗(yàn)、或者會(huì)務(wù)會(huì)展工作經(jīng)驗(yàn)者、或者黨建組織員、宣教員優(yōu)先。
7、文字功底扎實(shí),熟練掌握電腦,有較強(qiáng)執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織策劃能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利待遇:日常行政上班時(shí)間,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,周末雙休,免費(fèi)廠車接送上下班,帶薪年假、員工培訓(xùn)、生日福利、法定節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。
2024-11-14
周毅
如果您:
1.中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉汽車基礎(chǔ)知識(shí) ;
3.熟悉汽車銷售流程;
4.良好的銷售與談判能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;
5.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
6.熟練掌握各類辦公軟件的操作。
? 我們希望您做到:
最大限度完成或超額完成集客任務(wù)、留資任務(wù);為客戶提供超值的電話咨詢服務(wù);協(xié)助網(wǎng)銷主管完成公司全年網(wǎng)絡(luò)、電話銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。主要包括但不限于:
1.負(fù)責(zé)線索下發(fā)后半小時(shí)內(nèi)跟進(jìn)并將跟進(jìn)結(jié)果體現(xiàn)在LMS系統(tǒng)中,保證24小時(shí)跟進(jìn)率;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站線索第一次篩選,有效線索錄入LMS并分配給直銷顧問進(jìn)行下一步跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)展廳戰(zhàn)敗客戶的篩選,假戰(zhàn)敗客戶分配給直銷顧問繼續(xù)維護(hù),真戰(zhàn)敗客戶轉(zhuǎn)由客服部確認(rèn);每周將相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)供管理團(tuán)隊(duì)分析及改善;
4.負(fù)責(zé)展廳超60天未成交客戶的轉(zhuǎn)分配工作;
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷小組各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總、收集、整理、分析;
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷小組日?qǐng)?bào)等各類報(bào)表的提交;
7.負(fù)責(zé)LMS系統(tǒng)所有賬號(hào)的登陸、檢查;
8.負(fù)責(zé)BDC業(yè)務(wù)的推進(jìn)。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 5.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
6.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
7.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
8.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、柳州市城中區(qū)八一路8號(hào)柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳,10:00-19:00
(溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 玻璃 環(huán)保
2024-11-14
小韋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程類項(xiàng)目報(bào)價(jià);
2、做合同及資料整理歸檔;
3、與相關(guān)人員對(duì)接工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、熟悉Office/EXCEL等辦公軟件;
2、工作細(xì)心認(rèn)真,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、年齡:24-35周歲。
崗位福利:
1、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
2、五險(xiǎn) 周末雙休 帶薪年假 法定節(jié)假日 全勤獎(jiǎng)
3、技能培訓(xùn)
4、試用期2個(gè)月
聘用待遇: 1、薪資+項(xiàng)目提成; 2、轉(zhuǎn)正后公司福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)貼、職業(yè)晉升培訓(xùn)、員工旅游等; 3、優(yōu)秀的員工可成為公司的股東
2024-11-14
和和
人事經(jīng)理
2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級(jí)崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直 播實(shí)操帶教培訓(xùn)。
2024-11-14
吳何敏
薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制職位要求

車行呼入呼出

4000-8000元
2024-11-14
周毅
店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 6.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 7.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 8.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)

專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 服飾 服裝
2024-11-14
農(nóng)云靜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求: 1、本科(條件優(yōu)秀可放寬到大專)及以上學(xué)歷 2、有良好溝通能力 …… 3、有一定抗壓能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí) 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3000—4500元,每年四次加薪機(jī)會(huì) 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制
2024-11-14
姚女士
行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定和分解; 2、負(fù)責(zé)對(duì)門店銷售員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與日常管理和營(yíng)銷計(jì)劃,指導(dǎo)銷售完成銷售任務(wù);3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理及老客戶的日常維護(hù)
2024-11-14
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制
能接受到梧州學(xué)習(xí)培訓(xùn)一個(gè)月。 工作地點(diǎn):駐賀州市昭平縣人民醫(yī)院
崗位職責(zé): 1.貫徹公司的推廣方針,為客戶提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2.及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3.規(guī)范開展專業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議; 4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)和目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù),與客戶建立良好關(guān)系; 5.建立和完善客戶檔案。 任職要求: 1.藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.一年以上藥品學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn),既往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先; 3.工作積極主動(dòng),有較好的自我驅(qū)動(dòng)力; 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 薪資范圍:5-10k/月
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)需求的收集、整理和客戶溝通工作,撰寫需求說明書,為開發(fā)、測(cè)試提供依據(jù); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中配置、部署、測(cè)試、與系統(tǒng)三方系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等工作; 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作培訓(xùn),在系統(tǒng)試運(yùn)行階段對(duì)用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo) …… ; 4.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化培訓(xùn)文檔及產(chǎn)品使用手冊(cè); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
2024-11-14
藍(lán)春亮
HR
并協(xié)助銷售解決在跟進(jìn)潛在客戶時(shí)遇到的問題; 2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目,收集使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并輸出調(diào)研報(bào)告,協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)的完成; 3.保持與客戶的良好關(guān)系,對(duì)接醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)問題及培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.收集、分析公司用戶,外部客戶對(duì)信息系統(tǒng)的功能需求; 2.對(duì)公司用戶、外部客戶進(jìn)行新系統(tǒng)功能模塊實(shí)施和培訓(xùn)工作; 3.參與醫(yī)院院內(nèi)物流項(xiàng)目實(shí)施工作。
2024-11-14
張鴨紅
5.負(fù)責(zé)門店員工的管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等,打造高效率、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。 6.定期對(duì)門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)調(diào)整策略,確保門店持續(xù)發(fā)展。

自媒體

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-柳州西環(huán)裝飾建材市場(chǎng) 1人 安防 包裝 電子
2024-11-14
侯娟
3.公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)和素材提供以及實(shí)操。 4.合伙人

前廳經(jīng)理

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 企業(yè)管理 投資
2024-11-14
顏堅(jiān)玲
管理前臺(tái)賬務(wù),人員管理培訓(xùn),服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任心強(qiáng)有一定抗壓能力 職位招聘1-2人

少兒編程老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 廣告 計(jì)算機(jī) 教育
2024-11-14
覃明芳
招聘職位:少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓(xùn)課件授課,授課對(duì)象為6-16歲中小學(xué)生; 2、負(fù)責(zé)班級(jí)日常教學(xué)授課和管理,教學(xué)效果評(píng)估,組織參與編程比賽并輔導(dǎo); 3、配合教務(wù)部門完成口碑續(xù)費(fèi)任務(wù);
崗位職責(zé): 1.貫徹公司的推廣方針,為客戶提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2.及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3.規(guī)范開展專業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議; 4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)和目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù),與客戶建立良好關(guān)系; 5.建立和完善客戶檔案。 任職要求: 1.藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.一年以上藥品學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn),既往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先; 3.工作積極主動(dòng),有較好的自我驅(qū)動(dòng)力; 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 薪資范圍:5-10k/月 負(fù)責(zé)市場(chǎng):廣西區(qū)內(nèi)
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 41.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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