1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。
柳州安全培訓招聘
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柳州 安全培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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4S店售后車間技術主管(銀翔店)
4000-6000元2024-11-11郭勇熙工作內(nèi)容:
1.協(xié)助服務經(jīng)理管理業(yè)務部工作,并負責向服務經(jīng)理匯報業(yè)務部工作;
2.負責前臺巡視工作,接待大廳設施、設備的完好情況、擺放情況和海報的張貼;
3.負責每天車輛維修日報工作;
4.負責每天車輛進廠后,突發(fā)事件解決工作;
5.負責監(jiān)督業(yè)務接待的流程執(zhí)行工作;
6.負責服務信息保密工作;
7.負責業(yè)務部的定期會議和培訓工作;
8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理;
9.收集來自于客戶層面的相關信息;
10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計要求;
11.與各業(yè)務職能部門的對接及溝通協(xié)調(diào);
12.上級安排的其他工作。
職位要求:
1、年齡:20-40歲;
2、大專及以上學歷,車維修管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉汽車的維修工作,對汽車的電路、機械、電池等系統(tǒng)有一定維修技能者優(yōu)先;
4、具備較強的責任心,能夠承擔起部門的安全和經(jīng)濟責任。 -
支行副行長
20000-40000元2024-11-11招聘支行零售分管行長、支行對公分管行長,具備下一職級2年及以上管理經(jīng)驗,良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。
具體職責如下:
1、協(xié)助支行長全面負責網(wǎng)點零售業(yè)務或者對公業(yè)務的經(jīng)營與管理工作,達成網(wǎng)點零售業(yè)務或者對公業(yè)務經(jīng)營管理考核要求;
2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定網(wǎng)點零售業(yè)務或者對公業(yè)務經(jīng)營計劃,細化指標分解并督導落實,最終交付網(wǎng)點零售或者公司產(chǎn)能結(jié)果;
3、負責網(wǎng)點人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵;
4、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務的合規(guī)性;負責網(wǎng)點業(yè)務風險防范,按工作授權及時完成反洗錢等工作;
5、完成上級行領導交辦的其他工作。 -
部門總經(jīng)理
20000-40000元2024-11-11招聘分行零售銀行部總經(jīng)理,分行公司銀行部總經(jīng)理,具備豐富銀行管理經(jīng)驗,在下一職級管理崗位工作經(jīng)驗2年及以上,有良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。具體職位要求如下:
1、組織統(tǒng)籌全行零售業(yè)務或者公司業(yè)務經(jīng)營管理工作,達成分行經(jīng)營管理考核要求;
2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定全行零售業(yè)務或者對公業(yè)務經(jīng)營計劃,分解至經(jīng)營單位,推動經(jīng)營單位達成計劃;
3、搭建獲客渠道,牽頭制定渠道經(jīng)營策略,監(jiān)督營銷過程管理;
4、負責條線人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵;
5、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務的合規(guī)性;牽頭條線合規(guī)、反洗錢等工作;
6、完成上級行領導交辦的其他工作。 -
生產(chǎn)廠長
10000-15000元2024-11-11韋文俊負責抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5s維護與運行,以及后期的改進升級等工作; 7.負責工廠各部門的日常管理工作,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn); 8.負責組織生產(chǎn)相關人員集中學習培訓 -
工藝應用專員
5000-7000元2024-11-11樓永健對生產(chǎn)人員進行工藝培訓,提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作,確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對生產(chǎn)過程中的關鍵工藝參數(shù)進行監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。 -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2024-11-11蘭女士人力資源3、文件管理及其他: 參與質(zhì)量文件的編制及維護管理; 參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作; 負責測量設備的校驗管理; 參與完成質(zhì)量員工培訓教育。 -
網(wǎng)絡營銷
5000-9000元2024-11-11黃永祥崗位要求: 1、有責任心,團隊協(xié)作精神 2、有一定抗壓能力 3、公司入職有免費帶薪培訓,0經(jīng)驗都可以快速上手! -
縫紉工
6000-8000元2024-11-11TengMeixingzheng@163.com無經(jīng)驗者可從學徒(要求年齡18~35歲)做起,免費培訓,免費提供 工作餐。 工作地可選 1、陽和中小企業(yè)二基地5棟4樓 2、柳東花嶺片區(qū)粵桂黔產(chǎn)業(yè)園7棟4樓 -
業(yè)務經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11人事部崗位職責: 1、部門日常管理及會議組織、培訓工作; 2、評估銷售業(yè)績,部門任務分配及下達。 3、負責銷售渠道和客戶的管理,帶領團隊開發(fā)市場,尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績指標。 -
汽車維修技師(寶駿生活廣場)
4000-8000元2024-11-11郭勇熙具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標準工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標準的能力; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳; 5、認證資質(zhì):具有權威機構認證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓 -
酒店前臺接待
3000-4000元2024-11-11黃建輝維護酒店前廳及大堂環(huán)境整潔與正常秩序,處理客戶送物需求及客戶投訴等(詳見《龍臨酒店崗位職責》及《員工手冊》) 薪資待遇:到手綜合薪資3000元~4000元;福利:包吃住、加班補貼、夜補、帶薪休假、5天年假、帶薪學習與培訓等 -
商務顧問
3000-8000元2024-11-11龍淑美了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 -
商務總監(jiān)
8000-12000元2024-11-11伍軼文6.結(jié)合業(yè)務增長需求,負責商務團隊的搭建、培訓及管理,指導團隊發(fā)展方向。 任職要求: 1. -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11鄧春保上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服服務質(zhì)量; 6、監(jiān)督門店商品效期管理,損耗管理; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 8、妥善處理顧客服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對門店員工的培訓教育工作 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-11-11梁女士/方女士崗位職責: 1、負責新項目的前期導入; 2、主導數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導工廠作業(yè)指導書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓; 4、主導開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進 -
車間主管
10000-15000元2024-11-11蘭女士人力資源BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導落實,完成BPD各項指標;確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應、成本、環(huán)境等業(yè)務計劃的有效實施并達到公司下達的指標要求 人員: 新員工招聘、入職培訓 …… ,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術方案評審、同步設計、設備安裝調(diào)試、驗收提供支持 組織本區(qū)域人員對新工藝、新設備進行生產(chǎn)驗證 精益生產(chǎn): 培訓并指導工段全體員工的精益生產(chǎn)理念 -
人事經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11蒙玲艷)協(xié)助上級完成本部門各項工作的跟進、監(jiān)管,推進本部門各項工作落地達成目標,定期不定期匯報各項工作進程及狀況,并提出合理化建議; (2)負責擬訂本部門日常工作計劃、總結(jié),交上級審批; (3)具備員工培訓的基本能力及素養(yǎng) …… 對接各部門,負責公司培訓體系素材收集,在上級指導下完成各類培訓的教材整理,、交上級審批。 …… 與各部門對接確定各類培訓考核內(nèi)容及評估方式方法;制定培訓月度、年度培訓計劃,交上級審批; (4)進行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結(jié)果情況匯報上級; (5)跟進部門招聘情況,針對招聘進度及時指導, …… 領導臨時交辦的事項 任職資格: (1)年齡30-40歲; (2)大專及以上學歷,人力管理、行政管理等相關管理專業(yè)優(yōu)先; (3)具有相對大型的活動組織、主持經(jīng)驗; (4)熟悉人力資源相關知識,對于招聘、培訓有一定實操經(jīng)驗 -
客房服務員
3000-4000元2024-11-114、接受培訓、帶教,學習做房流程。 -
高薪銷售顧問(五險一金)
3000-8000元2024-11-11李佳明各種獎金(新人獎、年終獎、績效獎、伯樂獎、開單獎)+五險一金+學歷補貼+帶薪年假+員工出境游 【你最想要的晉升】(應屆畢業(yè)生優(yōu)先) 小白經(jīng)紀人一資深經(jīng)紀人一店東(管理一家門店) 【我們提供各種培訓 …… 】 師傅一對一帶教、融合訓、交易政策培訓、業(yè)務技巧培訓、領航者全國游學、花橋?qū)W校、線上課程等 【我們需要你做的】 1、貝殼找房線上作業(yè); 2、社區(qū)開發(fā),資源回訪; 3、約看、帶看柳州各大新樓盤 -
設備技術員維修員(J10671)
6000-8000元2024-11-11韋海芳HR組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。
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覃先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設備技術員維修員(J10671) 職位2024-11-12
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程女士投遞了 柳州市魚峰區(qū)鑫聚來酒店 的 客房服務員 職位2024-11-06
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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41.2%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。