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柳州安全培訓招聘

桂聘提供2025年2月柳州安全培訓最新招聘,城中區(qū)479條魚峰區(qū)307條,平均工資約為4157元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多安全培訓安全培訓安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務主管

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-金弘大廈 2人 化學 建筑 裝飾 瀏覽:45
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
韋小姐
主管
1、產品銷售及推廣;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,具有渠道拓展能力及維護能力;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能吃苦勞耐
6、有團隊合作精神。
7、能熟練運用OFFICE辦公軟件。
待遇:責任底薪+銷售提成+年終獎金+年終分紅+五險+意外保險+各類培訓+公司其他各項福利
負責維護老客戶,配合客戶日常工作及下單工作,開發(fā)新客戶
2025-02-16
一、崗位職責:
1.合同管理:審核項目合同,跟蹤合同執(zhí)行情況,處理合同變更與終止,確保合同合規(guī)。
2.成本核算及分析:負責項目成本的日常核算,確保成本數(shù)據(jù)準確無誤,分析項目成本數(shù)據(jù),提出成本控制建議。
3.數(shù)據(jù)整理:收集和整理成本相關數(shù)據(jù),定期對文件進行分類整理,建立完善的文件管理體系,便于查詢和檢索
4.報表編制:編制項目成本報表,為管理層提供決策支持。
5.對賬管理:與與供應商、分包商進行對賬,確保賬目清晰、數(shù)據(jù)一致
6.財務處理:協(xié)助完成財務稅務申報,審核憑證錄入,確保賬務處理準確無誤。。
7.問題解決:及時發(fā)現(xiàn)并解決合同管理、成本對賬及財務處理中的問題。
8.完成上級領導交待的其他相關工作。
二、任職要求
1:學歷要求:大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2:經(jīng)驗要求:實習生、應屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗者均可。
3:技能要求:
(1)熟練掌握財務軟件(如用友、金蝶)和辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作,具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。
(2)具備基本的計算機操作能力,能夠快速學習和掌握OA系統(tǒng)操作流程。
(3)具備良好的文件管理能力和數(shù)據(jù)錄入能力,注重細節(jié),工作認真細致。
4:個人素質:
1:具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2:工作積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
3:具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入團隊和適應工作環(huán)境。
三、工作待遇
1:薪資待遇:工資區(qū)間:2000-5000元。
2:工作時間:周一至周六,周末單休。
3:培訓與發(fā)展:公司提供完善的入職培訓和崗位技能培訓,幫助員工快速成長。

項目成本會計

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-02-16
一、崗位職責:
1. 成本核算:負責項目成本的日常核算,確保成本數(shù)據(jù)準確無誤。
2. 數(shù)據(jù)整理:收集和整理成本相關數(shù)據(jù),包括OA錄入、憑證錄入等
3. 報表編制:編制項目成本報表,為管理層提供決策支持。
4. 對賬管理:與供應商、分包商進行對賬,確保賬目清晰、數(shù)據(jù)一致。
5. 稅務處理:協(xié)助稅務申報,確保稅務合規(guī)。
6. 成本分析:分析項目成本數(shù)據(jù),提出成本控制建議。
7. 合同跟蹤:協(xié)助跟蹤合同執(zhí)行情況,確保合同條款得到履行。
8.完成上級領導交待的其他相關工作。
二、任職要求
1:學歷要求:大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2:經(jīng)驗要求:實習生、應屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)驗者均可。
3:技能要求:
(1)熟練掌握財務軟件(如用友、金蝶)和辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作,具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。
(2)具備基本的計算機操作能力,能夠快速學習和掌握OA系統(tǒng)操作流程。
(3)具備良好的文件管理能力和數(shù)據(jù)錄入能力,注重細節(jié),工作認真細致。
4:個人素質:
1:具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2:工作積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
3:具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入團隊和適應工作環(huán)境。
三、工作待遇
1:薪資待遇:工資區(qū)間:2000-5000元。
2:工作時間:周一至周六,周末單休。
3:培訓與發(fā)展:公司提供完善的入職培訓和崗位技能培訓,幫助員工快速成長。
2025-02-16
李傳鵬
門店業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理 福利待遇:員工均享有五險一金、節(jié)假日福利、帶薪年休假、帶薪旅游、帶薪培訓等福利! 任職要求: 1、執(zhí)行力強為首要條件。

銷售經(jīng)理

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-金弘大廈 2人 化學 建筑 裝飾 瀏覽:34
2025-02-16
韋小姐
主管
3、良好的協(xié)調能力、溝通能力及執(zhí)行力, 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作, 待遇:責任底薪+銷售提成+年終獎金+年終分紅+五險+意外保險+各類培訓+公司其他各項福利

產品運營主管

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 電器
2025-02-16
李傳鵬
崗位職責: 1.緊跟總部節(jié)奏制定產品上市操盤計劃; 2.制定渠道產品策略; 3.弱勢產品線提升及弱勢區(qū)域幫扶; 4.產品知識培訓; 5.優(yōu)秀干法萃取及賦能。
2025-02-16
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。

螺螄粉店店長

6000-10000元
柳州-柳江區(qū) 2人 食品 瀏覽:122
2025-02-16
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓和教育。

服裝督導

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:1
2025-02-16
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。 …… 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。
2025-02-15
覃承華
成品出貨檢驗檢驗規(guī)范制定與修訂(出貨標簽需要按照客戶要求填寫內容,產品出貨單的確認); 5、 客戶投訴會議召開,客戶投訴后立即展開調查,對發(fā)生的不良根本原因進行分析,及組織人員進行分析.同時進行驗證項目產品質量培訓
2025-02-15
處理日常維護和應用系統(tǒng)及POS相關系統(tǒng)故障處理工作; 3、維護門店及區(qū)域辦公網(wǎng)絡設備,確保設施和設備的正常運行?; 4、協(xié)調各區(qū)域及部門之間的配合,解決突發(fā)事件?; 5、對門店及部門人員進行信息化培訓與指導?

資深服裝買手督導

7000-10000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售
2025-02-15
劉振華
負責協(xié)助客戶客戶做好團隊管理和培訓,提高客戶團隊專業(yè)素質和銷售能力。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W歷,服裝設計、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:15
2025-02-15
劉振華
對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進 …… :總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; …… 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售
2025-02-15
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓
2025-02-15
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓

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柳州生產安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 42.1%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產安全員百科

...崗位職責
1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或專職安全管理人員證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。
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