1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
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柳州安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月柳州安全培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)479條魚峰區(qū)308條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售業(yè)務(wù)/銷售專員/外拓業(yè)務(wù)
5000-6000元2025-02-11胡小姐崗位職責(zé):
1、在授權(quán)區(qū)域開發(fā)新的合格零售商,負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行,達(dá)成銷售及回款目標(biāo);
2、對(duì)零售商進(jìn)行日常管理和月度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果;
3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù),有效完善營(yíng)銷模式,及時(shí)了解市場(chǎng)相關(guān)信息;
4、定期組織對(duì)零售商進(jìn)行市場(chǎng)、產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),形式包括但不限于視頻推送,到店培訓(xùn)、渠道圓桌培訓(xùn)等;
5、售前、售后服務(wù)協(xié)同,物流到貨跟進(jìn)以及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等;
2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、交通工具可有可無(wú),可接收區(qū)內(nèi)出差的安排工作。 -
銷售推廣/銷售督導(dǎo)/推廣專員
5000-6000元2025-02-11胡小姐崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)品牌活動(dòng)每期推廣物料布置及活動(dòng)宣傳;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告投放、渠道合作談判等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)門店拜訪巡查工作,及時(shí)反饋巡店結(jié)果,做好美的系產(chǎn)品日常培訓(xùn)工作,提升客戶銷售能力;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)賣場(chǎng)門店、核心客戶的線下活動(dòng)策劃和執(zhí)行,協(xié)助銷售業(yè)務(wù)完成活動(dòng)事項(xiàng)的對(duì)接,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析、總結(jié),制定改善或提升策略;
5、完成上司交予的其他工作安排。
任職要求:
1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等;
2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、交通工具可有可無(wú),可接收區(qū)內(nèi)出差的安排工作。 -
行政人事專員
4000-5000元2025-02-11韋女士崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事行政綜合事務(wù),包括但不限于各項(xiàng)目的對(duì)接,員工招聘,培訓(xùn),績(jī)效KPI考核,辦公環(huán)境優(yōu)化,固定資產(chǎn)管理,員工關(guān)懷,企業(yè)文化活動(dòng),勞動(dòng)關(guān)系等。
2、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)管理制度,梳理工作流程,工作計(jì)劃及實(shí)施。
3、組織做好員工的日常培訓(xùn),包括日常的入職培訓(xùn),季度,年度安全培訓(xùn),協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓(xùn),企業(yè)文化宣傳等。
4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu),人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
5、進(jìn)行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職離職、社會(huì)保險(xiǎn)、考勤工資核算,績(jī)效管理等。
7、處理員工沖突,及勞動(dòng)糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系管理體系
8、監(jiān)督辦公用品,后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購(gòu)、分配及管理,確保資源高效使用。
9、完善6s的推行、監(jiān)督及實(shí)施,優(yōu)化月度獎(jiǎng)懲機(jī)制。
10、完成內(nèi)部各項(xiàng)年審工作,ISO9001年審、換證,安全應(yīng)急年檢。
11、對(duì)接政府各類和行業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)工作。
任職要去:
1、大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上行政工作,人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械或制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉行政人事管理,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件、服從工作安排。 -
安環(huán)工程師
6000-8000元2025-02-11唐女士6.組織企業(yè)安全培訓(xùn)與教育,對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和操作技能,組織應(yīng)急演練。 -
設(shè)備維修工
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11行政部1、要求具備設(shè)備安裝、保養(yǎng)、維修等經(jīng)驗(yàn) 2、確保生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的完好性,避免或減少設(shè)備故障 3、對(duì)故障設(shè)備及時(shí)進(jìn)行排查維護(hù)及設(shè)備改造 4、按設(shè)備TPM要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢工作 -
救生員
15000-20000元2025-02-11賓長(zhǎng)正深圳游泳館 救生員 時(shí)間:13-21點(diǎn)左右 待遇:綜合15000+/月,4000底薪+包吃住+提成 早上沒事可以帶班培訓(xùn)賺提成,早上帶班 大班 150一個(gè)班(8-10天一個(gè)班),一對(duì)一500一個(gè)班 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-02-11唐女士年月生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督; 2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控措施、糾正措施,持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動(dòng); 3、生產(chǎn)過(guò)程的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理; 4、員工的培訓(xùn)及部門管理技能提升 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-02-11吳莉麗崗位福利: 薪資待遇:底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資4K-12K(上不封頂) 福利:提供包吃包住,自有食堂,發(fā)展空間大 職位晉升:良好及公平的晉升機(jī)制,帶薪技能培訓(xùn) 辦公環(huán)境,位于市中心,員工關(guān)系簡(jiǎn)單 -
質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2025-02-11現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類產(chǎn)品零部件知識(shí),了解生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理及工藝流程等方面知識(shí),了解相關(guān)法律、法規(guī); 3、接受過(guò)質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)、精益生產(chǎn)等方面的培訓(xùn) -
合伙人
4000-8000元2025-02-11覃女士崗位要求: 1、性別不限、年齡22-35歲,接受應(yīng)屆生; 2、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮積極,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
正畸醫(yī)生
15000-30000元2025-02-11劉順航醫(yī)生信任度與重視度高,醫(yī)療方案以醫(yī)生為準(zhǔn),案例機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)生共同研究探討+每年都有外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)和經(jīng)費(fèi)+外請(qǐng)知名醫(yī)生傳授經(jīng)驗(yàn),技術(shù)可以穩(wěn)步提升; 4. -
人事招聘專員
3000-4000元2025-02-11黃永祥崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃; 4、其他日常事務(wù); 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀可以放寬到大專; 2、有良好溝通能力 …… 有一定抗壓能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí); 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3000—4500元,每年提供加薪機(jī)會(huì); 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理; 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制 -
體系專員
3000-4000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系審核相關(guān)資料的準(zhǔn)備、評(píng)審、培訓(xùn)不合格項(xiàng),并整改跟蹤。 -
產(chǎn)品工程師
4000-8000元2025-02-11莫小姐培訓(xùn)要求:IATF16949、 APQP、 FMEA、 PPAP 等培訓(xùn) 。 經(jīng)歷要求 :3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)部長(zhǎng)
10000-15000元2025-02-11韋女士三、福利待遇: 1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項(xiàng)目獎(jiǎng);良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評(píng)定。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 體系專員 職位2025-02-16
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盧先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 體系專員 職位2025-02-15
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李女士投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 體系專員 職位2025-02-14
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石小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 體系專員 職位2025-02-14
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覃小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 體系專員 職位2025-02-12
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林先生投遞了 柳州市魚峰區(qū)健民醫(yī)院 的 短視頻運(yùn)營(yíng) 職位2025-02-11
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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42.1%3K
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15.8%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。