柳州安全項(xiàng)目招聘
共找到
534條
柳州 安全項(xiàng)目 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
高級(jí)web前端開發(fā)工程師
5000-8000元2024-11-16人事主管崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、分析,按照項(xiàng)目計(jì)劃,獨(dú)立完成前端頁(yè)面開發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品原型開發(fā)web前端和移動(dòng)端頁(yè)面,與后臺(tái)開發(fā)人員完成前后端功能開發(fā);
3、根據(jù)效果圖實(shí)現(xiàn)前端展示效果和交互功能;
4、分析和解決前端遇到的各種技術(shù)、兼容問(wèn)題;
5、維護(hù)及優(yōu)化產(chǎn)品前端頁(yè)面性能。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷需要有5年以上(本科要3年以上)前端實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通HTML5、CSS3、JS、TS等Web前端開發(fā)技術(shù);
3、熟練掌握 Vue,jq等;
4、有參與有微信公眾號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神、能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。
PS:
本公司無(wú)年齡歧視,歡迎35歲以上的程序員參與合伙創(chuàng)業(yè)。
因平臺(tái)的原因,薪酬數(shù)額有一定的幅度限制,但是待遇最終按能力而定。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-16藍(lán)斌1、性格開朗,做事用心。
2、開發(fā)客戶,維護(hù)客戶。
3、項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào),反饋問(wèn)題,解決問(wèn)題。
4、有鎖定目標(biāo),不達(dá)到不放棄的決心。
5、有同類工作優(yōu)先考慮。
薪資范圍較大,公司平臺(tái)在鹿寨縣名列前茅,關(guān)鍵還是看自己,有良好的資源也可來(lái)公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)。 -
高級(jí)JAVA程序員
6000-8000元2024-11-16人事主管崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目分析,根據(jù)項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)要求獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)的編碼任務(wù);
2、對(duì)自行編制完成的代碼進(jìn)行調(diào)試及測(cè)試;
3、按照詳細(xì)設(shè)計(jì)流程、計(jì)劃,定時(shí)完成工作;
4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
5、維護(hù)管理所開發(fā)的軟件,并根據(jù)設(shè)計(jì)需求不斷修改完善軟件;
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,本科需要5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 精通Java開發(fā)語(yǔ)言,熟悉設(shè)計(jì)模式和算法,深入了解Java的性能和安全優(yōu)化;
3、熟練掌握Spring、mybatis、hibernate等;
4、熟練掌握Web前端基本知識(shí),如HTML5、CSS3、JavaScript6、TypeScript、VUE3等技術(shù);
5、熟練掌握一種以上主流版本Linux;
6、熟練掌握一種以上主流數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉ES的使用,對(duì)SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)豐富;
7、英語(yǔ)水平良好,能流暢讀懂英文技術(shù)文檔;
8、必須服從公司的代碼規(guī)范要求;
PS:
本公司無(wú)年齡歧視,歡迎35歲以上的程序員參與合伙創(chuàng)業(yè)。
因平臺(tái)的原因,薪酬數(shù)額有一定的幅度限制,但是待遇最終按能力而定。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2024-11-16人事主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作,打造團(tuán)結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì); 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等; 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目; 7、協(xié)助做一些市場(chǎng)分析 -
短期出差人員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15韋女士人事專員1. 公司主要是做互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的,和京東、阿里、拼多多等知名企業(yè)進(jìn)行合作,負(fù)責(zé)各平臺(tái)的推廣。會(huì)涉及到出差開拓市場(chǎng),增加用戶數(shù)據(jù),出差由主管帶隊(duì),費(fèi)用公司報(bào)銷。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 薪資待遇: 1.試用期無(wú)責(zé)底薪3000,+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個(gè)月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔(dān)心沒有業(yè)績(jī),沒有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得 2.免費(fèi)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游+晉升發(fā)展機(jī)會(huì)(不收取任何費(fèi)用) 3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡18-25周歲之間 4.不用加班,節(jié)假日正常休息,正常享受公司送出禮品與祝福 5.適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)管理感興... -
線下app推廣
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15韋女士人事專員1. 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺(tái)做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石 -
儲(chǔ)備干部
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15韋女士人事專員1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時(shí)接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對(duì)管理感興趣優(yōu)先 -
設(shè)計(jì)工程師
5000-6000元2024-11-15張斯佳1.新項(xiàng)目數(shù)據(jù)同步設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 2.新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目模具進(jìn)度情況; 3.產(chǎn)品設(shè)變工作展開推進(jìn); 3.日常產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工作; -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2024-11-15黃恒對(duì)接公司產(chǎn)品,推薦公司產(chǎn)品線產(chǎn)品; 3、產(chǎn)品需求導(dǎo)入,了解客戶當(dāng)前需求,根據(jù)公司情況,導(dǎo)入合適的新產(chǎn)品需求進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估; 4、市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及計(jì)劃發(fā)展產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析,確認(rèn)產(chǎn)品發(fā)展方向; 5、項(xiàng)目獲取 …… ,與客戶需求進(jìn)行對(duì)接,產(chǎn)品技術(shù)前期溝通,與研發(fā)溝通一起輸出產(chǎn)品技術(shù)文檔,推進(jìn)項(xiàng)目定點(diǎn); 6、定點(diǎn)項(xiàng)目的客戶支持,與研發(fā)一起,支持定點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)需求及關(guān)鍵問(wèn)題對(duì)接; 7、競(jìng)品分析,獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資源,內(nèi)部對(duì)比 -
軟裝設(shè)計(jì)師
6000-10000元2024-11-15王荷根3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保設(shè)計(jì)方案的有效實(shí)施。 薪資范圍 6000-10000+,可面談。 職能要求 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和需求挖掘。 -
車工
5000-7000元2024-11-15謝先生與團(tuán)隊(duì)成員合作完成項(xiàng)目任務(wù)并按時(shí)交付成果; 3. 研究新技術(shù)并將其應(yīng)用到現(xiàn)有系統(tǒng)中。 此外,我們還需要你具備以下的技能和能力: 1. -
項(xiàng)目工程師
6000-8000元2024-11-15行政部8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需文件的編制、提交(OTS\\PPAP). 9、配合生產(chǎn)線做好工裝的外購(gòu)、設(shè)計(jì)、制造和驗(yàn)證,完善相關(guān)工藝資料。 10、有沖壓件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
5000-10000元2024-11-15劉女士人事專員業(yè)務(wù)要求: 1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程;(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶薪培訓(xùn)) 2、按照項(xiàng)目計(jì)劃和操作程序開展樓盤一手房銷售活動(dòng); 3、按計(jì)劃進(jìn)行客戶跟進(jìn),促進(jìn)交易完成。 -
技術(shù)工藝工程師
5000-8000元2024-11-15潘女士1、負(fù)責(zé)和客戶溝通,組織技術(shù)會(huì)議和討論.確定各項(xiàng)技術(shù)和工藝要求. 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)指導(dǎo)工作,主導(dǎo)項(xiàng)目工程之全過(guò)程,核定完成進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù),質(zhì)量問(wèn)題之分析及對(duì)策。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-7000元2024-11-15戴欣組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動(dòng);參與活動(dòng)項(xiàng)目報(bào)價(jià),成本預(yù)算; 2、洞悉活動(dòng)及客戶市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、客戶要求,能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案撰寫提案; 3、提出活動(dòng)策劃的基本概念,完成活動(dòng)策劃、活動(dòng)創(chuàng)意、項(xiàng)目執(zhí)行 …… ; 4、根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)(含活動(dòng)流程、人員分工表,項(xiàng)目推進(jìn)表,活動(dòng)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明等等); 5、活動(dòng)前期物品準(zhǔn)備(制作、租賃或購(gòu)買)、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場(chǎng)地查勘等; 6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo) -
注塑工藝工程師
5000-7000元2024-11-15潘女士1、負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題; 2、制定注塑機(jī)的定期保養(yǎng)、維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的`正常運(yùn)行; 3、參與車間注塑設(shè)備管理,為生產(chǎn)提供設(shè)備技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)注塑設(shè)備改進(jìn)項(xiàng)目與機(jī)器效率提升 -
Java
4000-5000元2024-11-15崗位職責(zé) 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋及相關(guān)文檔; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成代碼編寫,調(diào)試,測(cè)試及維護(hù); 3、分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 4、配合項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試及配合用戶進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試 …… 等后端開發(fā)語(yǔ)言,對(duì)該領(lǐng)域有很好的技術(shù)積累; 2、相關(guān)領(lǐng)域2年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉后端框架,有至少2個(gè)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于溝通,對(duì)后端開發(fā)有很強(qiáng)的熱情和執(zhí)著; 5、有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
運(yùn)維專員-柳城
3000-5000元2024-11-15廖經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國(guó)各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理; 在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線 …… ,暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營(yíng)職責(zé)。 …… 3、有良好的市場(chǎng)意識(shí)以及商業(yè)化的嗅覺,同時(shí)具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地。 4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營(yíng)管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識(shí)。 -
辦公室主任
5000-10000元2024-11-15韋小姐3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽,如項(xiàng)目報(bào)批;對(duì)外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)各種文件的起草工作,包括各類工作專報(bào)、快報(bào)、紀(jì)要等綜合性文字材料。 -
商務(wù)專員
2000-7000元2024-11-15何女士是柳州從事汽車電子類產(chǎn)品超過(guò)十年的本土企業(yè),業(yè)務(wù)面向國(guó)內(nèi)及全球進(jìn)出口業(yè)務(wù),以車載影音系統(tǒng),行車監(jiān)控系統(tǒng),國(guó)內(nèi)4s店精品整合方案為一體的汽車后市場(chǎng)專業(yè)性公司 1,2021年面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘商務(wù)人員,公司提供培訓(xùn)以及項(xiàng)目方案
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全項(xiàng)目招聘最新投遞
-
覃女士投遞了 柳州市千紅電器有限責(zé)任公司 的 辦公室主任 職位2024-11-20
-
蔣先生投遞了 柳州市潤(rùn)澄科技有限公司 的 高級(jí)JAVA程序員 職位2024-11-11
-
黃小姐投遞了 柳州市聯(lián)仁商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 商務(wù)專員 職位2024-11-08
-
覃小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2024-10-21
-
梁先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 線下app推廣 職位2024-10-17
-
蘭小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2024-08-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快