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柳州安全項目招聘

共找到 534條 柳州 安全項目 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
吳柳媛
請注意,本崗位通過短視頻圈粉后,需參與直播變現!
1、參與公司新媒體項目短視頻演出,劇本討論等內容制作相關事宜。
2、短視頻IP漲粉后,需開通直播與粉絲互動等客戶運營。
3、有一定表演功底,普通話標準。
4、可接受兼職形式合作

產品助理

3000-8000元
2024-11-12
吳柳媛
1、根據新媒體項目,做好需求調研,產品文檔編寫,產品原型設計,配合UI完成高保真原型交互,及終稿交付。
2、與程序員保持暢通溝通,順利推進代碼工程,參與測試交付,后續(xù)的產品迭代。
3、熟練掌握Axure,墨刀等相關產品原型設計軟件。
4、計算機或相關理工專業(yè)背景。
2024-11-12
洪女士
任職資格:
1、會炒大鍋菜,有廚房后勤工作管理經驗;
2、有餐廳或食堂管理工作經驗,具備菜品衛(wèi)生及成本管控能力;
3、能熟練使用常用辦公軟件,人品端正、廉潔誠信,綜合素質好;
4、語言表達能力較強,具備良好的溝通和協調能力。
崗位職責:
負責管理公司食堂項目,進行食堂項目運營成本、出品質量管控,協調溝通食堂項目現場實際問題。
2024-11-12
黃美禎
人事專員
工作職責: 1、制定項目工作計劃,參與產品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進管理傳動產品(變速箱、變矩器、驅動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作 …… 中級工程師職稱,能熟練掌握產品設計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協調組織、應變和學習能力,一定的項目管理知識和技能
2024-11-12
黃美禎
人事專員
工作職責: 1、編制產品試驗工作計劃,參與實驗室規(guī)劃; 2、根據LDP流程,參與承擔產品研發(fā)項目試驗,包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作; 3、組織或編寫相關試驗標準及規(guī)范

土建造價主管

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 包裝 廣告 計算機
2024-11-12
陳良
我們希望您最好土木工程或者造價科班出身,有一定的施工經驗, 工作內容: 1、負責建筑項目土建工程的預算、投標、全過程造價、結算工作(五菱、柳汽項目)。
2024-11-12
鄧姐
要求:具備有效的專職安全員安全生產考核合格證書(C類)。工資待遇***。
2024-11-12
洪女士
崗位職責: 協助項目經理進行項目物業(yè)管理,項目運營經營管理、服務質量提升、客戶關系管理、業(yè)務拓展、活動策劃推進等工作。

地推

3500-10000元
柳州-城中區(qū) 10人 高中以上
  • 五險
  • 項目提成
2024-11-11
梁良
總經理
本崗位主要職責是通過地堆的方式讓商家入駐我們新的平臺(究優(yōu)惠,已有網站 http://jiuyouhuishangcheng.cn/,App月末上線),為本地生活的一個平臺,通過線上引流到線下消費的模式。 1、前期幾個月主要以地推為主(擴展市場),后續(xù)以運營為主(配合商家出策劃活動方案)。 2、可專職(底薪+提成+持續(xù)銷售分成+社保等),可兼職(高提成)。 3、時間自由沒有太多約束。你可以專心做,可以一邊照顧家一邊做。 4、不問出身,不管學歷,不限男女,23~50均可(專職要求會高一些,后續(xù)需要轉型區(qū)域團隊管理或運營管理) 5、【須】有較強的溝通能力,你可以沒有經驗,但要能隨時和陌生...

渠道業(yè)務專員 校招

5000-12000元
柳州-柳北區(qū) 6人 29歲以下 中專以上 電梯 廣告
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-11
覃先生
總經理
1.定期拜訪維護老客戶,發(fā)掘新客戶。 2、工作內容不難,工資不低,關鍵是與人真誠的交流。 3、剛剛成立的新公司,還沒有蘿卜且全是坑,有業(yè)內資深人士手把手把幾十年經驗都教給你,讓你直接少走十幾年彎路,領先同齡人十幾年??! 本產業(yè)是朝陽產業(yè),每年都有分紅。競爭壓力小,有大好的機會和發(fā)展前景。 只招6人,招滿為止。

銷售部

4500-8000元
柳州-柳南區(qū) 2人 2年以上 23-35歲 中專以上 電梯 廣告
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
覃先生
總經理
4、負責做好所管轄代理及區(qū)域的項目預備、協調跟蹤和管理工作, 并深入用戶現場掌握項目動態(tài)信息。
2024-11-11
康田人事部
【崗位職責】 1.全面負責部門預決算工作,熟悉施工圖紙,精通工程計算規(guī)則,負責項目預結算及過程中造價控制; 2.跟進并收集各工程項目變更、簽證等相關經濟結算資料, 3.負責項目工程的現場簽證、設計變更審核報審

副總經理

10000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 2人 涂料 園林 儀器
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
2、熟悉項目工程管理,熟悉工程公司的經營管理。 …… 4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴謹的策劃能力、人事管理和溝通能力及商務談判能力。 5、具備團隊協作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。

工藝工程師

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 汽車 咨詢
2024-11-11
莫女士
人事
崗位職責: 1、負責工藝文件的編制和更改; 2、負責日常生產過程中的技術支持及問題處理; 2、開展工藝改進項目、質量改進項目以及工藝研究項目; 3、參與新產品各階段產品結構工藝性評審以及工藝方案的策劃
*此崗位需到崗廣西柳州總部趕進度 【崗位職責】: 1)、負責游戲中角色和各類怪物動作的骨骼綁定、蒙皮以及動畫 2)、根據項目要求制作,與其他小組同事溝通游戲中的實際效果 3)、接受團隊領導的要求 …… ,配合其他開發(fā)團隊成員,完成項目 【任職要求】: 1)、能夠熟練使用主流軟件進行角色骨骼和綁定及動畫制作, 具備建立角色個性、創(chuàng)作流暢運動、自然動作和故事性情節(jié)的能力, 對運動規(guī)律有深入理解 …… 、結構和比例問題的處理能力 3)、對動作必須有一定的認識,善于設計個性且漂亮的動作 4)、有較強的學習能力及團隊協作能力,能承受一定的工作壓力 15k+*13+提成+帶薪年假* 產業(yè)多、全自有項目 …… ,長期大量招聘各類人才 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷 游戲特效(包含spine特效,U3D、UE特效) 平面類崗位(游戲美宣(角色美宣)、角色原畫、場景原畫) 3D模型制作(角色、場景、
2024-11-11
覃經理
4.負責管理項目所有設計圖紙、規(guī)范、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案、設計變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管; 5.負責所有資料及文件發(fā)放登記工作,做好工程資料、圖紙、照片的收集 …… 【崗位要求】 1、建筑管理及技術類相關專業(yè)畢業(yè),有資料員類崗位管理層經驗,通曉工程資料的內容、分類標準及規(guī)范,有工建項目、市政項目資料員經驗優(yōu)先,大型房開公司資料管理經驗優(yōu)先。
等的需求整理和分析,設計與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進度, 完成產品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產品上線等相關工作; 2)、負責產品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項目進度 …… ,推動項目的技術實現,把控項目實施質量和效率; 4)、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。 …… 熟知線下履約難點痛點 優(yōu)秀的抽象能力,結合難點痛點及業(yè)務通用性形成體系化沉淀與框架設計; 2)、熟練使用原型軟件、思維導圖軟件; 3)、熟悉產品的開發(fā)流程,能獨立進行相關產品設計、規(guī)劃及項目跟進工作 …… ; 4)、有完整的0-1產品設計和項目管理經驗,具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力,有跨團隊合作項目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數據分析、總結能力; 6)、有用戶思維,能夠通過各種運營數據的收集
2024-11-11
肖女士
主要工作內容: 1、產品質量先期策劃(APQP); 2、編制產品零件圖及設計焊接工裝和模具; 3、負責接收外來技術文件及內部發(fā)放工作; 4、編制生產件批準(PPAP)工作; 5、編制材料消耗工藝定額、工時定額、報價等工作; 6、編制產品零部件批量生產的工藝文件、工藝規(guī)范或作業(yè)指導書; 7、深入現場,解決現場加工出現的質量問題及現場質量反饋。 8、跟蹤生產過程執(zhí)行工藝情況,協助技術組長等相關部門人員進行工藝紀律檢查。 崗位任職資格: 1、教育背景:機械設計制造或相關專業(yè),大專或以上學歷。(有豐富經驗者可適當放寬) 2、培訓經歷:企業(yè)管理知識、安全生產知識、質量知識、生產作業(yè)...
2024-11-11
其他 1、負責人力資源重點工作計劃管理: 1.1協助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 1.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 1.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查
2024-11-11
覃女士
項目計酬。 結算方式:完工結算 工作周期:不限 每周工作周期:不限

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