1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
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柳州安全主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州安全主管最新招聘,城中區(qū)151條魚峰區(qū)118條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
3000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-16廖女士行政1. 人事專業(yè)畢業(yè),執(zhí)有駕駛C證,熟練開車。
2.制定企業(yè)行政管理制度及審核流程
3.管理會(huì)議會(huì)務(wù),協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部員工活動(dòng)
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的實(shí)物管理、房屋租賃的協(xié)調(diào)管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部組織年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)
5.采購、管理和盤點(diǎn)辦公用品、辦公設(shè)備
6.負(fù)責(zé)招標(biāo)合同
7.公司積分組制及執(zhí)行
上班時(shí)間:8:20-12:00;14:00-17:40 -
促銷主管
2500-4000元·13薪2025-02-16廖女士行政1:負(fù)責(zé)規(guī)劃賣場(chǎng)銷售目標(biāo)執(zhí)行完成
2:負(fù)責(zé)做賣場(chǎng)的訂單,各項(xiàng)目執(zhí)行
3:負(fù)責(zé)做賣場(chǎng)免費(fèi)品嘗規(guī)劃,
4:負(fù)責(zé)賣場(chǎng)陳列、路演規(guī)劃。
5:負(fù)責(zé)賣場(chǎng)產(chǎn)品的先進(jìn)先出管理。
6:負(fù)責(zé)物料管理及盤點(diǎn)。
7:負(fù)責(zé)招聘促銷員,產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。 -
銷售主管
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 周日休息
2025-02-16廖女士行政1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面開拓,收集市場(chǎng)信息,品牌管理
2、負(fù)責(zé)部門人員的全面管理
3、有快消品銷售、糧油品銷售經(jīng)驗(yàn),有人員管理經(jīng)驗(yàn)
4、有駕駛證,會(huì)開車,能熟練使用電腦
5、有策劃能力。
上班時(shí)間:8:20-17:40,周日休息。 -
業(yè)務(wù)主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16韋小姐主管1、產(chǎn)品銷售及推廣; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有渠道拓展能力及維護(hù)能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能吃苦勞耐 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。 待遇:責(zé)任底薪+銷售提成+年終獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+各類培訓(xùn)+公司其他各項(xiàng)福利 負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,配合客戶日常工作及下單工作,開發(fā)新客戶 -
工程商務(wù)主管
6000-12000元2025-02-16一、崗位職責(zé) 1:成本控制與管理 (1)成本控制:編制項(xiàng)目成本預(yù)算,確保預(yù)算準(zhǔn)確合理。定期監(jiān)控成本執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。處理項(xiàng)目變更和簽證,確保手續(xù)完整,費(fèi)用計(jì)算準(zhǔn)確。 (2)合同管理:起草各類合同文件,確保條款合規(guī),維護(hù)公司利益,跟蹤合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各方履行合同義務(wù)。處理合同變更和終止,確保手續(xù)合規(guī),維護(hù)公司權(quán)益。 (3)采購管理:制定采購計(jì)劃,優(yōu)化采購成本,跟蹤采購進(jìn)度,確保采購物資質(zhì)量合格,價(jià)格合理。 2:結(jié)算資料管理: (1)負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目結(jié)算資料的收集、整理和審核,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 (2)負(fù)責(zé)與業(yè)主核對(duì)房建結(jié)算資料,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。 3... -
項(xiàng)目結(jié)算與成本管理主管
6000-12000元2025-02-16一、崗位職責(zé): 1. 結(jié)算資料管理:負(fù)責(zé)收集、整理和審核項(xiàng)目結(jié)算資料,確保資料完整、準(zhǔn)確、合規(guī)。 2. 結(jié)算審核:主導(dǎo)項(xiàng)目結(jié)算審核工作,與內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保結(jié)算金額準(zhǔn)確無誤。 3. 結(jié)算協(xié)調(diào):與業(yè)主、分包商、供應(yīng)商等各方溝通協(xié)調(diào),解決結(jié)算過程中的問題,確保結(jié)算順利進(jìn)行。 4. 結(jié)算進(jìn)度管理:跟蹤結(jié)算進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成結(jié)算,及時(shí)回收款項(xiàng)。 5. 成本管理:項(xiàng)目成本預(yù)算編制和監(jiān)控,分析成本偏差,提出優(yōu)化建議。 6. 數(shù)據(jù)分析:編制結(jié)算和成本報(bào)表,分析數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 7. 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)結(jié)算與成本管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 8. 其... -
南寧物流主管(可出差)
5000-8000元2025-02-16茉莉工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接; -
南寧五塘物流主管
5000-8000元2025-02-16茉莉工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接; -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-02-16吳經(jīng)理1.執(zhí)行智慧校園相關(guān)產(chǎn)品的整體項(xiàng)目管理工作;2.擬訂專案架構(gòu)及范疇并執(zhí)行專案啟動(dòng),進(jìn)行專案資料匯整及管理建檔;3.帶領(lǐng)專案成員完成交付項(xiàng)目,推動(dòng)各成員執(zhí)行、管理、問題追蹤及解決;4.跟催專案進(jìn)度,執(zhí)行及掌控專案的時(shí)程,保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;5.精確分析產(chǎn)品描述產(chǎn)品規(guī)格;6.對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和成本管控;7.軟硬體系統(tǒng)架構(gòu)整合規(guī)劃;8.提供清晰明了具有決策性的項(xiàng)目報(bào)告;9.在供應(yīng)鏈管理過程中對(duì)采購提供支持;10.專案導(dǎo)入期間,擔(dān)任內(nèi)外部協(xié)調(diào)及溝通窗口。任職要求:1.??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的電子專業(yè)技術(shù)背景;2.有豐富的電子產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝及技術(shù)品質(zhì)要求;3.熟悉軟、... -
鞋服零售主管
6000-9000元2025-02-16鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大... -
業(yè)務(wù)主管B(J14030)
7000-10000元2025-02-16李傳鵬工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,完成所轄區(qū)域銷售任務(wù); 2、完成區(qū)域門店銷售及占比指標(biāo)的達(dá)成,門店運(yùn)營提升; 3、指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商完成一系列活動(dòng)推廣,經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、收集、反饋市場(chǎng)信息,并做出市場(chǎng)分析; 5、根據(jù)市場(chǎng)需求,開發(fā)所轄區(qū)域新經(jīng)銷商、渠道、三方客戶; 6、執(zhí)行公司安排的特定工作任務(wù)。 任職資格: 學(xué)歷:4-本科及以上,專業(yè):不限 工作年限要求:3:1-3年 關(guān)鍵能力要求:1.領(lǐng)導(dǎo)和決策;2.組織和執(zhí)行;3.創(chuàng)造和概念化;4.互動(dòng)和表達(dá);5.支持和合作;6.分析和詮釋;7.進(jìn)取心和執(zhí)行力。 關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求:1.管理不同區(qū)域的經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)和產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)豐富;2.... -
產(chǎn)品運(yùn)營主管
8000-10000元2025-02-16李傳鵬崗位職責(zé): 1.緊跟總部節(jié)奏制定產(chǎn)品上市操盤計(jì)劃; 2.制定渠道產(chǎn)品策略; 3.弱勢(shì)產(chǎn)品線提升及弱勢(shì)區(qū)域幫扶; 4.產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 5.優(yōu)秀干法萃取及賦能。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀的可以放寬至大專學(xué)歷; 2.善于溝通,良好的數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)洞察能力; 3.可以接受出差; 4.有廚電或家裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)主管B
5000-10000元2025-02-16李傳鵬崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,制定區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展長(zhǎng)期戰(zhàn)略和年度計(jì)劃; 2、通過業(yè)務(wù)操盤達(dá)成所轄區(qū)域年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域空白開發(fā)與維護(hù),達(dá)成本區(qū)域銷售目標(biāo); 4、協(xié)助經(jīng)銷商完成一系列市場(chǎng)營銷活動(dòng)策劃、推廣、執(zhí)行、落地; 5、建立良性的客情關(guān)系(與各渠道高層保持良好的客情溝通); 6、建設(shè)、管理所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)達(dá)成。 崗位要求: 1、大專及本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 2、具備2年以上家電、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備非常強(qiáng)的市場(chǎng)判斷能力和開拓、維護(hù)能力; 4、具備高度工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備... -
人事行政主管
4000-5000元2025-02-16茉莉崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思... -
人資經(jīng)理
5000-7000元2025-02-16茉莉崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí); 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。
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柳州安全主管招聘最新投遞
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姚先生投遞了 柳州市友商物資有限責(zé)任公司 的 銷售主管 職位2024-09-02
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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42.1%3K
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15.8%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。