1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
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柳州安全主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州安全主管最新招聘,城中區(qū)195條魚峰區(qū)160條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投標(biāo)專員
3000-6000元2025-02-17鄢主管培養(yǎng)方向:投標(biāo)主管。
崗位職責(zé):1、每日搜尋各大網(wǎng)站招標(biāo)信息,列表整理跟進(jìn);篩選目標(biāo)信息投標(biāo)申請;組織小組成員熟讀招標(biāo)要求,制作標(biāo)書;現(xiàn)場投標(biāo)答疑;2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制作CAD圖紙、報價;3、協(xié)助業(yè)務(wù)對接跟進(jìn)客戶,做好客戶維護(hù),制作報價方案。
崗位要求:1、有投標(biāo)工作或平面設(shè)計工作經(jīng)驗;2、熟練運用CAD繪圖、酷家樂效果圖軟件;3、辦公軟件操作熟練;4、勤奮好學(xué),工作積極主動,待人熱情
工資和福利待遇:試用期、基本工資、提成因人因能力而異,工資架構(gòu):基本工資+補(bǔ)貼+提成+獎金,話補(bǔ),滿勤獎,包吃中餐,月薪3000~6000,不封頂,歡迎優(yōu)秀的你加入! -
行政經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-02-17謝家春1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。
2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等;
3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。
4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。
5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。
6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。
8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項目申報。
9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。
10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè);
2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
會計
4000-5000元2025-02-17黃小姐崗位要求:
1、 1年以上相關(guān)崗位工作,
2、熟悉財務(wù)核算流程,做事細(xì)心,具有較強(qiáng)責(zé)任心;
3、 熟練使用office軟件及Excel常用函數(shù)
4、 熟悉財務(wù)管理相關(guān)知識,成本核算、憑證編制、等級入賬。
5、 有電商公司會計或服裝公司會計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)各直營店財務(wù)核算制度的制定、執(zhí)行反饋、檢查落實。
2、正確進(jìn)行商品進(jìn)出會計核算,根據(jù)系統(tǒng)流水帳和各品牌系統(tǒng)數(shù)據(jù),正確進(jìn)行會計核算,填制收付款憑證,及時錄入用友系統(tǒng)并傳遞審核,登記明細(xì)賬、總賬。
3、負(fù)責(zé)對各品牌月報表、各類表格內(nèi)容審查核對,進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。
4、 負(fù)責(zé)公司各類薪資方案、考核保管,并據(jù)此編制工資表;
5、每月9號前負(fù)責(zé)編制公司、店鋪工資結(jié)算表;
6、根據(jù)《盤點表》,審查店鋪、總倉商品盤盈盤虧報廢清理,保護(hù)公司財產(chǎn)不受損害;
7、負(fù)責(zé)各類費用統(tǒng)計,提供給上級領(lǐng)導(dǎo)以備做成本控制,滿足考核需要;
8、負(fù)責(zé)對外銷售***的開具,嚴(yán)格遵守會計制度要求;
9、 負(fù)責(zé)對總倉盤點監(jiān)督,表格歸集;上報盤點表;(盤點倉庫)
10、協(xié)助主管做好財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理,搜集和立卷歸檔;
11、協(xié)助主管做好財會咨詢分析和評價,提供及時可靠財務(wù)信息和有關(guān)建議;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
上班時間:9:00-17:30,包中餐,大小休
公司地址:廣西南寧良慶平樂大道21號大唐總部1號樓6樓601(地鐵3號線慶歌路站) -
生產(chǎn)主管
8000-10000元2025-02-17謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)公司計劃制定生產(chǎn)計劃、組織生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動相關(guān)部門對生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合; 4、對生產(chǎn)異常及時處理,并能針對異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊建設(shè),并完成跨部門協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時交付; 8、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的... -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-02-17謝女士人事專員1、開發(fā)新市場、新客戶; 2、與客戶做好業(yè)務(wù)對接; 3、協(xié)調(diào)處理客戶反饋的質(zhì)量和交付等問題; 4、月度與客戶進(jìn)行對賬,跟進(jìn)客戶的回款情況; 5、隨時了解客戶的裝車和市場變化情況,并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo) -
業(yè)務(wù)主管
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16韋小姐主管1、產(chǎn)品銷售及推廣; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,具有渠道拓展能力及維護(hù)能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能吃苦勞耐 6、有團(tuán)隊合作精神。 7、能熟練運用OFFICE辦公軟件。 待遇:責(zé)任底薪+銷售提成+年終獎金+年終分紅+五險+意外保險+各類培訓(xùn)+公司其他各項福利 負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,配合客戶日常工作及下單工作,開發(fā)新客戶 -
工程商務(wù)主管
6000-12000元2025-02-16一、崗位職責(zé) 1:成本控制與管理 (1)成本控制:編制項目成本預(yù)算,確保預(yù)算準(zhǔn)確合理。定期監(jiān)控成本執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。處理項目變更和簽證,確保手續(xù)完整,費用計算準(zhǔn)確。 (2)合同管理:起草各類合同文件,確保條款合規(guī),維護(hù)公司利益,跟蹤合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各方履行合同義務(wù)。處理合同變更和終止,確保手續(xù)合規(guī),維護(hù)公司權(quán)益。 (3)采購管理:制定采購計劃,優(yōu)化采購成本,跟蹤采購進(jìn)度,確保采購物資質(zhì)量合格,價格合理。 2:結(jié)算資料管理: (1)負(fù)責(zé)房建項目結(jié)算資料的收集、整理和審核,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 (2)負(fù)責(zé)與業(yè)主核對房建結(jié)算資料,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。 3... -
項目結(jié)算與成本管理主管
6000-12000元2025-02-16一、崗位職責(zé): 1. 結(jié)算資料管理:負(fù)責(zé)收集、整理和審核項目結(jié)算資料,確保資料完整、準(zhǔn)確、合規(guī)。 2. 結(jié)算審核:主導(dǎo)項目結(jié)算審核工作,與內(nèi)部審計和外部審計團(tuán)隊協(xié)作,確保結(jié)算金額準(zhǔn)確無誤。 3. 結(jié)算協(xié)調(diào):與業(yè)主、分包商、供應(yīng)商等各方溝通協(xié)調(diào),解決結(jié)算過程中的問題,確保結(jié)算順利進(jìn)行。 4. 結(jié)算進(jìn)度管理:跟蹤結(jié)算進(jìn)度,確保項目按時完成結(jié)算,及時回收款項。 5. 成本管理:項目成本預(yù)算編制和監(jiān)控,分析成本偏差,提出優(yōu)化建議。 6. 數(shù)據(jù)分析:編制結(jié)算和成本報表,分析數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 7. 團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)結(jié)算與成本管理團(tuán)隊,指導(dǎo)團(tuán)隊成員工作,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。 8. 其... -
項目經(jīng)理
7000-10000元2025-02-16吳經(jīng)理1.執(zhí)行智慧校園相關(guān)產(chǎn)品的整體項目管理工作;2.擬訂專案架構(gòu)及范疇并執(zhí)行專案啟動,進(jìn)行專案資料匯整及管理建檔;3.帶領(lǐng)專案成員完成交付項目,推動各成員執(zhí)行、管理、問題追蹤及解決;4.跟催專案進(jìn)度,執(zhí)行及掌控專案的時程,保證項目按計劃進(jìn)行;5.精確分析產(chǎn)品描述產(chǎn)品規(guī)格;6.對所負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行持續(xù)的風(fēng)險評估和成本管控;7.軟硬體系統(tǒng)架構(gòu)整合規(guī)劃;8.提供清晰明了具有決策性的項目報告;9.在供應(yīng)鏈管理過程中對采購提供支持;10.專案導(dǎo)入期間,擔(dān)任內(nèi)外部協(xié)調(diào)及溝通窗口。任職要求:1.??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的電子專業(yè)技術(shù)背景;2.有豐富的電子產(chǎn)品項目管理工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)工藝及技術(shù)品質(zhì)要求;3.熟悉軟、... -
業(yè)務(wù)主管B(J14030)
7000-10000元2025-02-16李傳鵬工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,完成所轄區(qū)域銷售任務(wù); 2、完成區(qū)域門店銷售及占比指標(biāo)的達(dá)成,門店運營提升; 3、指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商完成一系列活動推廣,經(jīng)銷商團(tuán)隊建設(shè); 4、收集、反饋市場信息,并做出市場分析; 5、根據(jù)市場需求,開發(fā)所轄區(qū)域新經(jīng)銷商、渠道、三方客戶; 6、執(zhí)行公司安排的特定工作任務(wù)。 任職資格: 學(xué)歷:4-本科及以上,專業(yè):不限 工作年限要求:3:1-3年 關(guān)鍵能力要求:1.領(lǐng)導(dǎo)和決策;2.組織和執(zhí)行;3.創(chuàng)造和概念化;4.互動和表達(dá);5.支持和合作;6.分析和詮釋;7.進(jìn)取心和執(zhí)行力。 關(guān)鍵經(jīng)驗要求:1.管理不同區(qū)域的經(jīng)驗,對行業(yè)和產(chǎn)品經(jīng)驗豐富;2.... -
產(chǎn)品運營主管
8000-10000元2025-02-16李傳鵬崗位職責(zé): 1.緊跟總部節(jié)奏制定產(chǎn)品上市操盤計劃; 2.制定渠道產(chǎn)品策略; 3.弱勢產(chǎn)品線提升及弱勢區(qū)域幫扶; 4.產(chǎn)品知識培訓(xùn); 5.優(yōu)秀干法萃取及賦能。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀的可以放寬至大專學(xué)歷; 2.善于溝通,良好的數(shù)據(jù)分析與市場洞察能力; 3.可以接受出差; 4.有廚電或家裝相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)主管B
5000-10000元2025-02-16李傳鵬崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,制定區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展長期戰(zhàn)略和年度計劃; 2、通過業(yè)務(wù)操盤達(dá)成所轄區(qū)域年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域空白開發(fā)與維護(hù),達(dá)成本區(qū)域銷售目標(biāo); 4、協(xié)助經(jīng)銷商完成一系列市場營銷活動策劃、推廣、執(zhí)行、落地; 5、建立良性的客情關(guān)系(與各渠道高層保持良好的客情溝通); 6、建設(shè)、管理所轄區(qū)域團(tuán)隊,支持銷售目標(biāo)達(dá)成。 崗位要求: 1、大專及本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 2、具備2年以上家電、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備非常強(qiáng)的市場判斷能力和開拓、維護(hù)能力; 4、具備高度工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,具備... -
質(zhì)量主管
5000-6000元2025-02-15覃承華1、負(fù)責(zé)工廠體系建設(shè); 2、 對于成品半成品的檢驗規(guī)范進(jìn)行制定和修訂 3、 制程巡查,提升生產(chǎn)直通率,生產(chǎn)發(fā)生異常后組織人員處理.(驗證生產(chǎn)工程和技術(shù)研發(fā)提供改善對策); 4、 成品出貨檢驗檢驗規(guī)范制定與修訂(出貨標(biāo)簽需要按照客戶要求填寫內(nèi)容,產(chǎn)品出貨單的確認(rèn)); 5、 客戶投訴會議召開,客戶投訴后立即展開調(diào)查,對發(fā)生的不良根本原因進(jìn)行分析,及組織人員進(jìn)行分析.同時進(jìn)行驗證項目產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),對產(chǎn)品特殊要求進(jìn)行說明,確保讓相關(guān)人員了解項目質(zhì)量要求 6、 質(zhì)量部門工作、人員規(guī)劃及管理 7、 全面質(zhì)量管理,包括研發(fā)新項目,后期導(dǎo)入,進(jìn)料、制程、成品、可退等異常的處理及指導(dǎo); 任職資格:... -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-02-15劉振華作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析... -
服裝運營經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2025-02-15劉振華崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培...
柳州相關(guān)熱門崗位
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陳女士投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-02-19
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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42.1%3K
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15.8%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。