1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T證書；
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理；
5.有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州安全主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州安全主管最新招聘，城中區(qū)195條魚峰區(qū)160條，平均工資約為4157元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品主管
5000-7000元
2025-02-11
劉女士1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類（含自動(dòng)化控制）相關(guān)專業(yè)；
2、有產(chǎn)品的開發(fā)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，從事過非道路車輛（含工程機(jī)械、農(nóng)機(jī)、礦山）產(chǎn)品的液壓、電氣等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用PRO-E、CAXA軟件制圖。 -
制造主管
6000-8000元
2025-02-11
黃女士工作職責(zé)：
1、 重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理，推行“7S”（關(guān)鍵職責(zé)）；
2、 QCD的推行實(shí)施（關(guān)鍵職責(zé)）；
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制；
5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng)；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。
、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳，負(fù)責(zé)對骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 -
雒容機(jī)械廠（久日）
5000-10000元
2025-02-11
賓長正1、外貿(mào)銷售員（雅思6級(jí)） 抖音銷售員各1名
年齡:22-40 歲，男女不限
要求五官端正，能用英語進(jìn)行日常溝通，有銷售經(jīng)驗(yàn)
綜合工資5000-8000
2、二保焊工（30名）：有電焊經(jīng)驗(yàn)，厚板焊縫在8-10mm，25-48歲，計(jì)件工資
月綜合5000—10000
3、機(jī)加工中心（20名）：車床操作，有機(jī)床鉆工、銑工、鏜工，有相關(guān)機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn)，22-45歲，
月綜合6000-9000
4、儲(chǔ)備主管（2名）：有一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，懂得點(diǎn)機(jī)械知識(shí)和車間調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。25-40歲，
月綜合5000-8000
5、拼搭工（18名）：會(huì)看圖紙，需要有經(jīng)驗(yàn) ，22-48歲月綜合7000-9000
6、鉗工（5名）：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，25-48歲，月綜合薪資7000-9000
包住水電平攤，廠內(nèi)有食堂
工作地址：雒容 -
技術(shù)部主管
6000-8000元
2025-02-11
韋女士崗位要求 1．3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2．熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā)，精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境； 3．熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4．有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 崗位責(zé)任 1．主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力； 2．組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線； 3．制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成； 4．組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作； 5．負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件... -
環(huán)境管理主管
4000-5000元
2025-02-11
洪女士崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作，保潔工作，秩序工作，對園區(qū)綠化進(jìn)行監(jiān)督管理及配合完成工作； 2、對物業(yè)服務(wù)中心的員工和顧客進(jìn)行環(huán)保知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)，愛護(hù)轄區(qū)環(huán)境； 3、保潔員日常管理, 召開保潔員例會(huì), 保潔員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 4、組織開展轄區(qū)園區(qū)和小區(qū)的物業(yè)服務(wù)工作； 5、組織處理應(yīng)急事件，進(jìn)行所轄租賃物業(yè)的宣傳、談判等工作； 6、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)事項(xiàng)的工作標(biāo)準(zhǔn)；編制相應(yīng)管理手冊及作業(yè)指導(dǎo)書； 7、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)事項(xiàng)的月度、季度、年度工作計(jì)劃。 8、其他交辦工作 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，同崗位或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以... -
生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲(chǔ)備
3000-6000元
2025-02-11
莫小姐設(shè)備優(yōu)化等； 發(fā)展方向： 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部： 技能：關(guān)鍵崗位、多面手、專家； 管理：班長、車間主任、經(jīng)理； 2、面向全公司各部門輸出，包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師，主管等 -
測量主管
10000-15000元
2025-02-11
（1）全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部工程的測量工作。 （2）負(fù)責(zé)局、公司三標(biāo)合一綜合管理體系文件在自己負(fù)責(zé)測量班內(nèi)實(shí)施。 （3）根據(jù)設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場移交的坐標(biāo)控制點(diǎn)以及書面資料進(jìn)行核實(shí)、復(fù)測，并采取有效的保護(hù)措施。 （4）根據(jù)工程性質(zhì)和特點(diǎn)采取不同的施測方法，通過有效的坐標(biāo)控制點(diǎn)引測施工基線及測量控制點(diǎn)。 （5）在項(xiàng)目總工的領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部，及時(shí)進(jìn)行測設(shè)放樣工作。 （6）熟練掌握測量有關(guān)規(guī)范，確保測量工作質(zhì)量符合要求，對測量儀器愛護(hù)，并定期送有關(guān)部門檢測。 （7）及時(shí)做好測量資料，保證現(xiàn)場測量與資料呈報(bào)基本同步。 -
綜合部主任
8000-13000元
2025-02-11
樓永健工作職責(zé)：全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會(huì)及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 1、負(fù)責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案，供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策； 2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算； 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度，并監(jiān)督落實(shí)； 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)組織“三定”，制定公司人力資源規(guī)劃，有序配置人力資源； 5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé)，并及時(shí)更新調(diào)整； 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略，建立全面薪酬福利管理體系； 7、建立公司績效考核體系，并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化； ... -
現(xiàn)場管理-實(shí)習(xí)生(J10042)
2000-4000元
2025-02-11
綜合部工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運(yùn)現(xiàn)場管理； 2、安排轎運(yùn)車進(jìn)場裝車； 3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉儲(chǔ)相員工作協(xié)調(diào)交接，領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件； 4、協(xié)助安全主管處理各項(xiàng)安全事務(wù)。 -
質(zhì)量體系主管
6000-8000元
2025-02-11
唐女士崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)/外部體系審核工作開展與認(rèn)證； 2、負(fù)責(zé)各類體系文件的編寫及異常問題的處理； 3、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量事故、客戶投訴的處理，人員培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄的審核、分析、統(tǒng)計(jì)； 5、協(xié)助新產(chǎn)品評審及開發(fā)。 任職要求 本科及以上學(xué)歷，具備體系運(yùn)作相關(guān)知識(shí)及培訓(xùn)經(jīng)歷，三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)，有緊固件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
教學(xué)主管
6000-8000元
2025-02-11
汪老師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、服務(wù)及續(xù)費(fèi)工作。 2、負(fù)責(zé)教學(xué)部的教學(xué)教研及日常管理工作。 3、課程產(chǎn)品的研發(fā)。 4、不斷完善教學(xué)服務(wù)體系及部門工作流程。 5、教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。 任職資格： 1、3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2、熱愛教育事業(yè)，具有相關(guān)職位的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉廣西地區(qū)教材，能組織教學(xué)教研工作。 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力。 工作時(shí)間：行政班8:30-12:30，14:00-18:00/ 晚班13：00-21：00，月休8天 薪資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+崗位津貼+管理提成+課酬+補(bǔ)貼，5000-10000元，具體面談 福利保障：社保、帶薪年假、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福... -
英語老師
3000-6000元
2025-02-11
陽金凌負(fù)責(zé)少兒/青少年/成人英語的授課，維護(hù)班級(jí)的正常教育教學(xué)秩序，就教學(xué)事務(wù)與學(xué)校教學(xué)主管進(jìn)行溝通； 2. 與外教共同合作教學(xué)，負(fù)責(zé)與家長聯(lián)絡(luò)，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度； 3. -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元
2025-02-11
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度； 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作； 3、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理； 4、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職資格： 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉... -
人事主管
3000-4000元
2025-02-11
李婷崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 6. 協(xié)助上級(jí)安排好后勤食堂工作 7.日?？蛻粲貌徒哟?、安排 8.辦公用品申購及費(fèi)用報(bào)銷等行政相關(guān)事務(wù) 任職資格： 1、1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政... -
物業(yè)主管
3000-4000元
2025-02-11
李女士崗位內(nèi)容要求： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理處客服部日常管理工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、依據(jù)公司收費(fèi)指標(biāo)帶領(lǐng)客服管家完成各項(xiàng)費(fèi)用收繳任務(wù)； 3、對接公司本部，完成本部下發(fā)各項(xiàng)工作； 4、按公司培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理處客服部各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)相關(guān)部門的公共關(guān)系，確保項(xiàng)目管理處客服部各項(xiàng)工作的順利開展。 招聘條件： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷。有物業(yè)客服主管工作1年以上或物業(yè)管家3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī) 3、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，有扎實(shí)的Word，Excel，及圖片處理能力； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善...
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全主管招聘最新投遞
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李女士投遞了 中海物業(yè)管理廣州有限公司柳州分公司 的 物業(yè)主管 職位2025-02-20 -
植先生投遞了 中海物業(yè)管理廣州有限公司柳州分公司 的 物業(yè)主管 職位2025-02-13 -
陳小姐投遞了 中海物業(yè)管理廣州有限公司柳州分公司 的 物業(yè)主管 職位2025-02-12 -
韋小姐投遞了 柳州市家居建材博覽中心有限公司 的 人事主管 職位2025-02-08 -
覃先生投遞了 廣西淞森車用部件有限公司 的 生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲(chǔ)備 職位2025-02-06 -
李小姐投遞了 柳州市家居建材博覽中心有限公司 的 人事主管 職位2025-02-06
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：3K
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42.1%3K
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15.8%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；儲(chǔ)能技術(shù)服務(wù)；蓄電池租賃；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風(fēng)動(dòng)和電動(dòng)工具制造；風(fēng)動(dòng)和電動(dòng)工具銷售；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；充電樁銷售；充電控制設(shè)備租賃；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源汽車廢舊動(dòng)力蓄電池回收及梯次利用（不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
教育咨詢服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；燈具銷售；針紡織品及原料銷售；家具銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；家居用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
挖掘機(jī)等建筑工程機(jī)械產(chǎn)品及其配件的設(shè)計(jì)、制造、銷售；相關(guān)技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；二手挖掘機(jī)購銷；機(jī)電產(chǎn)品及零件、機(jī)電成套設(shè)備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；工程機(jī)械產(chǎn)品及零部件維修；自有房屋、場地租賃服務(wù)；工程機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；電池銷售；電動(dòng)自行車銷售；市場營銷策劃；智能控制系統(tǒng)集成；汽車零部件研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；智能車載設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；平面設(shè)計(jì)；國內(nèi)貿(mào)易代理；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；電動(dòng)機(jī)制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；助動(dòng)自行車、代步車及零配件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；圖文設(shè)計(jì)制作；摩托車零配件制造；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；非公路休閑車及零配件制造；智能車載設(shè)備制造；人工智能硬件銷售；智能儀器儀表銷售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財(cái)務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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預(yù)包裝食品生產(chǎn)及銷售；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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方便食品加工、銷售；農(nóng)產(chǎn)品、糧油、禽畜產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理；機(jī)動(dòng)車登記代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）【限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動(dòng)廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
