1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。

柳州安全主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州安全主管最新招聘,城中區(qū)173條魚峰區(qū)152條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
采購主管
5000-10000元2025-02-17蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購工作; 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲(chǔ)備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. 無項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F 訂單轉(zhuǎn)成正式項(xiàng)目的審批和記錄; 5. 業(yè)務(wù)對(duì)接工作: A 電商訂單物資的具體參數(shù)和要求; B 需要換貨的情況和物資參數(shù)的溝通; C 無項(xiàng)目物資的報(bào)價(jià)和補(bǔ)單計(jì)劃; D 訂單采購、配送情況; 6. 財(cái)務(wù)對(duì)接工作: A 采購付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷工作; B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送; 7. 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
三、上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 -
人事行政主管
4000-5000元2025-02-17柳州市榮軍路317號(hào)1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù),了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。
3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。
5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司活動(dòng),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記。
6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見,提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
運(yùn)營/行政經(jīng)理
6000-8000元2025-02-17余女士該崗位有額外的門店流水獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營工作,結(jié)合市場需求,定制市場營銷計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)維護(hù)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng))、醫(yī)院軟裝優(yōu)化及更新。
3、客戶服務(wù)——具備客訴處理等公關(guān)能力;
4、門店現(xiàn)場管理:具備會(huì)主動(dòng)尋找問題、及問題核心點(diǎn)。再解決!
6、宣導(dǎo)公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化,了解門店各員工的狀態(tài)、及時(shí)疏導(dǎo)和約談。
7、監(jiān)督各門店安全管理工作,做好安全檢查及安全預(yù)防工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營單元經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、上報(bào)為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供有效的依據(jù)。
?每日運(yùn)營崗位工作方向:院內(nèi)晨會(huì)、現(xiàn)場駐守、檢查院內(nèi)環(huán)境及每日巡查院內(nèi)流程、制定制度、優(yōu)化流程、活動(dòng)檢查及復(fù)盤、找人約談、分析數(shù)據(jù)
?
任職要求:
1、熱愛寵物,家有愛寵并同時(shí)是小莉?qū)櫸镝t(yī)院忠實(shí)粉優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的行動(dòng)力,勤奮好學(xué),用于接受新知識(shí),敢于嘗試挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新思維。
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、較強(qiáng)的行動(dòng)力,勤奮好學(xué),用于接受新知識(shí),敢于嘗試挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新思維。
6、擅長運(yùn)營方案的撰寫。 -
投標(biāo)專員
3000-6000元2025-02-17鄢主管培養(yǎng)方向:投標(biāo)主管。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-02-17謝女士人事專員1、開發(fā)新市場、新客戶; 2、與客戶做好業(yè)務(wù)對(duì)接; 3、協(xié)調(diào)處理客戶反饋的質(zhì)量和交付等問題; 4、月度與客戶進(jìn)行對(duì)賬,跟進(jìn)客戶的回款情況; 5、隨時(shí)了解客戶的裝車和市場變化情況,并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo) -
生產(chǎn)主管
8000-10000元2025-02-17謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合; 4、對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理,并能針對(duì)異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程; 5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè),并完成跨部門協(xié)同工作。 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付; 8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的... -
行政經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-02-17謝家春1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購與發(fā)放。 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激... -
生產(chǎn)主管
8000-13000元2025-02-17覃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)... -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-02-17黃小姐7、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用統(tǒng)計(jì),提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以備做成本控制,滿足考核需要; 8、負(fù)責(zé)對(duì)外銷售***的開具,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度要求; 9、 負(fù)責(zé)對(duì)總倉盤點(diǎn)監(jiān)督,表格歸集;上報(bào)盤點(diǎn)表;(盤點(diǎn)倉庫) 10、協(xié)助主管做好財(cái)務(wù)歷史資料 …… 、文件、憑證、報(bào)表的整理,搜集和立卷歸檔; 11、協(xié)助主管做好財(cái)會(huì)咨詢分析和評(píng)價(jià),提供及時(shí)可靠財(cái)務(wù)信息和有關(guān)建議; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 -
人事主管
3000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-16廖女士行政1. 人事專業(yè)畢業(yè),執(zhí)有駕駛C證,熟練開車。 2.制定企業(yè)行政管理制度及審核流程 3.管理會(huì)議會(huì)務(wù),協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部員工活動(dòng) 4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的實(shí)物管理、房屋租賃的協(xié)調(diào)管理,協(xié)助財(cái)務(wù)部組織年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn) 5.采購、管理和盤點(diǎn)辦公用品、辦公設(shè)備 6.負(fù)責(zé)招標(biāo)合同 7.公司積分組制及執(zhí)行 上班時(shí)間:8:20-12:00;14:00-17:40 -
促銷主管
2500-4000元·13薪2025-02-16廖女士行政1:負(fù)責(zé)規(guī)劃賣場銷售目標(biāo)執(zhí)行完成 2:負(fù)責(zé)做賣場的訂單,各項(xiàng)目執(zhí)行 3:負(fù)責(zé)做賣場免費(fèi)品嘗規(guī)劃, 4:負(fù)責(zé)賣場陳列、路演規(guī)劃。 5:負(fù)責(zé)賣場產(chǎn)品的先進(jìn)先出管理。 6:負(fù)責(zé)物料管理及盤點(diǎn)。 7:負(fù)責(zé)招聘促銷員,產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。 -
銷售主管
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 周日休息
2025-02-16廖女士行政1、負(fù)責(zé)市場的全面開拓,收集市場信息,品牌管理 2、負(fù)責(zé)部門人員的全面管理 3、有快消品銷售、糧油品銷售經(jīng)驗(yàn),有人員管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕駛證,會(huì)開車,能熟練使用電腦 5、有策劃能力。 上班時(shí)間:8:20-17:40,周日休息。 -
業(yè)務(wù)主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16韋小姐主管1、產(chǎn)品銷售及推廣; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有渠道拓展能力及維護(hù)能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能吃苦勞耐 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。 待遇:責(zé)任底薪+銷售提成+年終獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+各類培訓(xùn)+公司其他各項(xiàng)福利 負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,配合客戶日常工作及下單工作,開發(fā)新客戶 -
工程商務(wù)主管
6000-12000元2025-02-16一、崗位職責(zé) 1:成本控制與管理 (1)成本控制:編制項(xiàng)目成本預(yù)算,確保預(yù)算準(zhǔn)確合理。定期監(jiān)控成本執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。處理項(xiàng)目變更和簽證,確保手續(xù)完整,費(fèi)用計(jì)算準(zhǔn)確。 (2)合同管理:起草各類合同文件,確保條款合規(guī),維護(hù)公司利益,跟蹤合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各方履行合同義務(wù)。處理合同變更和終止,確保手續(xù)合規(guī),維護(hù)公司權(quán)益。 (3)采購管理:制定采購計(jì)劃,優(yōu)化采購成本,跟蹤采購進(jìn)度,確保采購物資質(zhì)量合格,價(jià)格合理。 2:結(jié)算資料管理: (1)負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目結(jié)算資料的收集、整理和審核,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 (2)負(fù)責(zé)與業(yè)主核對(duì)房建結(jié)算資料,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。 3... -
項(xiàng)目結(jié)算與成本管理主管
6000-12000元2025-02-16一、崗位職責(zé): 1. 結(jié)算資料管理:負(fù)責(zé)收集、整理和審核項(xiàng)目結(jié)算資料,確保資料完整、準(zhǔn)確、合規(guī)。 2. 結(jié)算審核:主導(dǎo)項(xiàng)目結(jié)算審核工作,與內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保結(jié)算金額準(zhǔn)確無誤。 3. 結(jié)算協(xié)調(diào):與業(yè)主、分包商、供應(yīng)商等各方溝通協(xié)調(diào),解決結(jié)算過程中的問題,確保結(jié)算順利進(jìn)行。 4. 結(jié)算進(jìn)度管理:跟蹤結(jié)算進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成結(jié)算,及時(shí)回收款項(xiàng)。 5. 成本管理:項(xiàng)目成本預(yù)算編制和監(jiān)控,分析成本偏差,提出優(yōu)化建議。 6. 數(shù)據(jù)分析:編制結(jié)算和成本報(bào)表,分析數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 7. 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)結(jié)算與成本管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 8. 其...
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全主管招聘最新投遞
-
陳女士投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-02-19
-
韋先生投遞了 柳州華霆新能源技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-02-08
-
胡先生投遞了 柳州華霆新能源技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-02-08
-
韋先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-02-05
-
李小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-05
-
龔先生投遞了 柳州華霆新能源技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-01-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
-
42.1%3K
-
15.8%4K
-
26.3%5K
-
15.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。