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柳州辦公室人員招聘

共找到 5條 柳州 辦公室人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編寫安全生產(chǎn)中規(guī)定資料記錄、理和保管和反饋、收集、整理;
2、負(fù)責(zé)光伏電站報建、收資相關(guān)工作,填寫風(fēng)險防控和安全隱患排查記錄及整改記錄;
3、負(fù)責(zé)填寫電站日常運行管理、安全管理等文件,建立健全完成的技術(shù)檔案資料,并建立電站運行檔案;
4、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作,參與項目安全管理體系建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系組織每周四電場安全培訓(xùn)安全會議并拍照、并做成電子版,填寫安全活動記錄表、每周進行一次編寫技術(shù)培訓(xùn)記錄;
6、聯(lián)系并填寫每日填寫生產(chǎn)早會記錄本;
7、負(fù)責(zé)定期應(yīng)急演練的編制電子版記錄及效果評估等工作;
8、負(fù)責(zé)項目人員職業(yè)健康體檢報告收集及現(xiàn)場工器具定期檢驗工作;
9、負(fù)責(zé)項目人員特種作業(yè)、入場安規(guī)考試、三種人考試及安全管理人員培訓(xùn)取證收集等工作;
10、熟悉開具電場工作票以及結(jié)票等手續(xù);
11、負(fù)責(zé)每日、周、月、季度和年度資料編寫。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年及以上土建及電力項目工作經(jīng)驗;
2、熟悉工程施工全過程資料編制、收集、整理、熟悉各項驗收流程,能獨立完成項目工程資料工作;
3、熟悉電力工程資料編制、報驗流程、工作票辦理等工作;
4、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的邏輯思維能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、吃苦耐勞、執(zhí)行力強、責(zé)任心強;
5、有工程備案資料及檔案移交經(jīng)驗,有供電局備案經(jīng)驗;
6、2年同類崗位工作經(jīng)驗,有資料員證、職稱證、交通工具、C1駕照者優(yōu)先錄用。
三、工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30周末雙休(辦公室坐班,偶爾需要外出辦事)
四、辦公地點:柳州市古亭大道290號。
2024-11-21
樓永健
工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。
1、負(fù)責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策;
2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算;
3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實;
4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源;
5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時更新調(diào)整;
6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系;
7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化;
8、組織制定員工培訓(xùn)計劃并跟進實施;
9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作;
10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系;
11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團建活動和行政管理方面之事宜;
12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理;
13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來訪接待的工作;
14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、政府對接的管理工作;
15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù);
16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔;
17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團隊建設(shè)及人員培養(yǎng);
18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職條件
1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識;
3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
4.熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。

儲備人員

3000-4000元
2024-11-21
劉女士
招聘
1、營運儲備人員:
崗位職責(zé):掌握門店運營知識、門店商品計劃、營銷活動組織、員工管理等工作內(nèi)容;
培養(yǎng)方向:超市門店店長;
崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限;
市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、物流儲備人員
崗位職責(zé):配送中心的計劃室、收貨室、發(fā)貨室、運輸室、綜管室等基礎(chǔ)崗位輪崗;
培養(yǎng)方向:生鮮配送、常溫物流、AGV自動化等工作內(nèi)容;
崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、總辦儲備人員
崗位職責(zé):在業(yè)務(wù)部門基礎(chǔ)崗位進行輪崗;
培養(yǎng)方向:辦公室行政助理;
崗位要求:全日制211本科及以上學(xué)歷,年齡18-30歲,熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt);文字功底強,組織溝通協(xié)調(diào)能力強、工作有條理性、邏輯性;
4、培養(yǎng)周期:3-6個月
5、培養(yǎng)方式:理論學(xué)習(xí)+崗位實訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升。
6、報名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿,愿與廣西聯(lián)華共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。
2024-11-19
韋麗俏
8.做好患者、陪人及探視人員的管理,利用“五常法”管理,保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔,舒適、安靜。 任職資格: 1.大專含以上學(xué)歷,有護士證,具有扎實的護士護理相關(guān)專業(yè)知識。

綜合助理

3000-4300元
柳州-柳江區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 農(nóng)業(yè)機械
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
潘女士
人事
協(xié)助綜合部負(fù)責(zé)人開展工作; 2、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)型的工作,包括但不限于OA管理軟件維護、報表統(tǒng)計、辦公用品采購與發(fā)放、員工會議/活動策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)人事行政財務(wù)支持工作,包括但不限于招聘、辦理人員入離調(diào)手續(xù) …… 、盤點、固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等。
約 5 個崗位

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柳州 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.4%
    2K
  • 54.4%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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