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柳州保險管理招聘

共找到 1076條 柳州 保險管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
錢超
崗位職責(zé):
組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運營活動,與各個部門的經(jīng)理合作,確保各項工作按時完成,并協(xié)調(diào)解決問題
人員管理:負(fù)責(zé)管理酒店的所有員工和人員,需要培訓(xùn)和評估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序
標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定和實施:確保員工明白和執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn)
解決問題和投訴:需要處理和解決員工的問題,需要查明問題的根本原因,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q
領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工:需要領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工,使他們保持工作動力和投入
完成領(lǐng)導(dǎo)交代事情
酒店行政工作涉及面廣,要求行政人員具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問題解決能力,以確保酒店的高效運營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
崗位福利:月休六天,包吃包住,五險
上班時間:8:30-12:00,13:30-18
2024-11-12
陳玥潼
任職要求:
1.服從上級安排,負(fù)責(zé)餐前、餐中服務(wù)及餐后的收尾工作
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)區(qū)域設(shè)備、安全和衛(wèi)生工作
3.出色的溝通、服務(wù)技巧,為顧客提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)
4.服從管理,團(tuán)結(jié)同事,能夠作為團(tuán)隊的一員協(xié)調(diào)工作
5.能夠?qū)⒆⒁饬杏谫e客的需求,在任何時候始終保持冷靜和禮貌
待遇:
服務(wù)員:底薪2800+住房補(bǔ)貼300
主管、店長面談
工作內(nèi)容:
1、 新項目報價階段,在資深工程師指導(dǎo)下完成新項目工時、設(shè)備模具工裝清單、開發(fā)費報價工作。
2、 新項目數(shù)據(jù)評審階段,參與工藝可行性、產(chǎn)品實現(xiàn)成本、投資成本、產(chǎn)能等各方面綜合評估。
3、 參與新項目的設(shè)備、模具、工裝、輔助設(shè)備等開發(fā)工作,在資深工程師指導(dǎo)下完成相關(guān)試制、驗收、調(diào)試工作。
4、 在項目phase1-Phase4階段,完成各技術(shù)文件的編寫/更新/歸檔/上網(wǎng),及其他關(guān)控要求中規(guī)定文件。
5、 對新項目各階段工藝遞交文件進(jìn)行匯總、歸檔。
6、 參與制造過程開發(fā)及優(yōu)化,協(xié)助工程師達(dá)成報價制造成本目標(biāo)(制造工時、報廢率、工藝消耗、投資成本等),提升產(chǎn)品盈利能力。
7、 匯總內(nèi)部制造區(qū)域?qū)Ω髟O(shè)備/模具/操作方法等問題,在資深工程師指導(dǎo)對工裝設(shè)計任務(wù)書模板進(jìn)行更新和審核。
8、 支持工廠分析、解決疑難問題,為工廠日常工藝管理提供技術(shù)支持。
9、參與對新技術(shù)新工藝進(jìn)行推廣、應(yīng)用、總結(jié)及傳授。
10、協(xié)助工程師完成相關(guān)領(lǐng)域的課題研究任務(wù)以及工藝改進(jìn)任務(wù)。
11、完成了上級安排的其他相關(guān)工作。
工作地點:柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園瑞龍路6號;柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)花嶺工業(yè)園車園橫二路11號;
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,CET-4,成績優(yōu)異,需為2025應(yīng)屆畢業(yè)生,可在未畢業(yè)時到我公司實習(xí)。
薪資福利:
1、14薪+/年
2、五險一金
3、工作期間提供免費工作餐。
4、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護(hù)補(bǔ)貼等福利費發(fā)放4000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、車貼等。

副總經(jīng)理

12000-18000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人 安防 電子 電器
2024-11-12
鄧永雪
本科及以上學(xué)歷,有中級工程師或以上職稱,有一級建造師優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷需擔(dān)任過項目總工或項目經(jīng)理,獨立管理過億級以上項目,有市政、高速公路、綜合體項目管理經(jīng)驗
崗位職責(zé) 1、參與皮膚門診接診,負(fù)責(zé)對顧客進(jìn)行術(shù)前皮膚檢查、診斷與治療,并配合美學(xué)設(shè)計師做好咨詢營銷工作; 2、根據(jù)治療方案,為顧客實施各類皮膚激光操作、注射等治療,負(fù)責(zé)所管病人的管理,及時處理病情變化
2024-11-12
人事主管(區(qū)域管理) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域(河池、欽州、北海)門店人員的招聘、入職、薪酬核算及員工關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源日常管理事宜; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域總制定門店薪酬體系 …… 、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助廣西區(qū)域三門店下的員工績效落地、評價過程,并不斷完善績效管理體系; 4、配合區(qū)域總對門店管理下達(dá)的工作任務(wù)的監(jiān)督、反饋跟蹤。
柳州-柳北區(qū)-二安小區(qū) 1人
2024-11-12
尹華濤
崗位要求: 1、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新思維; 2、能夠獨立策劃并管理營銷項目; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力,能與不同背景的人有效溝通。

拍攝與剪輯

4000-7000元
2024-11-12
陸自錦
5.負(fù)責(zé)視頻素材的管理和歸檔,保證項目資料的完整性。 6.參與項目前期籌備和后期制作,協(xié)助其他團(tuán)隊成員完成項目。 7.不斷學(xué)習(xí)和探索新的拍攝和剪輯技術(shù),提高制作水平。
2024-11-12
陸自錦
崗位要求:1、管理公司法律事務(wù),參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施; 2、負(fù)責(zé)公司法律訴訟、仲裁以及各類合同糾紛調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)公司法律知識培訓(xùn)、法律咨詢和法律服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律文件起草法律檔案管理

電商運營專員

6000-10000元
2024-11-12
陸自錦
負(fù)責(zé)本地生活B端商戶產(chǎn)品上架、產(chǎn)品美工、營銷、推廣、售前售后客服、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,沒有運營和美工工作經(jīng)驗勿擾,要求雙休勿擾,想拿底薪勿擾。
庫房管理,商品入庫數(shù)據(jù)輸入,出庫單,入庫數(shù)據(jù)存檔,熟悉進(jìn)銷存軟件應(yīng)用,
2024-11-12
璩超群
主要職責(zé)包括但不限于:制定市場策略與計劃,設(shè)計并實施線上線下營銷活動,分析市場趨勢與競爭對手動態(tài),撰寫宣傳文案與廣告材料,管理社交媒體平臺,以及評估市場活動效果并提出優(yōu)化建議。
2024-11-12
錢超
1、主動、熱情迎送客戶,合理開展分流引導(dǎo); 2、主動關(guān)懷大堂客戶,安撫客戶情緒,提供人性化服務(wù); 3、做好業(yè)務(wù)咨詢和客戶推薦,指引客戶吃飯住宿辦理; 4、指導(dǎo)客戶合理使用電梯; 5、管理大堂環(huán)境
2024-11-12
羅小姐
負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督; 4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件; 5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理
2024-11-12
曹歡歡
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案的實施,圖紙及設(shè)計文檔的管理,解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理

新媒體運營

4000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人
2024-11-12
玉勤海
負(fù)責(zé)微信、小紅書、抖音等社交媒體平臺的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理,以及粉絲互動、話題制造,提高影響力和關(guān)注度。 2. 策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
負(fù)責(zé)公司社群運營,對用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性,有針對的開展用戶活動,增加用戶積極性和參與度,并配合市場運營需要進(jìn)行活動方案策劃,對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析。
2024-11-12
黃小姐
對不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人,及時與家屬交流并做好書面記錄; 6.積極參與伙食管理,指導(dǎo)制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜; 7.指導(dǎo)、督促護(hù)理員做好臥床老人的皮膚護(hù)理,預(yù)防褥瘡的發(fā)生; 8.對有安全隱患的老人及時與家屬溝通并做好記錄
2024-11-12
黃美禎
人事專員
、分析; 3、完成公司各類經(jīng)營分析報告; 4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議,負(fù)責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要編寫跟蹤等工作; 5、完成公司級目標(biāo)樹項目策劃及過程管理 …… ; 6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理; 7、公司級工作匯報編寫; 8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排; 9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督; 10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位
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柳州 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 29.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
柳州保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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