柳州保險管理招聘
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柳州 保險管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝店長
3000-6000元2024-11-22趙崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的商品價格變動。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進(jìn)和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
15.年齡在35歲以下 -
收銀
2000-4000元2024-11-22趙崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收銀臺的日常管理和維護(hù),確保收銀臺的正常 運(yùn)作;
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行卡、支付寶等各種支付方式的收款 工作, 確保收款準(zhǔn)確無誤;
3. 負(fù)責(zé)開具發(fā)票、收據(jù)等相關(guān)憑證,并及時歸檔
4. 協(xié)助顧客解決支付問題, 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
5. 負(fù)責(zé)收銀臺的日常清點(diǎn)和結(jié)算工作, 確保資金安 全。 -
電商合伙人
6000-10000元2024-11-22趙崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(如天貓、京東、拼多多等)的日常運(yùn)營工作,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗,提升轉(zhuǎn)化率。
2、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、制定并執(zhí)行全面的市場營銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引并留住目標(biāo)客戶群體。
任職要求:
1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上,熟悉電商平臺的運(yùn)營規(guī)則和流程。
2、具備敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,推動項目順利進(jìn)行。
公司福利:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎?
假期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假。
激勵機(jī)制:完善的核心骨千激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等。
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
懸架工程師
15000-20000元2024-11-22負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計分析工作;傳動系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有汽車工程開發(fā)經(jīng)驗或者汽車制造相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉底盤結(jié)構(gòu)、了解底盤結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝要求 3、熟悉底盤開發(fā)流程,了解項目開發(fā)管理流程 -
新媒體營銷策劃經(jīng)理
4000-9000元2024-11-22熊昱負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體包括(抖音、小紅書、大眾點(diǎn)評)平臺日常內(nèi)容撰寫,策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理 -
線束生產(chǎn)主管
7000-12000元2024-11-22陳英蘭2.根據(jù)生產(chǎn)情況,對部門關(guān)鍵數(shù)據(jù)(工時利用率、設(shè)備利用率等)進(jìn)行分析、對TPM方面進(jìn)行管理。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞效提升,并制度《年度生產(chǎn)勞效提升計劃》。 …… 4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量隱患的控制 5.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,保證員工的安全與健康。 6.執(zhí)行6S,對生產(chǎn)現(xiàn)場擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。 -
藥店店長
3000-4000元2024-11-22盧翠榮- 管理日常店面運(yùn)營,確保高效流暢。 - 監(jiān)督和培訓(xùn)店內(nèi)員工,包括藥劑師和銷售人員。 - 確保所有藥品和產(chǎn)品符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 - 管理庫存,確保及時補(bǔ)充和正確存儲。 -
應(yīng)屆銷售
3000-5000元2024-11-22周毅,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 我們?yōu)槟闾峁└哳~績效(職能類薪資:底薪+績效工資+補(bǔ)貼),享受年底效益獎、豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動; 我們?yōu)槟闾峁和晟频膷徫患寄芎?em>管理晉升培訓(xùn) -
運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元2024-11-22黃先生領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊,提升團(tuán)隊績效,培養(yǎng)團(tuán)隊能力。 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提高運(yùn)營效率。 4. 敏銳洞察市場變化,及時調(diào)整運(yùn)營策略,應(yīng)對挑戰(zhàn)。 5. -
活動專員
2000-3000元2024-11-22黃先生在活動現(xiàn)場進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保活動按照計劃順利進(jìn)行,并及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 市場調(diào)研與分析-進(jìn)行市場調(diào)研,了解目標(biāo)受眾的需求和喜好,分析市場趨勢和競爭對手情況。 …… 預(yù)算管理與控制-制定活動預(yù)算,合理分配資金和資源。對活動成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,確?;顒咏?jīng)費(fèi)的合理使用。在活動結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為未來的活動提供參考。 -
銷售專員
4000-9000元2024-11-22羅燕1、全面貫徹落實(shí)汽車銷售的核心流程工作 2、在展廳銷售主管的指導(dǎo)下,完成展廳銷售現(xiàn)場管理 3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 -
住院部護(hù)士
2000-3000元2024-11-22覃江飛患者護(hù)理:根據(jù)醫(yī)生的治療計劃,實(shí)施護(hù)理措施,包括藥物管理、傷口護(hù)理、生活護(hù)理等,確?;颊叩玫饺娴淖o(hù)理。 2. …… 記錄管理:準(zhǔn)確記錄護(hù)理過程和患者信息,維護(hù)病歷和護(hù)理檔案,確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。 7. 物資管理:管理和維護(hù)護(hù)理物資和設(shè)備,確保其清潔、消毒和正常使用,及時補(bǔ)充消耗品。 8. -
全盤賬財務(wù)主管
4000-5000元2024-11-22田風(fēng)辰職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常的稅務(wù)申報;匯算清繳;辦理各項稅務(wù)相關(guān)事宜 2、跟進(jìn)專項稅務(wù)事項如稅務(wù)評估、稽查、檢查等,完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求 3、規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映 -
項目經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-22田風(fēng)辰任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨(dú)特的現(xiàn)場協(xié)助管理能力。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。 -
奶茶店儲備店長
6000-9000元2024-11-22俞帆茉莉奶白高新萬達(dá)店招聘管理層崗位 崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性 …… ; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施 …… ; 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 -
餐飲儲備店長/干部
4000-6000元2024-11-22俞帆工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理與運(yùn)營 - 提升客戶服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 監(jiān)督并優(yōu)化店內(nèi)工作流程 任職要求 - 2-5年經(jīng)驗優(yōu)先 - 具備良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理店內(nèi)事務(wù) -
餐飲店長
5000-7000元2024-11-22俞帆工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理客戶投訴和問題 - 對餐飲行業(yè)有熱情 -
車行客服經(jīng)理
5000-9000元2024-11-22周毅管理維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,保證客戶檔***性和完整性。 …… 主要包括但不限于: 1.制定部門工作目標(biāo)和計劃 2.組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查并分析; 3.客戶檔案的管理; 4.客戶投訴的跟蹤; 5.客戶的日常接待; 6.客服部日常人員管理培養(yǎng)工作; 7. …… 工作餐補(bǔ)貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),享受年底效益獎、豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
技術(shù)主管(路橋)
8000-10000元2024-11-22高女士4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。 -
項目經(jīng)理(路橋)急
10000-15000元2024-11-22高女士工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團(tuán)隊建設(shè),對項目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 2、及時協(xié)調(diào)和處理現(xiàn)場技術(shù)問題,做好安全與現(xiàn)場監(jiān)督管理工作。 …… 6、定期對施工管理人員作業(yè)、安全意識等培訓(xùn)工作,對施工管理人員的工作成效負(fù)責(zé) 7、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度。 8、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項目調(diào)遣。
柳州相關(guān)熱門崗位
保險管理保險出單員保險經(jīng)理保險專員安全保險專員保險助理保險銷售顧問保險銷售人員保險銷售專員保險銷售主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管保險銷售助理車險保險銷售員保險產(chǎn)品專員保險銷售代表保險銷售精英保險理財經(jīng)理保險售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融保險渠道經(jīng)理保險理財顧問保險保險經(jīng)理人高級保險經(jīng)理保險推銷員保險銷售保險業(yè)務(wù)保險售后服務(wù)專員保險規(guī)劃師續(xù)保專員保險續(xù)保專員保險事業(yè)部經(jīng)理綜合金融業(yè)務(wù)員保險顧問汽車?yán)m(xù)保專員汽車保險專員保險外拓專員區(qū)域服務(wù)專員
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柳州 保險顧問招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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29.2%3K
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33.3%4K
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29.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
柳州保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。