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柳州保險(xiǎn)客服專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年2月柳州保險(xiǎn)客服專(zhuān)員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)21條城中區(qū)17條,平均工資約為3239元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服
3000-4000元2025-02-14趙任職資格:
1、年齡在18-35歲,無(wú)不良嗜好;
2、熟悉電腦基本操作;
3、打字速度快,思維敏捷,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng);
4、責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極,追求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng);
5、善于溝通和學(xué)習(xí),沒(méi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可教學(xué)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、快手等店鋪上新,接待客戶(hù);
2、協(xié)助主播選品;
3、觀察店鋪發(fā)貨情況,及時(shí)跟蹤出貨。
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。 -
抖店客服
3000-5000元2025-02-14鄧翔1、通過(guò)飛鴿工具等方式,負(fù)責(zé)抖音小店在線和客戶(hù)售前售后問(wèn)題的解答
受理客戶(hù)投訴,安撫客戶(hù)遇到的問(wèn)題,不將投訴升級(jí),保證客戶(hù)投訴得到妥善解決;
2. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)退貨退款等工作,維護(hù)好店鋪的服務(wù)體驗(yàn)分;
3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單情況:關(guān)注訂單備貨、發(fā)貨、物流情況,對(duì)異常訂單進(jìn)行記錄、跟蹤、及時(shí)反饋;
4. 負(fù)責(zé)日??头娫捊勇?tīng)或撥出客服電話,解決客戶(hù)的問(wèn)題,引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易;
5. 做好日常問(wèn)題登記和數(shù)據(jù)記錄,對(duì)各類(lèi)客服問(wèn)題進(jìn)行匯總,反饋上級(jí)并跟進(jìn)直至解決問(wèn)題;
6. 配合店鋪各項(xiàng)活動(dòng),與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員保持積極溝通,保證內(nèi)部信息暢通。 -
電信客服專(zhuān)員
3000-5000元2025-02-14李武雄1:對(duì)老用戶(hù)進(jìn)行套餐續(xù)約通知
2:每天根據(jù)公司安排的業(yè)務(wù)板塊完成電話量
3:要求普通話流利 地方口音不明顯
4:上班時(shí)間早上9:30-12:30 下午14:00-18:00 -
客服
3000-5000元2025-02-14李武雄1:對(duì)老用戶(hù)進(jìn)行套餐續(xù)約通知 2:每天根據(jù)公司安排的業(yè)務(wù)板塊完成電話量 3:要求普通話流利 地方口音不明顯 4:上班時(shí)間早上9:30-12:30 下午14:00-18:00 -
快樂(lè)上班!抖音客服
3000-5000元2025-02-14蒙高剛快樂(lè)上班,招聘抖音客服,工作簡(jiǎn)單好上手,前期全程帶著學(xué)。90后公司,工作輕松,氛圍好。 要求: 1.、學(xué)歷中專(zhuān)以上。 2、身體健康,相貌端莊。 3、對(duì)工作有責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)合作精神,聽(tīng)從公司工作安排。 4、誠(chéng)實(shí)守信,善于溝通,做事細(xì)心耐心和用心。 主要工作:平臺(tái)回復(fù)顧客信息,處理簡(jiǎn)單的售后問(wèn)題。 -
客服專(zhuān)員
3000-6000元2025-02-13王先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
售后服務(wù)維修電工
3000-6000元2025-02-12韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查; 3、負(fù)責(zé)機(jī)械、液壓及控制系統(tǒng)的日常維修工作; 任職資格: 1、中專(zhuān)以上文化程度,年齡20-40周歲; 2、具有電工操作證者優(yōu)先; 3、具有一般機(jī)械、液壓設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。 4、擅長(zhǎng)與人溝通交流,具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。 5,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 -
客服電銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-5000元- 話補(bǔ)
- 全勤獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
2025-02-11陳雯HR【崗位職責(zé)】 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)電話邀約,無(wú)需直接談業(yè)務(wù),公司提供客戶(hù)信息。入職有帶薪培訓(xùn),業(yè)務(wù)經(jīng)理一對(duì)一帶教,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可上手。 【任職要求】 1.18-35周歲,學(xué)歷不限; 2.口齒清晰,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力?; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【薪資待遇】 無(wú)責(zé)底薪3000元+業(yè)務(wù)提成,綜合薪資3-5K 業(yè)務(wù)提成:邀約上門(mén)10-20元/人 月獎(jiǎng)勵(lì):月邀約人數(shù)達(dá)標(biāo),另獎(jiǎng)勵(lì)500元 工齡獎(jiǎng):試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后工齡獎(jiǎng)50元/月,每月遞增50元,6個(gè)月封頂 上班時(shí)間:周一至周五 9:00-12:30 14:00-18:30 周六 ... -
售后服務(wù)經(jīng)理(梧州)
4000-8000元2025-02-11471705583@qq.com售后服務(wù)經(jīng)理 工作地點(diǎn):梧州 職務(wù)描述:五菱、寶駿售后服務(wù),視能力情況擔(dān)任售后服務(wù)經(jīng)理或者技師。 要求:35歲以下,一年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)維修技術(shù)熟練,執(zhí)有低壓電工證。 薪資:底薪+提成+社保,前三個(gè)月有保底工資。 -
銀行客服專(zhuān)員(無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì))
5000-8000元2025-02-11一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平! 參考薪資:無(wú)責(zé)任底薪3000-3600+高績(jī)效獎(jiǎng)金,崗位參考薪資:8000-20000元 職位描述: 1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時(shí)還款并告知正確的還款方式; 3、絕無(wú)銷(xiāo)售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人; 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限。 2、熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5、有做過(guò)中信搶案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6、無(wú)犯罪... -
片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理(華東區(qū)域)
6000-10000元2025-02-11人力資源部協(xié)助客服專(zhuān)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶(hù)協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)售后服務(wù)。 -
物業(yè)客服管家
3000-4000元2025-02-11李女士崗位要求: 1、負(fù)責(zé)處理業(yè)主反映的投訴,做好業(yè)主信息的日常維護(hù); 2、與業(yè)主、客戶(hù)建立良好互動(dòng),為業(yè)主、客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、做好小區(qū)日常巡查工作,并及時(shí)將巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯報(bào)給相關(guān)部門(mén); 4、積極收繳物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用,完成公司制度的各項(xiàng)費(fèi)用收繳指標(biāo)。 招聘條件: 1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、身體健康,五官端正,形象好氣質(zhì)佳,團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好溝通能力及抗壓能力。 3、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。 作息時(shí)間: 上班時(shí)間——8:30-12:00 13:30-18:00 休息時(shí)間——月休8天(輪休制非周末雙休) 薪資待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),高溫... -
片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理(華北西南區(qū)域)
6000-10000元2025-02-11人力資源部協(xié)助客服專(zhuān)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶(hù)協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)售后服務(wù)。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤文員
3000-4000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息統(tǒng)計(jì) 2、負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 3、協(xié)助客服專(zhuān)員完成客戶(hù)服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)訪接待 5、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及統(tǒng)計(jì) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 -
移動(dòng)前臺(tái)/客服
30000-60000元2025-02-11賓長(zhǎng)正銀泰城/箭盤(pán)山 移動(dòng)前臺(tái) 各1人 工作:辦理移動(dòng)業(yè)務(wù),沒(méi)事的時(shí)候外呼移動(dòng)客戶(hù),額外有提成 時(shí)間:9-17點(diǎn)/12-20點(diǎn)(兩個(gè)班次,八個(gè)鐘/天) 待遇:3000-5000元/月,保底3000元/月 要求:18-45歲,男女不限,男的必須有客服經(jīng)驗(yàn),
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理客戶(hù)客戶(hù)服務(wù)工單處理客服打單客服保險(xiǎn)客服客戶(hù)關(guān)系客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)客戶(hù)回訪客服助理溝通客服公司客服客服銷(xiāo)售客服(無(wú)銷(xiāo)售)無(wú)銷(xiāo)售客服咨詢(xún)客服早九晚六客戶(hù)維護(hù)人員平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服業(yè)務(wù)客服邀約客服軟件客服客服專(zhuān)員客服員工客服接待投訴客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服客戶(hù)篩選營(yíng)銷(xiāo)客服運(yùn)營(yíng)客服電話微信客服回訪客服
柳州保險(xiǎn)客服專(zhuān)員招聘最新投遞
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龔女士投遞了 柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司 的 抖店客服 職位2025-02-16
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廖小姐投遞了 柳州市暢翔信息咨詢(xún)有限公司 的 客服電銷(xiāo)專(zhuān)員 職位2025-02-16
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韋小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤文員 職位2025-02-15
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韋女士投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤文員 職位2025-02-15
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馬小姐投遞了 柳州亞創(chuàng)商貿(mào)有限公司 的 電信客服專(zhuān)員 職位2025-02-15
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陸先生投遞了 柳州市高新區(qū)馬安奇石館 的 快樂(lè)上班!抖音客服 職位2025-02-14
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柳州客服專(zhuān)員招聘工資
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3239
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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62.9%3K
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9.8%4K
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9.8%5K
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2.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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高中3.8%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)3%
柳州客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占3.8%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年2.3%
柳州客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占2.3%。