柳州魚(yú)峰區(qū)采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘 logo

柳州魚(yú)峰區(qū)采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘

共找到 1條 柳州 魚(yú)峰區(qū) 采購(gòu)經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
何小姐
任職要求:1、大專(zhuān)以上文化程度,20-50歲,從事原材料采購(gòu)工作3年以上。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理, 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運(yùn)用ERP管理軟件優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理,新材料的詢(xún)價(jià),采購(gòu)合同的談判及簽訂; 2、根據(jù)銷(xiāo)售訂單、結(jié)合倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量做好采購(gòu)訂單,確保采購(gòu)訂單的準(zhǔn)確性; 3、跟進(jìn)采購(gòu)訂單的交付,產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠; 4、不斷的開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,及對(duì)原有供應(yīng)商的維護(hù); 5、及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)物料的對(duì)賬、掛賬,轉(zhuǎn)款; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù); 7、配合質(zhì)量部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠追責(zé);
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柳州魚(yú)峰區(qū) 采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 7K,最多人拿:5K
  • 15.4%
    4K
  • 53.8%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 本科
    7.7%
柳州魚(yú)峰區(qū)采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
柳州魚(yú)峰區(qū)采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。

柳州 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購(gòu),參與供應(yīng)商的認(rèn)證,與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購(gòu) 工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情,并對(duì)關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同的如期履行,下達(dá)訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購(gòu)工作,根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,以及定期的采購(gòu)報(bào)表、采購(gòu)分析等。
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理督促各專(zhuān)項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢(xún)價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫(kù)存方面的分析。
6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá),和維護(hù)采購(gòu)訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購(gòu)訂單跟催的能力
9、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;制訂部門(mén)的短、 中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
企業(yè)服務(wù)
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