1.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。

柳州材料管理招聘
桂聘提供2025年3月柳州材料管理最新招聘,魚峰區(qū)24條城中區(qū)17條,有五險(xiǎn)等,更多材料管理材料管理材料管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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NPI工程師
7000-12000元2025-03-08韋海芳HR崗位職責(zé):
1.參與新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)各階段評(píng)審,提升結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的可量產(chǎn)性;
2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的工藝設(shè)計(jì)于管理,提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)質(zhì)量的穩(wěn)定性;
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段相關(guān)工作,對(duì)試制試產(chǎn)階段的結(jié)構(gòu)問題進(jìn)行分析定位,實(shí)施跟進(jìn)解決方案,實(shí)線閉環(huán);
4.能夠獨(dú)立編排工藝流程SPO文件,制定PMFEA文件等文件;
5.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)新產(chǎn)品試制階段所需工裝夾治具,達(dá)到設(shè)計(jì)合理.使用方便.作業(yè)規(guī)范的要求,以達(dá)到提升工作效率和工藝標(biāo)準(zhǔn)的目的;
6.對(duì)生產(chǎn)異常能夠獨(dú)立分析,能夠完成新產(chǎn)品功能異常分析.失效分析和改良建議報(bào)告;
7.試產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)文件資料等信息收集,試產(chǎn)階段異常問題點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,保障新產(chǎn)品順利導(dǎo)入量產(chǎn)。
任職資格:
1.碩士以上學(xué)歷,機(jī)械電子、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè);有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至本科。
2.熟悉結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)流程和工藝,有NPI.PE.PIE相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉結(jié)構(gòu)公差鏈配合計(jì)算與分析,熟悉相關(guān)測量工具相關(guān)方法;
4.做事細(xì)心,能夠獨(dú)立編制文件報(bào)告; -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-03-08鄒原工作內(nèi)容:
1、日常行政事務(wù):協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),確保高效運(yùn)作。
2、會(huì)議管理:參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障流程順暢,并撰寫會(huì)議紀(jì)要。
3、日程安排:管理和維護(hù)總經(jīng)理的日程安排,確保時(shí)間安排、緊要程度排序合理。
4、文件管理:負(fù)責(zé)起草文書,并審核、歸檔各類文件與材料;保管印章、材料、重要憑證等;負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)總經(jīng)理批閱并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、事務(wù)進(jìn)程的跟進(jìn)與監(jiān)督:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促并落實(shí)執(zhí)行情況,跟蹤事務(wù)進(jìn)度并及時(shí)反饋。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理個(gè)人IP賬號(hào)素材的拍攝工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,25-30歲,五官端正,形象好氣質(zhì)佳;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:有1-2年的助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大型企業(yè)助理崗位經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、技能要求:熟練使用辦公軟件,有駕照并能熟練開車;
4、性格要求:樂觀積極,奮發(fā)向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),親和力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);
5、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率;
6、具有良好的人際交往能力,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴順暢溝通;
7、具備較強(qiáng)的變通與應(yīng)對(duì)能力,面對(duì)突發(fā)情況有一定的處理能力;
8、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
9、具有一定的審美水平,會(huì)簡單的剪輯,有接觸過短視頻領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)更佳。
工作時(shí)間:13:00-22:00
薪資:4000-6000,具體可面談
福利待遇:固定周日休息,包吃工作餐,生日福利、節(jié)假日福利等 -
培訓(xùn)學(xué)校帶班老師
3000-4000元2025-03-08馮科華工作職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)校在市里和縣份組織的各種職業(yè)技能培訓(xùn)班的開班管理工作,包括資料收集、學(xué)員管理、拍照、配合上課老師組織課堂秩序、學(xué)員材料整理錄入等工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,能適應(yīng)縣份出差、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力和良好的人際溝通能力;
3、熟練使用電腦辦公軟件和上網(wǎng);
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
薪資待遇:3500-8000,包括基本工資+績效工資+電話和交通補(bǔ)貼+帶班獎(jiǎng)金+年終業(yè)績獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工旅游+優(yōu)秀員工分紅等 -
商務(wù)渠道
2000-7000元2025-03-08瑤滿堂hr**關(guān)系管理**:維護(hù)與現(xiàn)有渠道伙伴的良好關(guān)系,確保溝通順暢。 3. **銷售支持**:為渠道伙伴提供必要的銷售工具和支持,如培訓(xùn)、營銷材料等。 4. …… ### 教育背景與經(jīng)驗(yàn): - 通常要求高中以上學(xué)歷市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 具有一定的銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn),特別是有渠道管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。 -
咨詢經(jīng)理
6000-11000元2025-03-08王女士職位工作內(nèi)容: 1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理; 2、為客戶量身定制項(xiàng)目申請(qǐng)方案; 3、項(xiàng)目申報(bào)資料編寫、進(jìn)度把控、質(zhì)量審核、材料歸檔、項(xiàng)目驗(yàn)收指導(dǎo); 4、客戶投訴的處理及預(yù)防; 5、培訓(xùn)最新政策、 …… 具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力; 5、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用Office辦公自動(dòng)化軟件; 6、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 7、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司規(guī)章制度管理 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-03-08姚積華3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。 4 、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 5、做好各種施工材料的驗(yàn)收工,對(duì)不合格材料不予驗(yàn)收。 -
家裝工程部經(jīng)理
6000-10000元2025-03-08姚積華1、負(fù)責(zé)家裝工程部運(yùn)營管理 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所簽約施工合同的工程項(xiàng)目施工指派 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每個(gè)工程質(zhì)量、進(jìn)度并能有效組織下屬,項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師完成各項(xiàng)工作任務(wù); 任職要求: 1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn) …… 5年以上有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年以上同崗位或同崗位職能工 作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉施工現(xiàn)場的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控; 3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)能夠處理設(shè)計(jì)和施工中出現(xiàn)的問題 -
項(xiàng)目經(jīng)理/工程監(jiān)理
8000-12000元2025-03-08尹化元【崗位職責(zé)】: 1、組織有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工,編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。 …… 3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定,工程項(xiàng)目的檢驗(yàn),組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求,對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改,并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。 …… 4、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜絕浪費(fèi)。 5、負(fù)責(zé)開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動(dòng),為不斷改正工藝,搞好技術(shù)創(chuàng)新,當(dāng)好排頭兵。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化,制度化。 7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故發(fā)生。 -
工程監(jiān)理
5000-8000元2025-03-08韋小姐崗位職責(zé):1.對(duì)裝飾裝修材料進(jìn)行檢查和驗(yàn)收 2.對(duì)相關(guān)施工人員進(jìn)行工程進(jìn)度的控制,并監(jiān)督檢查好工程質(zhì)量,督促好施工安全 要求:1.形象健康,積極熱情對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng) 2.三年以上相關(guān)家裝工程項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) …… 3.熟悉工程設(shè)計(jì)施工,驗(yàn)收,安全管理 4.吃苦耐勞,服從安排 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-03-08韋女士5、負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。 6、負(fù)責(zé)效益管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,確保項(xiàng)目完成上交指標(biāo);做好工程結(jié)算及工程款收取與上交。 -
Story Book Manager 繪本教研經(jīng)理
8000-13000元2025-03-08Responsible for managing content, picture books, and story books, as well as integrating materials.負(fù)責(zé)內(nèi)容繪本書刊管理和資料整合 …… 監(jiān)督實(shí)施繪本和其他閱讀材料的分類 3.Provide customers with a reading guide.為客戶提供閱讀指南 4.Based on the development of requirements -
熱處理技術(shù)專家8604
15000-30000元2025-03-08黃美禎人事專員4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計(jì)劃文件的制定。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認(rèn)和處理。 …… 任職要求: 1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級(jí)工程師職稱 2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟運(yùn)用金屬材料熱處理工藝 …… 具備熱處理工藝設(shè)計(jì)與現(xiàn)場工藝改進(jìn)能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn),有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),或是熱處理產(chǎn)線(滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等)工藝方案設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、關(guān)鍵知識(shí)及技能:熟悉齒輪類材料滲碳 -
設(shè)計(jì)師助理
4000-5000元2025-03-08韋女士2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。 …… 設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:4k~5k/月 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效工資+工齡+分紅+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
工程監(jiān)理
6000-8000元2025-03-08姚積華4、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。5、指導(dǎo)施工隊(duì)正確使用工具,嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程施工。 6、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 …… 7、做好各種施工材料的驗(yàn)收工,對(duì)不合格材料不予驗(yàn)收。確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)做好施工隊(duì)施工過程中各個(gè)階段的各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 …… 12、對(duì)公司反映在施工過程中發(fā)生的問題作好記錄,對(duì)公司反映的施工質(zhì)量、設(shè)計(jì)效果、材料質(zhì)量、 服務(wù)態(tài)度等方面意見和建議及時(shí)反饋給各主管部門。 …… 八必到:現(xiàn)場交底、材料驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、瓦工驗(yàn)收、木工驗(yàn)收、油漆驗(yàn)收、乳膠漆驗(yàn)收、整體驗(yàn)收,并對(duì)出具驗(yàn)收結(jié)果。 -
家裝工程監(jiān)理
8000-13000元2025-03-08尹化元【崗位職麥】:1、組織有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)麥組織工程項(xiàng)目的施工,編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等,負(fù)麥對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。 …… 3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定,工程項(xiàng)目的檢驗(yàn),組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求,對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改,并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。 …… 4、負(fù)麥?zhǔn)┕?em>材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜絕浪費(fèi)。5、負(fù)麥開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動(dòng),為不斷改正工藝,搞好技術(shù)創(chuàng)新,當(dāng)好排頭兵。 …… 6、負(fù)麥對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化,制度化。 7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
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