柳州財(cái)務(wù)副總招聘

桂聘提供2025年2月柳州財(cái)務(wù)副總最新招聘，柳北區(qū)1條魚(yú)峰區(qū)1條，平均工資約為7777元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多財(cái)務(wù)副總財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店面財(cái)務(wù)

3000-6000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人瀏覽:230

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-14

梁女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核，做好費(fèi)用把關(guān)；
3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符；
4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析，做好成本預(yù)測(cè)和管控；
5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資，嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)審核；
6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì)，做到帳實(shí)相符
7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作；
8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；
9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、日常店面協(xié)助配合管理工作。
15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽；
任職要求：
1、人品端正，踏實(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)；
2、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT。
福利體系：
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包；
5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）；
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤；
8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！
這里有廣闊的發(fā)展空間！
只要你有能力，必將在此大放異彩！

財(cái)務(wù)出納

3000-4000元

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理瀏覽:46

2025-02-14

林*佳

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;
7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 　
11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作

副總經(jīng)理（8K-9K）

8000-9000元

廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人能源瀏覽:46

2025-02-11

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；
3、組織部門工作規(guī)劃，制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制，有效建立部門工作目標(biāo)，制定崗位職責(zé)和權(quán)限，組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效，保證目標(biāo)完成，對(duì)部門工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié)；
4、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)及工廠的業(yè)務(wù)，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進(jìn)的管理理念一級(jí)很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力，具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源，能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、政企客戶公關(guān)，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，熟悉電力、光伏、能源等市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)時(shí)捕捉競(jìng)品動(dòng)向；
6、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，全面負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，善于識(shí)人、用人、育人、留人；
7、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)、人事、生產(chǎn)等部門的管理，發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及編和管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)；
8、全面負(fù)責(zé)銷售部門的管理，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議，并負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)；
9、建立健全的銷售部業(yè)務(wù)體系，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，對(duì)銷售部人員進(jìn)行高密度的管理，避免管理事故的發(fā)生。
任職資格：
1、年齡35-45周歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、土木工程、機(jī)電工程、行政管理等專業(yè)畢業(yè)，10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉五金、建材、鋼材、高低壓成套配電設(shè)備等材料，熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖，具備良好的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)控意識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí)。