1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買;
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫(kù)存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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柳州倉(cāng)庫(kù)整理員招聘
桂聘提供2025年2月柳州倉(cāng)庫(kù)整理員最新招聘,柳北區(qū)1條,平均工資約為3308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)庫(kù)整理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)整理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)物料員
5000-7000元2025-02-15湯女士人事經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)物料員
任職要求:
1. 職位要求:年齡18~45歲,身體健康,男女不限
主要包括以下幾個(gè)方面:
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2.物料管理與控制。負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)、驗(yàn)收、發(fā)放和登記,確保物料帳卡物相符。
3.倉(cāng)庫(kù)管理。對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理和維護(hù),包括物料的分類擺放、標(biāo)識(shí)明確、安全存放,以及工具和設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)。
4.物料信息管理。維護(hù)物料的相關(guān)信息,包括采購(gòu)信息、入庫(kù)信息、配送信息和消耗信息,使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。
5.庫(kù)存管理。監(jiān)控物料庫(kù)存數(shù)量和質(zhì)量,制定補(bǔ)貨策略,定期生成庫(kù)存報(bào)表和分析報(bào)告,以及處理物料退貨、報(bào)廢等特殊情況。
6.文檔與記錄管理。負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔,以及處理成品入庫(kù)、公單退料等事務(wù)。
7.定期盤點(diǎn)與差異處理。定期進(jìn)行物料盤點(diǎn),核對(duì)實(shí)際庫(kù)存與系統(tǒng)庫(kù)存的差異,并進(jìn)行調(diào)整,確保帳卡物相符。
約 1 個(gè)崗位
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柳州倉(cāng)庫(kù)整理員招聘最新投遞
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柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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7.6%2K
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65.2%3K
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20.9%4K
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4.4%5K
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1.3%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.7%
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初中3.2%
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高中0.6%
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中專1.9%
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大專0.6%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,初中占3.2%,高中占0.6%,中專占1.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年5.7%
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3-5年0.6%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占5.7%,3-5年占0.6%。