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柳州餐飲區(qū)域經(jīng)理招聘

共找到 3條 柳州 餐飲區(qū)域經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位描述:
1、全面負責各餐廳的營運督導工作,以期幫助餐廳達成各項任務目標,進行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項工作技能,提高餐廳經(jīng)濟效益。
2、負責各餐廳市場的營運管理和稽核,確保營運標準的落地和執(zhí)行;
3、分析、總結各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及核驗;
4、為餐廳日常運營管理提供及時有效的指導,指導各區(qū)域餐廳業(yè)績的達成以及單店效率的提升。
任職資格:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、年齡要求:35-45歲;
3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有5年以上快消餐飲行業(yè)營運督導工作經(jīng)驗;
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結能力。
崗位描述:
1、全面負責各餐廳的運營指導工作,以期幫助餐廳達成各項任務目標,進行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項工作技能,提高餐廳經(jīng)濟效益。
2、負責各餐廳市場的營運管理和稽核,確保營運標準的落地和執(zhí)行;
3、分析、總結各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及核驗;
4、為餐廳日常運營管理提供及時有效的指導,指導各區(qū)域餐廳業(yè)績的達成以及單店效率的提升。
任職資格:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、年齡要求:35-45歲;
3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、能接受出差;
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結能力。

儲備店長

4000-6000元
柳州-柳城縣 5人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
吳女士
人事主管
1、1-3年同類型連鎖餐飲相關經(jīng)驗,不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學歷,辦理好健康證后入職培訓,期間按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質后晉升15元/小時,培訓周期按個人學習進度而定預計14-45天,提交述職報告并通過考核可轉全職并晉升儲備店長/店長。
2、晉升:新進員工任職——實習咖啡師(店員)——考核通過——正式咖啡師(店員)——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經(jīng)理
3、工作時間:門店營業(yè)時間(暫定,可調整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個班次工作9小時(含1個小時用餐休息時間)
4、轉全職后前2個月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標準正常結算,全職/儲備店長/店長薪資:底薪+全勤+餐補+績效+崗位津貼+KPI達標獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K-5.5K。
5、要求:熱愛咖啡服務行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作,需要能吃苦耐勞,愿意學習。晉升空間大,接受彈性調動工作地點。
6、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控,同時需要分析各項門店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時率、人效等,做到公司的要求。
平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號)
約 3 個崗位

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柳州 餐飲督導招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.6%
    2K
  • 30%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 16%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州餐飲督導招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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