柳州操作人員招聘
共找到
62條
柳州 操作人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
生產(chǎn)工藝員(柳州/南寧)
4000-8000元10小時(shí)前藍(lán)春亮HR生產(chǎn)工藝員
崗位職責(zé):
1.前期需在生產(chǎn)一線(xiàn)崗位輪崗,熟悉各個(gè)生產(chǎn)工序與操作步驟;
2.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的工藝操作實(shí)施技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理,解決生產(chǎn)過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題;
3.參與開(kāi)展工藝攻關(guān),改進(jìn)生產(chǎn)工藝和流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
4.日常生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理及工藝監(jiān)督,確保生產(chǎn)操作人員按GMP管理的要求進(jìn)行生產(chǎn);
5.根據(jù)GMP管理要求和公司管理標(biāo)準(zhǔn),參與起草和修訂各類(lèi)工藝技術(shù)及操作文件。
任職要求:
1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),思維靈活;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心;
4.積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。
薪資:本科5-10萬(wàn)/年
工作地點(diǎn):南寧/柳州 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-23韋成崗位職責(zé):
1、組織門(mén)店全體員工貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念,認(rèn)真抓好門(mén)店人員、商品及銷(xiāo)售管理,完成門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo);
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對(duì)門(mén)店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成;
4、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的商品補(bǔ)貨和銷(xiāo)售管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)店面員工的培養(yǎng)和考核,門(mén)店各項(xiàng)安全管理;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)零售、服務(wù)行業(yè);
3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作;
4、具有親和力,善于與人溝通和服務(wù)意識(shí);
5、工作勤奮,有上進(jìn)心。
6、適應(yīng)早晚倒班、輪休工作 -
停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元2024-11-23廖經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、能夠到全國(guó)各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理; 在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線(xiàn),暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營(yíng)職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車(chē)場(chǎng)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作。
4、對(duì)當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況。
5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價(jià)值觀為動(dòng)力,調(diào)動(dòng)員工積極性,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部整體合作意識(shí),嚴(yán)格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶?duì)外商務(wù)工作,負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對(duì)方的日常工作對(duì)接。
8、負(fù)責(zé)對(duì)城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù),必要時(shí)進(jìn)行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團(tuán)平臺(tái)、閃送、順豐經(jīng)驗(yàn)的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個(gè)行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶(hù)實(shí)際需求,并且了解政企客戶(hù)運(yùn)作模式。
3、有良好的市場(chǎng)意識(shí)以及商業(yè)化的嗅覺(jué),同時(shí)具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營(yíng)管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識(shí)。
5、有組織大型項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強(qiáng),具備良好的溝通能力。
7、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識(shí)、能力體系。
8、有電工證。 -
叉車(chē)工
4000-5000元2024-11-23李女士工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車(chē)的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對(duì)清單; 3、及時(shí)、完整 …… 、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù); 5、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類(lèi)碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度 …… 工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車(chē)的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對(duì)清單; 3、及時(shí)、完整 …… 、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,序時(shí)登記,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù); 5、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類(lèi)碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
8000-10000元2024-11-22制定外貿(mào)部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、預(yù)算及銷(xiāo)售計(jì)劃,并推進(jìn)執(zhí)行; 2、管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售目標(biāo)及目標(biāo)分解,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù);培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作,通過(guò)督導(dǎo)、管理、激勵(lì)、考核等機(jī)制,提升部門(mén)人員綜合業(yè)務(wù)水平 …… ; 3、依據(jù)市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助部門(mén)成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶(hù)談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率; 4、利用各種渠道積極開(kāi)拓市場(chǎng),能參加國(guó)外展會(huì),以及善于使用各種外貿(mào)平臺(tái)和工具 -
車(chē)行客服經(jīng)理
5000-9000元2024-11-22周毅或服務(wù)行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具備扎實(shí)的客戶(hù)數(shù)據(jù)管理與篩選知識(shí)、客戶(hù)溝通與客戶(hù)獲取知識(shí); 4.具備基本的商務(wù)管理知識(shí); 5.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力和解決沖突的能力; 6.能夠熟練操作 …… 主要包括但不限于: 1.制定部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃 2.組織協(xié)調(diào)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查并分析; 3.客戶(hù)檔案的管理; 4.客戶(hù)投訴的跟蹤; 5.客戶(hù)的日常接待; 6.客服部日常人員管理培養(yǎng)工作; 7. -
內(nèi)科主任
7000-12000元2024-11-22覃江飛科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實(shí)生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。 …… 科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實(shí)生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。 -
奶茶店店員
3000-7000元2024-11-22俞帆工作職責(zé): ◆門(mén)店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作; ◆維護(hù)門(mén)店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; ◆熟悉并掌握各崗位技能; ◆嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門(mén)店規(guī)章制度。 …… 店長(zhǎng) 薪資福利:5000-7000元 工作職責(zé): ◆門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地; ◆對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存、成本與費(fèi)用進(jìn)行管理及門(mén)店設(shè)備維護(hù); ◆對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理及針對(duì)性賦能培訓(xùn),保證門(mén)店人員的穩(wěn)定及積極性 -
項(xiàng)目工程師
6000-8000元2024-11-22施小姐組織新項(xiàng)目在公司內(nèi)部的實(shí)施 1、根據(jù)顧客的要求(質(zhì)量/交期/成本等) 制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求,達(dá)成公司成本; 2、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度表,確定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),并能準(zhǔn)時(shí)完成; 3、能分配各小組成員的工作,并能對(duì)小組人員進(jìn)行評(píng)價(jià)及提升 …… 崗位要求: 1、會(huì)看及簡(jiǎn)單操作UG、CATIA、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件; 2、能很好的與客戶(hù)/供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通; 3、能有效精準(zhǔn)的與公司內(nèi)部人員溝通。 4. -
人事行政專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-22覃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門(mén)的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記 …… ; 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務(wù)部門(mén)的每日業(yè)績(jī)工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練; 2、招聘過(guò)程熟悉; 3、心思細(xì)膩,做事有條理; 4 -
2024-11-22覃女士職位要求: 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)和層次的人員合作
-
電力設(shè)備廠長(zhǎng)(高低壓配電柜、箱變生產(chǎn))
10000-11000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)專(zhuān)員進(jìn)行5S、崗位操作技能培訓(xùn)與指導(dǎo),提高員工的技能和知識(shí)水平,巡查、督促其按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作并定期與技術(shù)部門(mén)對(duì)接產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù),做好及時(shí)調(diào)整與修改; 2、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)安排指導(dǎo) …… 檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費(fèi)用成本; 8、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程,管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線(xiàn)人員 -
安全工程師
5000-6000元2024-11-21海女士4、按公司培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行新員工、變換工種、特種作業(yè)人員安全教育,配合組織全員開(kāi)展安全意識(shí)、安全知識(shí)、操作技能的相關(guān)培訓(xùn)。 …… 2、有一定的電腦操作基礎(chǔ),熟練使用OFFICE辦公軟件 -
設(shè)備維修員(J10671)
6000-10000元2024-11-21韋海芳HR組織開(kāi)展設(shè)備維修專(zhuān)員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上; 2、2年以上機(jī)械、電氣維修專(zhuān)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有相關(guān)特種行業(yè)操作上崗證(如低壓電工,高壓電工,焊工,壓力容器等)優(yōu)先。 -
焊接工藝工程師
5000-7000元2024-11-21負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)端激光加工的工藝需求,參與設(shè)備技術(shù)方案的撰寫(xiě),光學(xué)器件的選型并出具BOM; 3.負(fù)責(zé)對(duì)新光學(xué)器件、新工藝、新設(shè)備(含工裝)的加工測(cè)試與驗(yàn)證; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)激光加工的前期調(diào)試,協(xié)助售后人員并提出設(shè)備改進(jìn)方案 …… 任職資格: 1、材料、焊接、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有激光加工及工藝文件編制經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉各類(lèi)激光加工工藝,激光加工的基本操作 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),在工作中始終貫徹資源共享、合作共贏精神,相互配合完成任務(wù) -
國(guó)際貿(mào)易工程師
3000-6000元2024-11-21韋春紅2、熟悉阿里巴巴國(guó)際站網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),國(guó)際站的各種營(yíng)銷(xiāo)工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類(lèi)社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并做出相對(duì)應(yīng)的報(bào)表,查看詢(xún)盤(pán)情況以及站外引流 …… 及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營(yíng) 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線(xiàn)和維護(hù) 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作 7、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作 8、與部門(mén)人員的溝通 -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-11-21韋春紅2、熟悉阿里巴巴國(guó)際站網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),國(guó)際站的各種營(yíng)銷(xiāo)工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類(lèi)社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并做出相對(duì)應(yīng)的報(bào)表,查看詢(xún)盤(pán)情況以及站外引流 …… 及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營(yíng) 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線(xiàn)和維護(hù) 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作 7、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作 8、與部門(mén)人員的溝通 -
餐飲連鎖店店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-21黎建成崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旗艦店店的經(jīng)營(yíng)管理工作,保證旗艦店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行; 2、執(zhí)行各規(guī)章制度,包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等; 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵(lì) …… 表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的品格及職業(yè)操守; 4、有一定的電腦辦公軟件操作能力,具備毛利分析能力、指導(dǎo)能力、培訓(xùn)能力能善于分析和解決問(wèn)題; 5、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程 -
IQC檢驗(yàn)員
3000-4000元2024-11-21主要職責(zé): 1、熟練掌握抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和來(lái)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的程序和規(guī)定,并嚴(yán)格按其要求進(jìn)行操作。 2、掌握必要檢驗(yàn)手段和方法,按有關(guān)技術(shù)文件要求認(rèn)真檢驗(yàn)嚴(yán)格把關(guān)。 …… 薪資福利: 1、正常上班時(shí)間為五天雙休,但旺季存在加班 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、連續(xù)工作滿(mǎn)一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì); 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) -
非標(biāo)電氣設(shè)計(jì)工程師
6000-10000元2024-11-21吳繼波1、與客戶(hù)及機(jī)械設(shè)計(jì)溝通,根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶(hù)要求,設(shè)計(jì)電控系統(tǒng),制定合適的電控方案,繪制電氣原理圖;非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的硬件選型、協(xié)助采購(gòu)人員進(jìn)行電氣元件的選型(并出具完備的材料清單。) …… 2、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣布局圖、電控柜接線(xiàn)圖、線(xiàn)纜表等電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì),電氣物料統(tǒng)計(jì); 3、電氣安裝規(guī)范撰寫(xiě),現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備安裝指導(dǎo)(遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)人員處理設(shè)備電氣故障); 4、控制系統(tǒng)PLC程序、 …… 電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉西門(mén)子STEP7、TIA Portal等PLC編程軟件; 4、熟悉WINCC等SCADA程序的設(shè)計(jì)、調(diào)試; 5、熟悉傳感器、讀碼器、變頻器、西門(mén)子PLC等各種常用電氣設(shè)備的原理、操作
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州操作人員招聘最新投遞
-
吳小姐投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-11-23
-
盧小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 生產(chǎn)工藝員(柳州/南寧) 職位2024-11-22
-
覃女士投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-11-20
-
陳先生投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-11-20
-
楊女士投遞了 廣西桂運(yùn)寶科技有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-11-18
-
楊小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 生產(chǎn)工藝員(柳州/南寧) 職位2024-11-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
柳州 普工/操作工招聘工資
¥
4423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
5.8%2K
-
28%3K
-
38.6%4K
-
21.8%5K
-
3.8%6K-8K
-
0.7%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.1%
-
初中6.8%
-
高中1%
-
中專(zhuān)2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.1%,初中占6.8%,高中占1%,中專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
-
1-3年3.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。