柳州測(cè)量招聘 logo

柳州測(cè)量招聘

共找到 66條 柳州 測(cè)量 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)市政工程(地下綜合管廊項(xiàng)目)的測(cè)量工作。
任職要求:
1)、22-35歲,男性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)、3年以上項(xiàng)目測(cè)量員工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用相關(guān)測(cè)量?jī)x器;
3)、從事過(guò)管廊項(xiàng)目測(cè)量工作、能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目測(cè)量工作者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的物料以及生產(chǎn)過(guò)程中的物料、半成產(chǎn)品、成品進(jìn)行檢驗(yàn),并出具檢驗(yàn)報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料處置及異常情況的處理。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:責(zé)任心強(qiáng),會(huì)使用卡尺等測(cè)量器具,能看懂CAD圖紙,一年以上汽車(chē)配零部件質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)
崗位職責(zé):根據(jù)公司開(kāi)發(fā)的各種產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)畫(huà)圖。
任職資格:45周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)(應(yīng)歷屆畢業(yè)生均可)優(yōu)先。熟練運(yùn)用CAD、Solidwords、UG等3D繪圖軟件。熟練操作各類(lèi)工程圖紙,工藝圖紙的制作及輸出。懂用各種量具測(cè)量數(shù)據(jù),熟悉鈑金材料一般處理方法及工藝流程。
工作時(shí)間:8:00—12:00,13:30—17:30,單休
薪資:試用期工資4000,綜合工資約5000元/月
福利:節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、兒童福利、話費(fèi)補(bǔ)助、帶薪休年假等
柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園 2人 涂料 園林 儀器
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)
懂用各種量具測(cè)量數(shù)據(jù),熟悉鈑金材料一般處理方法及工藝流程。
2024-11-11
職責(zé):負(fù)責(zé)施工前跟甲方現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接,工程量的結(jié)算 要求:1?熟悉測(cè)量,有過(guò)市政道路瀝青路面鋪裝管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備獨(dú)立的施工管理工作能力。
2024-11-10
蘭艷紅
1、處理辦公室日常事務(wù) 2、基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)工作 3、測(cè)量工地,現(xiàn)場(chǎng)安裝進(jìn)度管理
約 66 個(gè)崗位
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柳州 測(cè)繪/測(cè)量招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 50%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專(zhuān)
    7.1%
柳州測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專(zhuān)占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
柳州測(cè)繪/測(cè)量招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。

柳州 測(cè)繪/測(cè)量百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)圖紙分析機(jī)械原理、加工工藝、材料處理、生產(chǎn)裝配、技術(shù)協(xié)議符合度等,提出合理化建議;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的圖紙整理,建立廠內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,從而提升設(shè)計(jì)效率及降低錯(cuò)誤率;
3.負(fù)責(zé)審圖過(guò)程統(tǒng)計(jì),對(duì)人員效率、出錯(cuò)率等進(jìn)行分析,提出合理化建議;
4.日常、定期不定期對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行繪圖設(shè)計(jì)培訓(xùn)、指導(dǎo);
5.參與及協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成非標(biāo)設(shè)備的部分結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
6.參與相關(guān)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程,項(xiàng)目交流、技術(shù)支持;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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