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柳州測試招聘

共找到 152條 柳州 測試 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
韋女士
1、崗位職責(zé):負責(zé)生產(chǎn)過程、來料的質(zhì)量控制,對存在問題的分析及整改落實;維護質(zhì)量體系正常運行等。
2、崗位學(xué)歷要求:大專。
3、崗位能力要求:熟練運用質(zhì)量工具,對外能給客戶解惑答疑,分析,匯報。對內(nèi)能跟蹤整改,關(guān)閉問題。個人戰(zhàn)斗力爆表,團隊意識強大!熟悉TS16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實踐工作經(jīng)驗或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;可運用CAD\\UG等軟件查看產(chǎn)品圖紙及質(zhì)量要求
4、工作地址:陽和工業(yè)園和悅路3號。
5、崗位待遇:4000-6000,視能力而定,買五險
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車配件 塑料 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè)
2024-11-18
招聘
人事行政
1、巡查生產(chǎn)質(zhì)量情況
2、填寫報表
3、對不良情況進行反饋跟蹤
要有塑料件檢驗經(jīng)驗
2024-11-17
崗位職責(zé)
1、品類管理指標達成統(tǒng)計(各品類達成、在庫率、滿足率、周轉(zhuǎn)天數(shù)、效率存銷比等);
2、商品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護及檢核(功效四級分類、季節(jié)商品分類、病種分類、主導(dǎo)等級、商品狀態(tài)等);
3、商品管理目錄維護及檢核(經(jīng)營目錄、必備目錄、門統(tǒng)目錄等);
4、商品陳列指導(dǎo)及執(zhí)行檢核;
5、信息系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化測試。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有2年以上連鎖藥店工作經(jīng)驗,熟悉門店工作流程,有同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的語言表達能力和學(xué)習(xí)能力、具備較強的抗壓能力;
4、能夠熟練操作常用辦公軟件(OFFICE軟件及收發(fā)郵件等)和公司信息系統(tǒng)相關(guān)程序。
2024-11-17
易浦里
2、根據(jù)需求和上級安排的工作任務(wù),對負責(zé)的模塊進行開發(fā)、測試、和部署。 3、對項目進行迭代和重構(gòu),保證代碼質(zhì)量。 4、對前沿技術(shù)進行調(diào)研分析,主動進行技術(shù)和業(yè)務(wù)知識總結(jié)。
2024-11-17
李訟源
崗位職責(zé): 1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、正確使用維修、測試設(shè)備和各種專用工具; 3、對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng); 4、按照領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)及時完成。
2024-11-17
梁女士
2、體檢項目包括:身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科檢查、耳鼻喉科、眼科(近視者可戴眼鏡)、心電圖ECG、腹部彩超、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能2項、腎功能2項、胸部DR正位、尿妊娠測試。
崗位職責(zé): 1、服從組長的安排,認真做好公司及下屬門店證照的辦理; 2、協(xié)助制作相關(guān)證照辦理的材料并跟進證照辦理各環(huán)節(jié)的進度,確保在規(guī)定的辦證時限內(nèi)取得證照; 3、協(xié)助做好公司各部門GSP人員的維護,維護系統(tǒng)證照信息,確保準確無誤。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),25屆畢業(yè)生; 2、熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫作能力; 3、身體健康、辦事認真、吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人
2024-11-16
韋春紅
一:崗位職責(zé) 1.按產(chǎn)品的需求完成 Android客戶端App的開發(fā)與測試; 2.負責(zé)高質(zhì)量的技術(shù)設(shè)計和編碼,設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu); 3.負責(zé)項目重點、難點的技術(shù)攻堅以及手機移動產(chǎn)品新技術(shù)預(yù)研等
1、配合工程師對設(shè)備、量具的程序軟件做測試,確保程序正常運行,測量準確。 2、根據(jù)調(diào)試結(jié)果提出產(chǎn)品的合理化建議,主動跟進技術(shù)難題,并積極尋找突破點攻關(guān)。 3、負責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品的調(diào)試及驗收工作。 …… 5、積極做好售后服務(wù)和現(xiàn)場測試工作,以及現(xiàn)場的產(chǎn)品培訓(xùn)。 6、及時整理、歸檔、備份各階段技術(shù)程序、技術(shù)文檔、源程序等資料,確保資料的有效性和完整性。 7、適應(yīng)出差。
2024-11-16
人事主管
崗位職責(zé): 1、參與項目分析,根據(jù)項目詳細設(shè)計要求獨立完成所負責(zé)的編碼任務(wù); 2、對自行編制完成的代碼進行調(diào)試及測試; 3、按照詳細設(shè)計流程、計劃,定時完成工作; 4、負責(zé)編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
2024-11-16
付小姐
職責(zé): 1.組織制定詳細的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標準,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負責(zé)實施; 2.負責(zé)組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達到企業(yè)生產(chǎn)要求; 4.對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督,負責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告; 5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認證工作; 6.負責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負責(zé)人員工作安排,保證工作能及時完成; 7.負責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。 要求 1、本科以上學(xué)歷 2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相...
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、制定充電槍等產(chǎn)品成品檢驗標準; 2、產(chǎn)線品質(zhì)異常處理及推動改善; 3、產(chǎn)品出貨檢驗&客戶抽檢問題點推動改善; 4、產(chǎn)品可靠性測試方法及標準的建立與優(yōu)化; 5、客訴異常處理,8D
崗位職責(zé) 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋及相關(guān)文檔; 2、根據(jù)設(shè)計文檔完成代碼編寫,調(diào)試,測試及維護; 3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 4、配合項目進行系統(tǒng)測試及配合用戶進行驗收測試
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 工程機械 汽車
2024-11-15
小謝
崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤; 4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。 任職資格: 1、中技以上學(xué)歷,45歲以下; 2、2年以上檢驗工作經(jīng)驗(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬此條件),熟練使用千分尺、百分表等常規(guī)測量器具; 3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因; 4、責(zé)任心強,需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗; 5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。 12小時兩班倒,輪流倒班
2024-11-15
張斯佳
從事汽車零部件相關(guān)質(zhì)量管理工作2年以上,熟悉16949質(zhì)量管理體系運行管理,有過新產(chǎn)品開發(fā)過程管理經(jīng)驗更好,其他***。
2024-11-14
孫麒珉
1.負責(zé)公司采購煤炭的質(zhì)量檢測,裝貨監(jiān)督,卸貨監(jiān)督,與電廠化驗。 2.協(xié)調(diào)物流運輸工作,保證貨物運輸安全。 3.需要出差,地點為云南 彌勒 昆明等城市,廣西 百色 欽州等城市
2024-11-14
韋經(jīng)理
1、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時響應(yīng)跟進,回復(fù)客戶相關(guān)報告 2、負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗文件的編制和修改; 4、負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人

質(zhì)檢員

5500-6700元
柳州-魚峰區(qū)-雒容工業(yè)園 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張主管
招聘主管
公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應(yīng)夜班可申請常白班) 招聘要求 1:男女不限,年齡(16-45歲)不限學(xué)歷, 2:身體健康,身上沒鋼釘鋼板,金屬假牙(其他材質(zhì)可以) 工作概況 1:普工:小時工、組裝、測試
柳州-魚峰區(qū) 30人 18-50歲 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張主管
招聘主管
公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應(yīng)夜班可申請常白班) 招聘要求 1:男女不限,年齡(16-45歲)不限學(xué)歷, 2:身體健康,身上沒鋼釘鋼板,金屬假牙(其他材質(zhì)可以) 工作概況 1:普工:小時工、組裝、測試
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 30人 50歲以下 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張主管
招聘主管
公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應(yīng)夜班可申請常白班) 招聘要求 1:男女不限,年齡(16-45歲)不限學(xué)歷, 2:身體健康,身上沒鋼釘鋼板,金屬假牙(其他材質(zhì)可以) 工作概況 1:普工:小時工、組裝、測試
約 152 個崗位
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柳州 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 本科
    2.2%
柳州測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,本科占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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