柳州測(cè)試招聘 logo

柳州測(cè)試招聘

桂聘提供2024年11月柳州測(cè)試最新招聘,魚(yú)峰區(qū)54條城中區(qū)34條,平均工資約為5266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多測(cè)試安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-11-18
廖鴻胡
A任職資格 :
a.教育程度
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè)
相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證
b.工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上動(dòng)力電池開(kāi)發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn): N/A
B知識(shí)、能力素質(zhì)
1、根據(jù)客戶輸入分析熱管理系統(tǒng)要求
2、搭建熱管理系統(tǒng)框架
3、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)零部件設(shè)計(jì)
5、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行零部件制造及測(cè)試驗(yàn)證
6、負(fù)責(zé)對(duì)接試驗(yàn)部門(mén)進(jìn)行子系統(tǒng)集成與驗(yàn)證
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計(jì)算機(jī) 客車 汽車
2024-11-18
1、主導(dǎo)制定車身控制器軟件開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)規(guī)范及測(cè)試規(guī)范2、解決車身控制器軟件相關(guān)技術(shù)問(wèn)題3、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、復(fù)雜問(wèn)題排查4、參與產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研、標(biāo)桿車分析、技術(shù)可行性分析等5、相關(guān)系統(tǒng)功能及接口分析
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計(jì)算機(jī) 客車 汽車
2024-11-18
1、車身域控制器軟件架構(gòu)開(kāi)發(fā)
2、主導(dǎo)制定車身域控制器軟件開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)規(guī)范及測(cè)試規(guī)范
3、負(fù)責(zé)車身域控制器軟件應(yīng)用層開(kāi)發(fā)
4、解決車身域控制器軟件相關(guān)技術(shù)問(wèn)題
5、總結(jié)車身域控制器軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),完善車身域控制系統(tǒng)FEMA
6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、復(fù)雜問(wèn)題排查
7、參與產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研、標(biāo)桿車分析、技術(shù)可行性分析等
8、相關(guān)系統(tǒng)功能及接口分析
1、具體國(guó)家認(rèn)可的檢測(cè)相關(guān)證書(shū); 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測(cè)并出具農(nóng)殘、肉殘檢測(cè)報(bào)告; 3、核驗(yàn)進(jìn)入公司貨品的檢驗(yàn)報(bào)告,并進(jìn)行相應(yīng)的分類整理與存檔工作; 4、負(fù)責(zé)待出庫(kù)貨物的抽樣檢驗(yàn)并在發(fā)貨單上附檢驗(yàn)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、完成上級(jí)交代的其他工作。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 汽車配件 塑料 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè)
2024-11-18
招聘
人事行政
1、巡查生產(chǎn)質(zhì)量情況 2、填寫(xiě)報(bào)表 3、對(duì)不良情況進(jìn)行反饋跟蹤 要有塑料件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-18
韋女士
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程、來(lái)料的質(zhì)量控制,對(duì)存在問(wèn)題的分析及整改落實(shí);維護(hù)質(zhì)量體系正常運(yùn)行等。 2、崗位學(xué)歷要求:大專。 3、崗位能力要求:熟練運(yùn)用質(zhì)量工具,對(duì)外能給客戶解惑答疑,分析,匯報(bào)。對(duì)內(nèi)能跟蹤整改,關(guān)閉問(wèn)題。個(gè)人戰(zhàn)斗力爆表,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)大!熟悉TS16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可運(yùn)用CAD\\UG等軟件查看產(chǎn)品圖紙及質(zhì)量要求 4、工作地址:陽(yáng)和工業(yè)園和悅路3號(hào)。 5、崗位待遇:4000-6000,視能力而定,買五險(xiǎn)

java開(kāi)發(fā)

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 廣告 軟件 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-17
易浦里
2、根據(jù)需求和上級(jí)安排的工作任務(wù),對(duì)負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)、測(cè)試、和部署。 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行迭代和重構(gòu),保證代碼質(zhì)量。 4、對(duì)前沿技術(shù)進(jìn)行調(diào)研分析,主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)總結(jié)。
2024-11-17
李訟源
崗位職責(zé): 1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、正確使用維修、測(cè)試設(shè)備和各種專用工具; 3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4、按照領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
2024-11-17
梁女士
2、體檢項(xiàng)目包括:身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科檢查、耳鼻喉科、眼科(近視者可戴眼鏡)、心電圖ECG、腹部彩超、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能2項(xiàng)、腎功能2項(xiàng)、胸部DR正位、尿妊娠測(cè)試。
崗位職責(zé): 1、服從組長(zhǎng)的安排,認(rèn)真做好公司及下屬門(mén)店證照的辦理; 2、協(xié)助制作相關(guān)證照辦理的材料并跟進(jìn)證照辦理各環(huán)節(jié)的進(jìn)度,確保在規(guī)定的辦證時(shí)限內(nèi)取得證照; 3、協(xié)助做好公司各部門(mén)GSP人員的維護(hù),維護(hù)系統(tǒng)證照信息,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),25屆畢業(yè)生; 2、熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫(xiě)作能力; 3、身體健康、辦事認(rèn)真、吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人
2024-11-16
韋春紅
一:崗位職責(zé) 1.按產(chǎn)品的需求完成 Android客戶端App的開(kāi)發(fā)與測(cè)試; 2.負(fù)責(zé)高質(zhì)量的技術(shù)設(shè)計(jì)和編碼,設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)以及手機(jī)移動(dòng)產(chǎn)品新技術(shù)預(yù)研等
1、配合工程師對(duì)設(shè)備、量具的程序軟件做測(cè)試,確保程序正常運(yùn)行,測(cè)量準(zhǔn)確。 2、根據(jù)調(diào)試結(jié)果提出產(chǎn)品的合理化建議,主動(dòng)跟進(jìn)技術(shù)難題,并積極尋找突破點(diǎn)攻關(guān)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的調(diào)試及驗(yàn)收工作。 …… 5、積極做好售后服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試工作,以及現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。 6、及時(shí)整理、歸檔、備份各階段技術(shù)程序、技術(shù)文檔、源程序等資料,確保資料的有效性和完整性。 7、適應(yīng)出差。
2024-11-16
人事主管
崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目分析,根據(jù)項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)要求獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)的編碼任務(wù); 2、對(duì)自行編制完成的代碼進(jìn)行調(diào)試及測(cè)試; 3、按照詳細(xì)設(shè)計(jì)流程、計(jì)劃,定時(shí)完成工作; 4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔;
2024-11-16
付小姐
職責(zé): 1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問(wèn)題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求; 4.對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫(xiě)質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告; 5.組織質(zhì)量部門(mén)人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作; 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時(shí)完成; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核工作。 要求 1、本科以上學(xué)歷 2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相...
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柳州 測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 本科
    2.2%
柳州測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
柳州測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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