柳州制造業(yè)公司測試工程師招聘
桂聘提供2024年12月柳州制造業(yè)公司測試工程師最新招聘,魚峰區(qū)25條柳北區(qū)14條,平均工資約為5566元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-12-14曾小姐人事崗位職責:
1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進改善;
2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢;
4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗,確保符合要求;
5、完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1、中專以上學歷,機械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗;
2、看得懂機械圖紙,熟練使用游標卡尺、高度尺等量具;
3、白班,有一定的抗壓能力;
4、工作細心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團隊精神。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-12-14主要職責:
1、負責退回的故障機(已經(jīng)過鑒定確認)進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認分析記錄表》)。
2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。
3、負責對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關(guān)試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關(guān)建議措施報相關(guān)部門實施。
4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。
5、通過數(shù)據(jù)分析預測裝車售后是否滿足車廠指標要求,及時預警及組織進行相應的改善。
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標準和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標準和交收試驗規(guī)則。
2、對質(zhì)量管理有較深入的認識,能夠指導監(jiān)督公司質(zhì)量工作。
3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。
4、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
5、熟練應用辦公軟件。 -
測試主管
8000-12000元2024-12-141.負責測試團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、技術(shù)培訓;
2.負責完善測試對內(nèi)和對外的流程,提升部門工作效率;
3.負責完成項目測試工作,合理安排項目所需要配置的人力資源;
4.負責通過測試方案評審,測試用例編寫等措施并配合質(zhì)量策劃,提升測試工作質(zhì)量;
5.負責建立測試規(guī)范;
6.對研發(fā)輸出的結(jié)果負責。
任職要求
1.軟件、電子、通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
2.5年以上車載電子產(chǎn)品測試管理經(jīng)驗
3.掌握Linux基礎(chǔ)知識;至少掌握一門編程語言;
4.會使用車載總線類工具、示波器、信號發(fā)生器等相關(guān)測試工具;熟悉汽車通信網(wǎng)絡(luò),如汽車以太網(wǎng)、CAN、LIN等;具備基本的功能測試和性能測試的基本知識者優(yōu)先;有汽車電子單部件、臺架或?qū)嵻嚬δ軠y試經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉UART,GPIO等串口編程;
6.掌握FEMA,魚骨頭等分析方法論以及工具;
7.了解LTE 4G/5G/ WIFI/藍牙等通信原理;
8.具有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度,較強的溝通能力和團隊合作意識。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2024-12-14招聘人事行政公司環(huán)境良好,產(chǎn)品均為小件的 1、巡查車間機臺生產(chǎn)質(zhì)量,做好首末檢 2、異常情況進行報告,要求車間進行整改 3、了解塑料件產(chǎn)品缺陷 4、會使用各種檢測工具 5、會基本操作電腦 6、能適應倒班 -
測試工程師
4000-5000元2024-12-14崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)品測試和試驗要求嚴格按相關(guān)標準完成驗證工作。 2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測和檢驗標準。 3、根據(jù)產(chǎn)品測試和試驗結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進。 4、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問題。 5、協(xié)調(diào)各部門解決試驗現(xiàn)場和設(shè)備的日常管理和維護。 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、25-50歲,電子電氣類專業(yè)。 2、3年及汽車電子產(chǎn)品系統(tǒng)和功能測試能力, 3、熟知汽車電子產(chǎn)品整體測試要求,具備根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范制定整體測試規(guī)范的能力,有MCU和SOC平臺架構(gòu)量產(chǎn)產(chǎn)品全面測試經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的人際溝通能力,動手能力強,對電子產(chǎn)品測試驗證有濃厚的興... -
試驗工程師
6000-8000元2024-12-14工作職責: 1、負責產(chǎn)品試驗條款解讀,相關(guān)實驗驗證,如耐久、高低溫等 2、負責產(chǎn)品試驗結(jié)果出具可行性報告 3、協(xié)助測試工程師做好測試相關(guān)工作 要求: 1、電子相關(guān)專業(yè)。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-12-14韋經(jīng)理1、負責現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時響應跟進,回復客戶相關(guān)報告 2、負責產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負責產(chǎn)品的相關(guān)檢驗文件的編制和修改; 4、負責產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-12-14招聘人事行政1、巡查生產(chǎn)質(zhì)量情況 2、填寫報表 3、對不良情況進行反饋跟蹤 要有塑料件檢驗經(jīng)驗 -
質(zhì)量工程師
6000-8000元2024-12-12施小姐1、大專以上學歷或具備相應專業(yè)知識,熟練計算機運用能力 2、身體健康,具有履行崗位職責職能的體質(zhì)和體能; 3、受過全面質(zhì)量管理、項目管理、統(tǒng)計技術(shù)、內(nèi)審員等方面的培訓; 4、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理工具的應用;熟悉質(zhì)量體系的運作; 5、熟悉TS16949并支持該活動,熟悉ISO9000-20000質(zhì)量管理體系 6、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、品種、質(zhì)量標準; 7、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; 8、具有高度責任心和原則性; 9、具備良好溝通能力。 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-12-11主要職責: 1、負責供應商來料不良的反饋及跟進改善工作 2、負責供應商的定期及異?;斯ぷ?3、主導供應商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進工作。 4、負責編制物料控制計劃。 5、供應商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應商等級評比以及每年的供應商等級評比,對末位供應商進行改善跟蹤。 任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學歷,無色盲。 2、熟悉供應商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一... -
測試工程師
5000-6000元2024-12-11崗位職責: 1、負責產(chǎn)品功能、性能測試工作。 2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測和檢驗標準。 3、根據(jù)產(chǎn)品測試和試驗結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進。 4、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問題。 5、協(xié)調(diào)各部門解決試驗現(xiàn)場和設(shè)備的日常管理和維護。 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、25-50歲,電子電氣類專業(yè)。 2、掌握汽車電子產(chǎn)品的驗證標準和操作規(guī)程。 3、有汽車電子產(chǎn)品測試和試驗經(jīng)驗優(yōu)先。 4、熟練應用Office系列辦公軟件處理日常工作。 5、熟悉各種驗證設(shè)備和儀器的使用維護。 6、具較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應變能力,學習能力。 7、工作細致認真,... -
PQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-12-11主要職責: 1、按照產(chǎn)品設(shè)計和工藝要求,按照體系和作業(yè)指導書要求,對制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點進行監(jiān)督指導。 2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題,負責跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 3、收集統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實性負責,形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計趨勢分析報告,上報主管和部門經(jīng)理。對排名前3項問題進行解決及跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 4、配合FQC負責裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決 5、負責監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車間PQC負責首末件的確認工作)和成品檢驗作業(yè)指導書的監(jiān)督檢查工作。 6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。 7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風險識別及執(zhí)行情況 8、對關(guān)... -
OQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-12-111、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗作業(yè)指導書, 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗方法,特別是性能檢驗及尺寸檢驗方法 3、將檢驗及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗工位,并配合參與制造過程的質(zhì)量分析,指導OQC監(jiān)督識別過程控制中控制計劃、作業(yè)指導書及員工作業(yè)是否一致。 5、負責組織檢驗員對新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進改進工作。 6、負責制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗作業(yè)指導書。 7、負責GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。 7、負責向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對、提交客戶、跟進PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負責...
約 13 個崗位
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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本科1.9%
柳州測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。