柳州產(chǎn)品部門經(jīng)理招聘

共找到 2條柳州產(chǎn)品部門經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

渠道銷售

5000-10000元

廣西柳州思亞商貿(mào)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人工藝品空調(diào) 汽車

2024-11-21

譚生

負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息的收集及競爭對手分析
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)制定及分解
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù)

PQC質(zhì)量工程師

4000-6000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人

2024-11-21

主要職責(zé):
1、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝要求，按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求，對制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)跟蹤改善對策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。
3、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢分析報(bào)告，上報(bào)主管和部門經(jīng)理。對排名前3項(xiàng)問題進(jìn)行解決及跟蹤改善對策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。
4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作（注：SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作）和成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。
6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。
7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險(xiǎn)識別及執(zhí)行情況
8、對關(guān)鍵工序進(jìn)行不定期檢查，防止批量性
9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作，運(yùn)用評審標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫主導(dǎo)各階段評審，跟蹤各階段問題點(diǎn)關(guān)閉
10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進(jìn)行FMEA研究，識別過程風(fēng)險(xiǎn)并控制
11、進(jìn)行產(chǎn)品全要素符合性的識別
12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見和建議。
任職資格:
1、具體電子知識基礎(chǔ)。
2、對質(zhì)量有一定的認(rèn)知及認(rèn)可，并感興趣。
3、有一定的抗壓能力。
4、較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利：
1、五天工作制，雙休；
2、按國家規(guī)定休假、購買五險(xiǎn)一金；
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假；
4、每年有參加外出旅游機(jī)會；
5、畢業(yè)生一對一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。