柳州產(chǎn)品管理招聘
桂聘提供2024年11月柳州產(chǎn)品管理最新招聘,魚峰區(qū)72條城中區(qū)53條,平均工資約為6842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品管理it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-22魏德民酒店銷售經(jīng)理職位有以下要求:
教育背景
- 要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)最好是市場營銷、酒店管理相關(guān)的。
工作經(jīng)驗(yàn)
- 有酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù),比如客房、餐飲、會議設(shè)施等。通常需要3 - 5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
銷售技能
- 要具備優(yōu)秀的銷售技巧,包括尋找潛在客戶、跟進(jìn)銷售線索、談判和促成交易的能力。能夠制定銷售策略,完成銷售目標(biāo)。
- 熟練使用銷售工具,如客戶關(guān)系管理(CRM)軟件,來記錄客戶信息、銷售機(jī)會等。
溝通能力
- 有良好的溝通能力,包括口頭和書面溝通。能清晰、有效地向客戶介紹酒店產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢,并且能夠和酒店內(nèi)部的各個部門溝通協(xié)調(diào),像前臺、客房部、餐飲部等,保證客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
客戶服務(wù)意識
- 以客戶為中心,能夠理解客戶需求,提供個性化的解決方案,處理客戶投訴并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
團(tuán)隊(duì)合作
- 能夠和團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,分享銷售經(jīng)驗(yàn)和市場信息,共同完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
市場洞察力
- 了解酒店行業(yè)市場動態(tài),包括競爭對手情況、市場需求變化等,以便調(diào)整銷售策略。 -
國際站運(yùn)營
5000-10000元2024-11-22趙任職要求:
至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺規(guī)則和操作流程。
熟悉國際站平臺的推廣工具。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)國際站平臺的日常運(yùn)營管理。
監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項(xiàng)目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
懸架工程師
15000-20000元2024-11-22招聘底盤工程師
懸架和傳動系統(tǒng)的工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中底盤的懸架相關(guān)部件的設(shè)計,參數(shù)測量、測試,建立完善對標(biāo)車整車
2、負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計分析工作;傳動系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有汽車工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者汽車制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉底盤結(jié)構(gòu)、了解底盤結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝要求
3、熟悉底盤開發(fā)流程,了解項(xiàng)目開發(fā)管理流程,了解子系統(tǒng)零部件開發(fā)流程;
4、熟悉運(yùn)用UG等3D設(shè)計軟件。 -
銷售經(jīng)理(儲備店長)
4000-6000元2024-11-22崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、計劃,制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動,組織團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù),市場分析與規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)管理店面人員,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn) …… ,提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力和員工個人成長; 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,曾就職過大健康行業(yè)、服務(wù)行業(yè)店長,銷售經(jīng)理崗位,管理銷售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決問題的能力 -
儲備干部
3000-6000元2024-11-22傳播自然健康理念,組織開展文化、娛樂、旅游等活動; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集,建立客戶檔案,新客戶開發(fā),老客戶維護(hù); 4.根據(jù)會員身體健康狀況,給與專業(yè)性指導(dǎo),包括飲食、運(yùn)動、理念等干預(yù),推薦相關(guān)產(chǎn)品 …… ; 任職資格: 1、具備相關(guān)銷售專業(yè)知識,從事過老年人健康服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先; 2、具有管理、帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格外向,有親和力,良好的溝通表達(dá)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
藥店店長
3000-4000元2024-11-22盧翠榮- 管理日常店面運(yùn)營,確保高效流暢。 - 監(jiān)督和培訓(xùn)店內(nèi)員工,包括藥劑師和銷售人員。 - 確保所有藥品和產(chǎn)品符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。 - 管理庫存,確保及時補(bǔ)充和正確存儲。 …… - 與供應(yīng)商合作,確保產(chǎn)品多樣性和競爭性定價。 - 監(jiān)控銷售目標(biāo)和財務(wù)表現(xiàn)。 -
銷售專員
4000-9000元2024-11-22羅燕1、全面貫徹落實(shí)汽車銷售的核心流程工作 2、在展廳銷售主管的指導(dǎo)下,完成展廳銷售現(xiàn)場管理 3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 …… 6、對展廳銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時總結(jié) 7、積極參加針對本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動 8、完成上級委派的其他臨時性工作 -
操作工
4000-6000元2024-11-223、及時解決客戶使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題,對不合理工藝提出改進(jìn)建議,保證客戶正常使用產(chǎn)品,避免公司損失。 …… 5、現(xiàn)場做好庫存管理,包括定貨、發(fā)貨計劃管理,確保供貨及時、準(zhǔn)確。 二、任職要求: 1、工作積極性強(qiáng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從加班安排。 2、穩(wěn)定踏實(shí),吃苦耐勞,肯學(xué),具備良好溝通能力。 -
焊工
4000-7000元2024-11-22唐*生崗位職責(zé): 1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,進(jìn)行產(chǎn)品零件的焊接; 2、負(fù)責(zé)崗位的焊接設(shè)備清潔及工位衛(wèi)生清理; 3、保質(zhì)保量完成焊接產(chǎn)品任務(wù)數(shù)。 …… 需要自動焊機(jī)操作工、手工釬焊、火焰焊、鋁熱焊等不同崗位人員,沒經(jīng)驗(yàn)、零基礎(chǔ)的公司可培訓(xùn)上崗,男女不限; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)生產(chǎn)企業(yè)的工作環(huán)境和遵守勞動紀(jì)律; 3、無不良嗜好,有良好的職業(yè)道德; 4、服從公司管理及工作安排 -
現(xiàn)貨交易員
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);3、 為人正直誠信,富有責(zé)任感;執(zhí)行力強(qiáng),對公司資金高度負(fù)責(zé)。 …… 4、 當(dāng)機(jī)立斷,嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn),能按照公司各項(xiàng)管理要求工作。 -
電泳線主管
6000-8000元2024-11-22行政部任職條件: 1、大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理, …… 5s管理、生產(chǎn)八大浪費(fèi)等; 4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。 …… 2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報表,分析直通率偏低的產(chǎn)品,并提出改善方案并跟蹤落實(shí)。 5、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計臺帳,確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。 6、領(lǐng)導(dǎo)車間實(shí)施6S管理,提升現(xiàn)場管理水平。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元2024-11-22韋小姐1、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作; 2、組織制定研發(fā)管理制度及業(yè)務(wù)流程,保證研發(fā)工作的規(guī)范化管理; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂研發(fā)規(guī)劃草案,指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實(shí)施,制訂研發(fā)戰(zhàn)略,保證產(chǎn)品可以滿足公司未來發(fā)展的需求 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作,制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);收集和分析產(chǎn)品市場信息。 …… 5、根據(jù)公司預(yù)算編制要求,編制部門預(yù)算,嚴(yán)格控制研發(fā)費(fèi)用; 6、依據(jù)年度研發(fā)計劃,充分利用內(nèi)外部資源,組織進(jìn)行持續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)工作,在保留本公司傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上推陳出新,提高產(chǎn)品吸引力和競爭力, 負(fù)責(zé)制定各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和加工制作工藝規(guī)范 …… 技能要求: 1、熟練應(yīng)用CAD軟件,熟悉機(jī)械加工工藝 ; 2、有5年以上機(jī)械設(shè)計和工藝經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)及管理; 3、有責(zé)任心,為人誠實(shí)誠懇 。 -
廣告銷售
3000-5000元2024-11-22小韋1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華北西南區(qū)域)
6000-10000元2024-11-22人力資源部3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。 …… 為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。 …… 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
日內(nèi)交易員
6000-8000元2024-11-22覃經(jīng)理一、崗位要求: 1, 性別不限,年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷,2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);3、 為人正直誠信,富有責(zé)任感;執(zhí)行力強(qiáng),對公司資金高度負(fù)責(zé)。 …… 4、嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險控制原則;能按照公司各項(xiàng)管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金] 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
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柳州 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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5.3%3K
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10.5%4K
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15.8%5K
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26.3%6K-8K
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26.3%8K-1W
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15.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專2.6%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。