柳州產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘
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柳州 產(chǎn)品管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)貨交易員
6000-8000元9小時前覃經(jīng)理一、崗位要求:
1, 性別不限,年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(個人能力優(yōu)秀可放寬限制)。2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗;3、 為人正直誠信,富有責(zé)任感;執(zhí)行力強,對公司資金高度負(fù)責(zé)。
4、 當(dāng)機立斷,嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn),能按照公司各項管理要求工作。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手) +獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:現(xiàn)貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測試(電子)→治談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場規(guī)律”,促使\"交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守”晉升空間\"和\"晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、男女不限,年齡25~40歲,無經(jīng)驗均可,專業(yè)導(dǎo)師一對一現(xiàn)場帶隊培訓(xùn),
工作時間:9:30~18:30,月休4天+法定節(jié)假日;包中餐;底薪+提成+獎金; 薪資***;
工作地點:柳南區(qū)河西小區(qū)旁育才路(基隆村)
聯(lián)系人:黃經(jīng)理************* -
日內(nèi)交易員
6000-8000元9小時前覃經(jīng)理一、崗位要求:
1, 性別不限,年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷,2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗;3、 為人正直誠信,富有責(zé)任感;執(zhí)行力強,對公司資金高度負(fù)責(zé)。
4、嚴(yán)格遵守交易原則及風(fēng)險控制原則;能按照公司各項管理要求工作。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金]
本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。
合作流程:現(xiàn)貨交易員→治談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、探索\"市場規(guī)律”,促使\"交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守”晉升空間\"和\"晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息。 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2024-11-20阮映梅崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作; 2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作; 3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無誤 …… 1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度; 2、了解本崗位主要的職能和責(zé)任,熟悉部門各項操作規(guī)程; 3、掌握公司各職能部門的工作分工; 4、服務(wù)意識、安全意識、保密意識; 5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù) -
行政管理專員
6000-9000元2024-11-19廖鴻胡職位描述 崗位職責(zé): 1.后勤保障 負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于保潔、綠化、公務(wù)車管理等; 2.公共關(guān)系 協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和形象建設(shè); 3.辦公事務(wù) 負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理 …… ,包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等; 負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程;協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議、接待等活動的組織籌備工作 4.項目規(guī)劃 協(xié)助完成公司五年及滾動發(fā)展規(guī)劃 …… ;負(fù)責(zé)公司級BPD管理;負(fù)責(zé)公司運行信息的跟蹤與發(fā)布;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及組織項目前期策劃,包括項目立項、報批等; 5.內(nèi)控合規(guī) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控運行管理; 6.其它 上級安排的其它工作 -
行政專員
8000-12000元2024-11-18廖鴻胡、英語等級證書 b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:2年或以上團隊管理經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì): 1、熟悉行政事務(wù)、文秘、項目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)管理流程 …… 負(fù)責(zé)保障本崗位的信息安全 b.質(zhì)量責(zé)任:負(fù)責(zé)保證本崗位的交付物質(zhì)量 c.廉潔誠信要求:嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)的要求 崗位職責(zé): 1、后勤保障:負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務(wù)車管理等 …… 3、公共關(guān)系:協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和形象建設(shè) 4、辦公事務(wù):負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等;負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程;協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議 …… 、接待等活動的組織籌備工作 5、項目規(guī)劃;協(xié)助完成公司五年及滾動發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)公司級BPD管理;負(fù)責(zé)公司運行信息的跟蹤與發(fā)布;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及組織項目前期策劃,包括項目立項、報批等 6、內(nèi)控合規(guī): …… 負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控運行管理 7、其它:上級安排的其它工作 -
區(qū)經(jīng)理(餐飲行業(yè))
10000-15000元2024-11-13陳小姐應(yīng)聘此崗位,需要有炸雞漢堡店等快消行業(yè)工作經(jīng)歷,有一定的炸雞漢堡店產(chǎn)品制作能力,并能基本掌握炸雞漢堡店的各項管理職能。 1、負(fù)責(zé)片區(qū)管轄門店整體運營計劃及目標(biāo)達成情況追蹤,以期達成任務(wù)目標(biāo)。 …… 5、管理區(qū)域下門店的管理團隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,人員培訓(xùn)等。 6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行營運部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項報表。 …… 8、協(xié)調(diào)所管轄門店的人際關(guān)系,做到上傳下達,使員工用一個融洽的工作環(huán)境,增強門店員工、管理的凝聚力。 9、指導(dǎo)店長對下屬職員工作能力考評和人才推薦,合理安排人事調(diào)動,人員的招聘等。
約 7 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西珩祥安全科技有限公司 的 綜合崗商務(wù)文員 職位2024-11-01
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唐先生投遞了 廣西必勝基餐飲投資管理有限公司 的 區(qū)經(jīng)理(餐飲行業(yè)) 職位2024-11-01
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柳州 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:6K-8K
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5.7%3K
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11.4%4K
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
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22.9%8K-1W
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17.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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大專2.9%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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1-3年2.9%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。