柳州產(chǎn)品管理助理招聘 logo

柳州產(chǎn)品管理助理招聘

共找到 2條 柳州 產(chǎn)品管理助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
樊芳伶
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)在抖音,快手,B站等平臺上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達人線索(KOL和潛在素人KOC);
2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析,進行達人號的篩號,尋找匹配的抖音達人資源;
3.獨立完成達人前期的商務(wù)合作洽淡,配合提供產(chǎn)品推廣材料(如產(chǎn)品賣點、實物樣書等),促成合作;
4.跟進合作產(chǎn)品跟播,進行銷售策略落實跟進,數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析,進行優(yōu)化調(diào)整;
5.對于已有合作達人進行日常維護,建立和維系達人資源庫。
【任職要求】
公司氛圍很透明,有啥說啥,簡單快樂,如果你想要遇到一家公司陪伴成長,來這里就對了!基本要求態(tài)度端正,工作能力是可以培養(yǎng)的!
如果你擁有以下條件,快到我碗里來吧
1、公司都是有活力的90-00后,都是擁有有趣靈魂的年輕人,希望你人品一定要好!性格開朗,喜歡與人交流,團隊合作意識強!
2、需要執(zhí)行力強,價值觀正確,思維活躍,能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強;
3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;善于微信聊天,樂于聊天,是個社交小可愛,具有一定說服能力;
4、對抖音、快手、B站等社媒平臺感興趣且熟悉;
5、引起賺錢欲望,有野心,佛系的別來;
6、可考慮實習(xí)生,優(yōu)秀同學(xué)可留用轉(zhuǎn)正。
以上條件都是你的優(yōu)勢!歡迎來Call我!如果沒有經(jīng)驗的可從助理開始做起。
(以下為加分項)
醒目,very醒目
要溝通無障礙,反射弧短,自學(xué)能力強
有想法有追求
idea多,創(chuàng)新能力強
責(zé)任心,責(zé)任心,責(zé)任心,重要的話說三遍
顏值高性格好
外在內(nèi)在一樣重要!我們才不是膚淺的顏控!哼!
任職要求很多,但不須每一條都滿足,我們沒有太多條條框框。
【上班時間】
工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周
【薪資待遇】
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效+團隊獎金+全勤獎,優(yōu)秀者不封頂。
【晉升福利】
1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機會,完善的晉升考核獎勵機制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道;
2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機制,助你快速脫穎而出。
【下午茶福利】
每天停不下的點心小零食,每周不定時有下午茶(肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣)
【假期福利】
1、帶薪假期:享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等;
2、年假期限:轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪年假;
3、節(jié)日福利:享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日,公司將贈與節(jié)假日禮物。
【慰問金福利】
1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結(jié)婚,公司將贈送婚禮賀金,以示祝賀;
2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關(guān)懷,并給予生育賀金,以示祝賀;
3、慰問金:公司以大家庭為原則,對于公司住院員工及其直系家屬,提供慰問祝福金。
【其他福利】
1、社會保障:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險);
2、全勤獎勵:公司設(shè)員工全勤獎200元/月;
3、員工福利:零食隨便吃、做出成績想要什么福利,隨便提、年終獎、帶薪年假都 ;平時好玩的,一個都不落下!好吃的,一個都不餓著!
4、員工聚餐:不定時聚餐,老板一言不合就團建,吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲,歡迎吃貨!
5、生日福利:每月員工生日派對&禮物全配齊,只等你來體驗啦;
6、超值內(nèi)購:公司產(chǎn)品低價內(nèi)購買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱;
7、試用時期:1-3個月,我們給予新人莫大的認可與鼓勵,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;
8、定期體檢:轉(zhuǎn)正滿1年員工,每年一次定期體檢,身體健康無煩惱;
9、年終獎勵:根據(jù)公司年度銷售情況,為員工提供年底獎勵;
10、分紅激勵:凡對公司做出優(yōu)秀貢獻并達到激勵要求的員工,公司為其免費贈予分紅獎勵。
——恩,別的福利還很多,但你不來我就不能說。
2024-11-12
黃美禎
人事專員
工作職責(zé):
1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行;
3、負責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計,確定設(shè)計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責(zé)機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進;
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持;
6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議;
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準規(guī)范并適時更新。
任職要求:
1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準;
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件);
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。
約 2 個崗位
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柳州 產(chǎn)品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州產(chǎn)品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州產(chǎn)品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準
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