柳州產品經理(人工智能)招聘
桂聘提供2024年12月柳州產品經理(人工智能)最新招聘,魚峰區(qū)4條,平均工資約為7270元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多產品經理(人工智能)產品經理(人工智能)保險產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品經理(無人商超)
12000-20000元2024-12-13鄧翔崗位職責:
1)、產品規(guī)劃與設計
根據市場分析與公司戰(zhàn)略,制定智慧超市產品的中長期發(fā)展規(guī)劃
設計產品功能框架、用戶交互流程與界面原型,
確保產品既滿足業(yè)務需求又符合用戶體驗原則;
2)、技術選型與對接
評估并選擇適合的技術方案,
包括但不限于物聯網、大數據、人工智能等前沿技術;
3)、項目管理
制定詳細的項目計劃,明確項目目標、里程碑、資源分配與風險評估,
協調跨部門合作,確保項目按時按質完成,
定期監(jiān)控項目進度,及時發(fā)現并解決問題,確保項目順利進行;
4)、數據驅動決策
搭建并優(yōu)化產品數據監(jiān)測體系,收集并分析用戶行為、交易數據等關鍵指標,
運用數據分析工具,深入挖掘數據背后的規(guī)律與趨勢,為產品優(yōu)化與決策提供數據支持,
基于數據分析結果,制定針對性的優(yōu)化策略,提升產品性能與用戶滿意度;
5)、產品迭代優(yōu)化
持續(xù)關注用戶反饋與市場變化,識別產品改進點與升級機會,
制定產品迭代計劃,快速響應市場需求與技術發(fā)展,
組織并實施產品測試,確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗。
任職要求:
1)、至少3年以上產品經理工作經驗,有智慧零售、智慧商超相關領域工作經驗者優(yōu)先;
2)、熟悉智慧零售、無人超市相關技術(如Ai、物聯網、多傳感技術RFID、NFC、
圖像分析、智能購物車、移動支付、供應鏈管理等)及發(fā)展趨勢;
3)、具備出色的產品規(guī)劃與項目管理能力,能夠獨立推動項目落地;
4)、具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能夠跨部門協作解決問題;
5)、對數據敏感,具備數據分析與決策能力,能夠運用數據驅動產品優(yōu)化。 -
智慧商超、無人超市產品經理/項目經理(柳)
10000-15000元2024-12-13鄧翔智慧商超、無人超市產品經理/項目經理
崗位職責:
1)、產品規(guī)劃與設計
根據市場分析與公司戰(zhàn)略,制定智慧超市產品的中長期發(fā)展規(guī)劃
設計產品功能框架、用戶交互流程與界面原型,
確保產品既滿足業(yè)務需求又符合用戶體驗原則;
2)、技術選型與對接
評估并選擇適合的技術方案,
包括但不限于物聯網、大數據、人工智能等前沿技術;
3)、項目管理
制定詳細的項目計劃,明確項目目標、里程碑、資源分配與風險評估,
協調跨部門合作,確保項目按時按質完成,
定期監(jiān)控項目進度,及時發(fā)現并解決問題,確保項目順利進行;
4)、數據驅動決策
搭建并優(yōu)化產品數據監(jiān)測體系,收集并分析用戶行為、交易數據等關鍵指標,
運用數據分析工具,深入挖掘數據背后的規(guī)律與趨勢,為產品優(yōu)化與決策提供數據支持,
基于數據分析結果,制定針對性的優(yōu)化策略,提升產品性能與用戶滿意度;
5)、產品迭代優(yōu)化
持續(xù)關注用戶反饋與市場變化,識別產品改進點與升級機會,
制定產品迭代計劃,快速響應市場需求與技術發(fā)展,
組織并實施產品測試,確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗;
任職要求:
1)、至少3年以上產品經理工作經驗,有智慧零售、智慧商超相關領域工作經驗者優(yōu)先;
2)、熟悉智慧零售、無人超市相關技術(如Ai、物聯網、多傳感技術RFID、NFC、
圖像分析、智能購物車、移動支付、供應鏈管理等)及發(fā)展趨勢;
3)、具備出色的產品規(guī)劃與項目管理能力,能夠獨立推動項目落地;
4)、具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能夠跨部門協作解決問題;
5)、對數據敏感,具備數據分析與決策能力,能夠運用數據驅動產品優(yōu)化;
15k+*13+項目提成+帶薪年假
產業(yè)多、全自研項目
長期大量招聘各級別產品經理、各類人才
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷 -
軟件開發(fā)項目總監(jiān)
16000-30000元2024-12-13劉*理一、崗位職責:
1.項目規(guī)劃與執(zhí)行:
(1)負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數據倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
(2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質完成。
2.團隊管理:
(1)領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產品經理和其他相關角色。
(2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通:
(1)作為主要聯系人,與公司內部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術問題。
(2)確保內部客戶滿意,并滿足各業(yè)務部門的需求。
4.風險管理:
(1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。
(2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。
5.資源管理:
(1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。
(2)協調跨部門資源,以支持項目目標。
6.技術指導:
(1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。
(2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。
7.報告與文檔:
(1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。
(2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。
二、任職要求:
1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關領域的本科及以上學位;
2.證書/培訓:
(1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關項目管理認證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。
三、崗位經驗
1.工作經驗:
(1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經驗。
(2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經驗。
(3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。
2.技能要求:
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力,能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
(4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。
(5)有領導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。
四、薪酬
* 年薪:20w—40w /年(工資加獎金)
* 澳大利亞學習和培訓的機會 -
產品經理/項目經理(移動端)15+
10000-15000元2024-12-13鄧翔有【支付合規(guī)】經驗者優(yōu)先 有【支付合規(guī)】經驗者優(yōu)先 有【支付合規(guī)】經驗者優(yōu)先 15k+*13+項目提成+帶薪年假 產業(yè)多、全自研項目 長期大量招聘各級別產品經理、各類人才 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷 …… 加分項 有以下行業(yè)經驗:生活服務(O2O)·物聯網·人工智能
約 4 個崗位
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柳州產品經理招聘工資
¥
7270
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:8K-1W
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8.3%3K
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10.4%4K
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8.3%5K
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20.8%6K-8K
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27.1%8K-1W
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25%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
柳州產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2.1%
柳州產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。