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柳州產(chǎn)品調(diào)試工程師招聘

共找到 4條 柳州 產(chǎn)品調(diào)試工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
應(yīng)聘技能:
(1)能夠按照工程師的要求使用UG軟件獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):
(2)熟悉高壓系統(tǒng)原理、控制器工作原理、高壓系統(tǒng)功能測(cè)試驗(yàn)證;
(3)熟悉CANtest,CANOE軟件,能讀取分析報(bào)文:
(4)能夠使用Office軟件,按要求寫(xiě)出整改措施,調(diào)試報(bào)告等;
(5)具備高壓系統(tǒng)問(wèn)題分析和整改的指導(dǎo)能力,能夠進(jìn)行整車(chē)調(diào)試和零件測(cè)試驗(yàn)證,并進(jìn)行相關(guān)異常的解決人
招聘要求
處理。
行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):從事三電行業(yè)四年以上經(jīng)驗(yàn)。
招聘人員的崗位等級(jí):24級(jí):人數(shù):2
辦公設(shè)備:
P合作伙伴人員自帶臺(tái)式計(jì)算機(jī)
□公司為合作伙伴人員提供計(jì)算機(jī)(需求部門(mén)提前準(zhǔn)備好臺(tái)式計(jì)算機(jī))
工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)太陽(yáng)能系統(tǒng)功能調(diào)試驗(yàn)證,及后續(xù)溝通供應(yīng)商完成開(kāi)發(fā)工作
(2)協(xié)助整車(chē)高壓功能調(diào)試驗(yàn)證,分析處理問(wèn)題;
(3)協(xié)助動(dòng)力性或電池標(biāo)定,可接受出差參與標(biāo)定工作,TIR處理:
(4)各階段車(chē)輛裝車(chē)跟蹤支持,高壓線束下線調(diào)試、檢測(cè),故障排查;
崗位職責(zé)
(5)裝車(chē)問(wèn)題收集并解決,完成管線優(yōu)化等工作;
(6)完成相關(guān)零件OTS認(rèn)可盜料編制及發(fā)布;
1、配合工程師對(duì)設(shè)備、量具的程序軟件做測(cè)試,確保程序正常運(yùn)行,測(cè)量準(zhǔn)確。
2、根據(jù)調(diào)試結(jié)果提出產(chǎn)品的合理化建議,主動(dòng)跟進(jìn)技術(shù)難題,并積極尋找突破點(diǎn)攻關(guān)。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的調(diào)試及驗(yàn)收工作。
4、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試結(jié)束后提交總結(jié)和最終程序,反饋產(chǎn)品安裝、調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及客戶反饋的信息。
5、積極做好售后服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試工作,以及現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。
6、及時(shí)整理、歸檔、備份各階段技術(shù)程序、技術(shù)文檔、源程序等資料,確保資料的有效性和完整性。
7、適應(yīng)出差。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
崗位職責(zé)
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)代碼注釋及相關(guān)文檔;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試及維護(hù);
3、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題;
4、配合項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試及配合用戶進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試;
5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo);
6、配合同事,完善產(chǎn)品交互方案,保證產(chǎn)品用戶友好性;
7、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化,提高性能、安全性及可擴(kuò)展性。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、善于溝通,積極主動(dòng),有責(zé)任心;
3、具有1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、精通JavaScript、TypeScript,熟悉 HTML & CSS;
5、至少掌握一種前端框架(例如Vue、React等);
6、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
7、熟悉計(jì)算機(jī)組成、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí);
8、有大、中型軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力;
9、熟悉產(chǎn)品版本發(fā)布流程和版本控制工具。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后端開(kāi)發(fā)任務(wù),包括Java、Python等;
2、負(fù)責(zé)后端架構(gòu)設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn),維護(hù)優(yōu)化等;
3、指導(dǎo)其他后端開(kāi)發(fā)工程師工作,分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù);
4、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、前端開(kāi)發(fā)人員等合作,完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作。
崗位要求:
1、熟練掌握J(rèn)ava、Python等后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)該領(lǐng)域有很好的技術(shù)積累;
2、相關(guān)領(lǐng)域2年以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉后端框架,有至少2個(gè)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于溝通,對(duì)后端開(kāi)發(fā)有很強(qiáng)的熱情和執(zhí)著;
5、有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1、 新項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段,在資深工程師指導(dǎo)下完成新項(xiàng)目工時(shí)、設(shè)備模具工裝清單、開(kāi)發(fā)費(fèi)報(bào)價(jià)工作。 2、 新項(xiàng)目數(shù)據(jù)評(píng)審階段,參與工藝可行性、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)成本、投資成本、產(chǎn)能等各方面綜合評(píng)估。 …… 3、 參與新項(xiàng)目的設(shè)備、模具、工裝、輔助設(shè)備等開(kāi)發(fā)工作,在資深工程師指導(dǎo)下完成相關(guān)試制、驗(yàn)收、調(diào)試工作。 …… 6、 參與制造過(guò)程開(kāi)發(fā)及優(yōu)化,協(xié)助工程師達(dá)成報(bào)價(jià)制造成本目標(biāo)(制造工時(shí)、報(bào)廢率、工藝消耗、投資成本等),提升產(chǎn)品盈利能力。 …… 7、 匯總內(nèi)部制造區(qū)域?qū)Ω髟O(shè)備/模具/操作方法等問(wèn)題,在資深工程師指導(dǎo)對(duì)工裝設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)模板進(jìn)行更新和審核。 8、 支持工廠分析、解決疑難問(wèn)題,為工廠日常工藝管理提供技術(shù)支持。 …… 10、協(xié)助工程師完成相關(guān)領(lǐng)域的課題研究任務(wù)以及工藝改進(jìn)任務(wù)。 11、完成了上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
約 4 個(gè)崗位

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柳州 測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 本科
    2.2%
柳州測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
柳州測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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