柳州車間調(diào)度招聘 logo

柳州車間調(diào)度招聘

桂聘提供2025年3月柳州車間調(diào)度最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為5548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間調(diào)度生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-12
韋經(jīng)理
副總經(jīng)理崗位職責(zé):一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)安排,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。二、依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行安排,駕馭生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織安排勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。三、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的方法和措施。四、依據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求選購供應(yīng)安排,并仔細(xì)實(shí)施,聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織修理保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)覺問題組織解決和處理,重大問題報(bào)總經(jīng)理。七、定期組織平安環(huán)保檢查,落實(shí)平安環(huán)保措施,督促整改問題。
2025-03-08
周毅
如果您:
1.高中或技校以上學(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè);
2.具備敏銳的商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),熱情積極,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3.2年以上的汽車機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn);持有C1駕駛執(zhí)照;
我們希望您做到:
保證安全生產(chǎn)、維護(hù)質(zhì)量體系,在車間主任和班組長指導(dǎo)下,按經(jīng)銷店維修規(guī)范完成汽車噴漆維修任務(wù)。包括但不限于:
1、從車間調(diào)度或服務(wù)顧問處接車,并對dms工單中的維修項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn), 協(xié)調(diào)準(zhǔn)備好相關(guān)物料資源;
2、執(zhí)行日常維修工作;
3、協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢;
4、配合執(zhí)行緊急搶修任務(wù);
5、保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具;
6、保持工作環(huán)境與生產(chǎn)安全;
7、對新車銷售的工作提供必要的支持;
8、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),享受豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
(溫馨提示:簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)

建材車間主任

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:16
2025-03-08
吳艷
1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單組織生產(chǎn),安排車間各崗位工作人員工作任務(wù)
2.負(fù)責(zé)與質(zhì)檢部對生產(chǎn)成品檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格
3.對設(shè)備、安全、環(huán)保、進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行工作
4.確保車間訂單能如期交貨
5. 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源
做六休一
2025-03-08
黃美禎
人事專員
協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。 …… b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。 按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報(bào)各類原始記錄。

普工操作工/雒容

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 30人 電子 電器 瀏覽:364
2025-03-05
賓長正
計(jì)件工資 月綜合6000—13000 2機(jī)加工中心車床操作機(jī)械手8名:有相關(guān)機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)開機(jī)床的,22-45歲, 月綜合6000-9000 3儲(chǔ)備主管3名:有一年以上管理經(jīng)驗(yàn),懂得點(diǎn)機(jī)械知識(shí)和車間調(diào)度經(jīng)驗(yàn)
約 5 個(gè)崗位

柳州車間調(diào)度招聘最新投遞

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柳州車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 26.4%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    1.4%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占1.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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