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柳州車(chē)間生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年2月柳州車(chē)間生產(chǎn)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)32條柳北區(qū)14條,平均工資約為4401元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多車(chē)間生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車(chē)間經(jīng)理
9000-12000元2025-02-11人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作目標(biāo),依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定本部門(mén)工作計(jì)劃組織車(chē)間實(shí)施生產(chǎn),完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)車(chē)間的日常計(jì)劃管理工作,按照生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)的計(jì)劃分解到車(chē)間各工段實(shí)施生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門(mén)既定生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)車(chē)間的質(zhì)量管理工作,對(duì)接工藝部門(mén)接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質(zhì)部門(mén)監(jiān)督管控生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)車(chē)間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù),分析成本單耗數(shù)據(jù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
6、負(fù)責(zé)車(chē)間的設(shè)備管理,監(jiān)督各工段完成設(shè)備點(diǎn)檢潤(rùn)滑保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)檢修,協(xié)助設(shè)備技改部門(mén)對(duì)車(chē)間老舊故障率高的設(shè)備進(jìn)行技改更新。
7、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保車(chē)間員工和公司財(cái)產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作,日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求,對(duì)不符合要求的及時(shí)督促整改。
9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。
10、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上制造業(yè)車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復(fù)雜問(wèn)題的能力;
4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程和質(zhì)量管理體系,具備解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力;
5、熟練使用計(jì)算機(jī)相關(guān)辦公軟件 -
注塑工
4000-6000元2025-02-11崗位要求
1、按照車(chē)間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
待遇:綜合工資3500-5500元,包工作餐、集體宿舍,滿(mǎn)三個(gè)月買(mǎi)五險(xiǎn),每?jī)赡暌淮温毠そ】刁w檢。
上班時(shí)間:兩班倒
工作地點(diǎn):柳州市雒容鎮(zhèn)車(chē)園橫一路3號(hào) -
車(chē)間組長(zhǎng)
6000-8000元2025-02-11樓永健(1)負(fù)責(zé)組織和指揮本班組的生產(chǎn),帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車(chē)間下達(dá)的任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)督促本班組人員自覺(jué)遵守崗位操作,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備安全操作流程;
(3)負(fù)責(zé)本班組各項(xiàng)記錄表是否及時(shí)填寫(xiě),內(nèi)容是否正確;
(4)召集本班組人員做好班前、班中,班后的各項(xiàng)工作;
(5)負(fù)責(zé)組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)向車(chē)間主任反饋建議,提出改進(jìn);
(6)下班時(shí)負(fù)責(zé)檢查各工作區(qū)域內(nèi)的水、電開(kāi)關(guān)是否關(guān)好;
(7)接受上級(jí)的工作指令,做好上傳下達(dá);
(8)監(jiān)督班組人員的操作,在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制;
(9)遵循人、機(jī)、料、法、環(huán)及現(xiàn)場(chǎng)7S管理;
(10)每天早會(huì)宣貫注意事項(xiàng),強(qiáng)調(diào)當(dāng)天注意事項(xiàng),合理化安排當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)。
(11)完成主任交代辦的其它工作任務(wù); -
普工(殘疾人崗)
2000-3000元2025-02-11黃女士招聘專(zhuān)員協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間工作事宜。 任職要求:1、持有殘疾人證,能獨(dú)立上下班,自由行走。 -
機(jī)修工
4000-5000元2025-02-11韋文俊工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、電路的檢查、維修; 2、排查設(shè)備、電路異常原因并及時(shí)搶修; 3、對(duì)車(chē)間新設(shè)備的安裝、調(diào)試協(xié)助工作; 4、公司設(shè)備焊接、電焊; 5、配合其他部門(mén)工作。 -
PQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-02-113、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)分析報(bào)告,上報(bào)主管和部門(mén)經(jīng)理。對(duì)排名前3項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行解決及跟蹤改善對(duì)策措施的落實(shí)、執(zhí)行情況。 …… 4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車(chē)質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤解決 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車(chē)間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作)和成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的監(jiān)督檢查工作。 6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。 -
注塑班長(zhǎng)
4000-7000元2025-02-11工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)注塑工藝參數(shù)的調(diào)試以及日常設(shè)備點(diǎn)檢; 2、根據(jù)車(chē)間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排工人,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); 3、處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行; -
工藝工程師
4000-8000元2025-02-11莫小姐培訓(xùn)要求:IATF16949、 工業(yè)工程、精益 生產(chǎn) 、質(zhì)量工具、模具知識(shí) 等培訓(xùn) 經(jīng)歷 。 經(jīng)歷要求 :3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 。 …… k) 負(fù)責(zé) 樣品車(chē)間日常管理和 工裝的日常維護(hù) 保養(yǎng) 。 -
品質(zhì)工程師(泰國(guó)、越南、印尼等)
6000-8000元2025-02-11韋海芳HR對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn); 檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開(kāi)展情況,對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車(chē)間實(shí)施監(jiān)控 …… ,對(duì)車(chē)間異常及時(shí)報(bào)告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng); 3.對(duì)制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報(bào)告; 4.檢查部門(mén)內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對(duì)不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏 …… ; 5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會(huì)并跟蹤改進(jìn)結(jié)果; 其它任務(wù) 1.客戶(hù)內(nèi)外審核工作; 2.對(duì)生產(chǎn)效率,安全,成本,品質(zhì),其它提出改善; 3.完成上級(jí)安排其它工作; -
工藝管理儲(chǔ)備
4000-5000元2025-02-11葉女士人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)管理,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程不能自己解決的工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行上報(bào); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,全面了解生產(chǎn)過(guò)程,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度做到心中有數(shù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行檢查; 3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo) …… 、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)程、GMP的行為及時(shí)制止并使其改正; 4.和物料員一起對(duì)進(jìn)出車(chē)間人員、物料進(jìn)行監(jiān)管;對(duì)進(jìn)行有疑惑的人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn),不明來(lái)源的物料進(jìn)行調(diào)查; 5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品 …… 、成品收率; 6.監(jiān)督操作人員實(shí)事求是的填寫(xiě)生產(chǎn)記錄,工藝員自己填寫(xiě)的部分也要及時(shí)地正確地填寫(xiě),絕不可以造假。 -
技術(shù)工程師
4000-5000元2025-02-11韋女士工藝程序操作規(guī)程》等各類(lèi)工藝要求,配合做好檢驗(yàn)和試驗(yàn)控制工作,包裝設(shè)計(jì); 2、積極參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品投入生產(chǎn)的技術(shù)接口工作, 產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃的編制和實(shí)施; 3、組織相關(guān)人員尋找可持續(xù)改進(jìn)點(diǎn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程 …… ;跟蹤車(chē)間工藝的執(zhí)行情況,提出可持續(xù)改進(jìn)建議,及時(shí)收集技術(shù)更改數(shù)據(jù),形成書(shū)面文檔交技術(shù)科更改、存檔; 4、負(fù)責(zé)保管原始紙樣,制作生產(chǎn)樣板和檢驗(yàn)樣板供生產(chǎn)和質(zhì)檢核對(duì)使用; 5、針對(duì)車(chē)間機(jī)器及工藝產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和整改 -
生產(chǎn)主管(電芯車(chē)間)(J11314)
6000-8000元2025-02-11韋海芳HR工作職責(zé): 協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作,質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 …… 1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作; 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 4、處理生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量異常問(wèn)題; 5、生產(chǎn)過(guò)程工序改善; 6、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、 -
焊接工程師
6000-12000元2025-02-11梁女士7、收集、整理、分析生產(chǎn)各工序工藝數(shù)據(jù);參與測(cè)定車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)系數(shù)。 8、開(kāi)展工藝降本工作。 …… 9、推廣新材料,應(yīng)用新工藝;策劃、驗(yàn)證、改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品工藝; 10、參與技術(shù)降本、工藝優(yōu)化、自動(dòng)化改造、生產(chǎn)效率提升工作。 11、設(shè)計(jì)、制作、評(píng)審、改進(jìn)、驗(yàn)收顧客、內(nèi)部產(chǎn)品包裝、料架。。 …… 14、組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工藝流程、工藝排序優(yōu)化、設(shè)備工藝防控點(diǎn)改善培訓(xùn),為車(chē)間提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。 15、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
包裝班長(zhǎng)
5000-7000元2025-02-11葉女士人力資源專(zhuān)員負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與組織工作 1.負(fù)責(zé)組織工段內(nèi)的生產(chǎn)及工段之間的聯(lián)系工作,完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.詳細(xì)了解當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)安排,保證有足夠的包材、托盤(pán)配備。 …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品、化工、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),能適應(yīng)倒班,有兩年及以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-02-11徐3、了解生產(chǎn)、懂溝通;協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)。 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及有一年以上生產(chǎn)車(chē)間統(tǒng)計(jì)或有色金屬等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,28-39歲; 2、具有一定的文字功底,工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州車(chē)間生產(chǎn)招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西中柳食品科技有限公司 的 普工(殘疾人崗) 職位2025-02-14
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鄭先生投遞了 柳州市海達(dá)新型材料科技股份有限公司 的 注塑班長(zhǎng) 職位2025-02-06
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楊先生投遞了 安琪酵母(柳州)有限公司 的 包裝班長(zhǎng) 職位2025-02-06
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龍先生投遞了 安琪酵母(柳州)有限公司 的 包裝班長(zhǎng) 職位2025-02-04
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朱先生投遞了 柳州筍丫頭農(nóng)業(yè)有限公司 的 機(jī)修工 職位2025-02-01
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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27.1%3K
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40.8%4K
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19.5%5K
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3.2%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.2%
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初中6.8%
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高中1.8%
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中專(zhuān)2.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.2%,初中占6.8%,高中占1.8%,中專(zhuān)占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。