柳州成本招聘
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柳州 成本 招聘
職位。好工作,上桂聘
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數(shù)據(jù)分析員
4000-8000元2024-11-21樓永健注:該崗位為食品制造業(yè)工廠采購方向的數(shù)據(jù)分析,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定!
1.螺螄粉行業(yè)大宗原料行情分析進(jìn)行長(zhǎng)中短期行情研判,支撐公司戰(zhàn)略決策,可有效判斷和評(píng)價(jià)行情變化情況,為公司管理決策提供有效支持。
2.解讀分析國家.地方及行業(yè)的相關(guān)政策,可有效判斷和分析經(jīng)營策略,為公司戰(zhàn)略及經(jīng)營規(guī)劃提供有效支持,實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化。
3.政策研究:對(duì)國家出臺(tái)的有關(guān)重大政策,法規(guī)等重大變化進(jìn)行分析并解讀,支撐公司發(fā)展經(jīng)營,為公司發(fā)展獻(xiàn)策。
4.跟蹤了解外匯行情信息,外匯宏觀行情判斷分析,有效判斷和評(píng)價(jià)行情變化情況,為公司管理決策提供有效支持。
5.負(fù)責(zé)所屬行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展分析及判斷,能夠用定量數(shù)據(jù)和定性結(jié)論證明自己對(duì)行業(yè)的判斷,行業(yè)數(shù)據(jù)解讀與行業(yè)分析撰寫,為公司經(jīng)營形成指導(dǎo)。
6.能夠敏銳的察覺行業(yè)或公司經(jīng)營發(fā)展的促進(jìn)要素和制約要素,并基于這些要素,為企6.業(yè)下一步要做的動(dòng)作,提供自己的意見。
7.負(fù)責(zé)行業(yè)和公司的基本面研究,對(duì)其發(fā)展趨勢(shì).盈利模式.競(jìng)爭(zhēng)格局和關(guān)鍵影響因素進(jìn)行詳細(xì)分析,為公司經(jīng)營提供參考;根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)相關(guān)專題研究,支撐相關(guān)業(yè)務(wù)。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析提報(bào)及相關(guān)資料存檔。
9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如 Excel(包括高級(jí)函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP 等),能夠運(yùn)用其進(jìn)行大量采購數(shù)據(jù)的整理、分析和可視化呈現(xiàn)。
3、能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法,對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行趨勢(shì)分析、相關(guān)性分析、成本效益分析等,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、對(duì)螺螄粉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有一定的敏感度,關(guān)注原材料價(jià)格波動(dòng)、行業(yè)新技術(shù)應(yīng)用等因素對(duì)采購的影響,及時(shí)在數(shù)據(jù)分析中體現(xiàn)相關(guān)變化。 -
客房部經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元2024-11-21歐女士1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù);
2、指導(dǎo)部門中層管理人員迅速、準(zhǔn)確地為住店客人提供各類服務(wù),保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、收集賓客的各項(xiàng)意見與要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合;
5、擬定落實(shí)本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、物料消耗計(jì)劃,合理控制成本;
6、注重部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量,提高酒店美譽(yù)度。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元2024-11-21歐女士1.全面負(fù)責(zé)酒店的計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,確保資產(chǎn)保值增值。
2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo);
3.建立、健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.合理組織控制內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,加強(qiáng)各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
6.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè);
7.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。
8.全面組織酒店及各部門經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
9.加強(qiáng)各部門倉庫、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管,輸出審計(jì)報(bào)告并跟進(jìn)解決;
10.做好對(duì)員工的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì),督促各崗位人員履行職責(zé),提升財(cái)務(wù)部門人員業(yè)務(wù)水平及工作效能。 -
前廳主管
4000-5000元2024-11-21廖女士3、掌握預(yù)定情況和當(dāng)天客情,合理調(diào)配號(hào)人員使用,管理調(diào)配部門各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格把控成本。4、檢查負(fù)責(zé)部門的安全消防工作,負(fù)責(zé)安排重要接待工作和落實(shí)重要留言。 -
解決方案工程師
8000-12000元2024-11-21韋海芳HR負(fù)責(zé)工商業(yè)和大儲(chǔ)系統(tǒng)集成總體設(shè)計(jì)方案對(duì)接,完成儲(chǔ)能項(xiàng)目的設(shè)備選型及方案設(shè)計(jì)工作; 3、參與與業(yè)主、設(shè)計(jì)院、供應(yīng)商等相關(guān)方的技術(shù)溝通; 4、負(fù)責(zé)編制儲(chǔ)能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件及規(guī)范; 5、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能集成系統(tǒng)的需求收集、競(jìng)品分析、產(chǎn)品規(guī)劃、成本分析等 -
PMC主管
5000-7000元2024-11-21下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃; 13、監(jiān)督倉管員用友系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)錄入,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核; 14、建立公司物料信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理等物流管理和運(yùn)作體系,提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率,減少資金占用,改進(jìn)服務(wù),降低物流成本 -
財(cái)務(wù)造價(jià)師
5000-7000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算、分析和控制,確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)穩(wěn)?。?2、參與項(xiàng)目報(bào)價(jià),根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行成本估算和預(yù)算制定; 3、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決成本偏差和異常情況; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算 -
自動(dòng)化車間操作工
3000-5000元2024-11-21韋小姐6、協(xié)助工藝員完成本工序SOP的修訂及新產(chǎn)品新工藝的探索等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21韋女士人事專員、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用; 2、負(fù)責(zé)完成OTS/PPAP報(bào)告編制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題分析及解決,優(yōu)化及改進(jìn)設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 4、按照公司項(xiàng)目管理流程,實(shí)施和控制產(chǎn)品項(xiàng)目投產(chǎn)管理,對(duì)投產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本以及客戶滿意度負(fù)責(zé) -
招商運(yùn)營專員
4000-5000元2024-11-21廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)樓層區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等; 3.完成本樓層商戶費(fèi)用收取 -
總工
15000-20000元2024-11-21、質(zhì)量安全科、合同計(jì)量科; 2、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底、工程內(nèi)業(yè)資料等日常技術(shù)工作; 3、組織辦理項(xiàng)目的變更簽證、對(duì)甲方和總包單位的中間計(jì)量、結(jié)算工作; 4、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部成本管控工作 -
瀝青攪拌站站長(zhǎng)
15000-20000元2024-11-21崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)瀝青攪拌站經(jīng)營管理工作(質(zhì)量、成本、材料等管控,業(yè)務(wù)的拓展)。 …… 任職要求: 1、在大型瀝青攪拌站負(fù)責(zé)經(jīng)營管理工作3年以上; 2、熟練把控質(zhì)量、成本及材料等; 3、負(fù)責(zé)瀝青站業(yè)務(wù)的拓展; 4、熟悉瀝青攪拌站系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,對(duì)原材料價(jià)格比較熟悉,能獨(dú)立報(bào)價(jià) -
精益經(jīng)理/主管(J10662)
10000-15000元2024-11-21韋海芳HR負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施; 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實(shí)施情況,對(duì)公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營實(shí)時(shí)跟蹤和考核; 5、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動(dòng)推廣 -
品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR對(duì)制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報(bào)告; 4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對(duì)不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏; 5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會(huì)并跟蹤改進(jìn)結(jié)果; 其它任務(wù) 1.客戶內(nèi)外審核工作; 2.對(duì)生產(chǎn)效率,安全,成本 -
機(jī)械設(shè)備管理儲(chǔ)備
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員3、區(qū)域內(nèi)各設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作,制定設(shè)備檢修規(guī)程,對(duì)檢修項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、對(duì)主機(jī)設(shè)備檢修現(xiàn)場(chǎng)跟蹤并檢查實(shí)施結(jié)果; 4、組織制定機(jī)械配件的采購計(jì)劃并對(duì)驗(yàn)收負(fù)責(zé),對(duì)采購成本和備件的合理儲(chǔ)備負(fù)責(zé); 5、指導(dǎo)或參與解決日常生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的機(jī)械設(shè)備問題 -
工段長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制,分層審計(jì) BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí),完成BPD各項(xiàng)指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本 …… 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護(hù)工作的有效性 負(fù)責(zé)車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時(shí)升級(jí)預(yù)警物料異常消耗問題;按要求盤點(diǎn)車間倉物料,確保賬實(shí)相符;不合格品及隔離物料當(dāng)天處理 成本 -
儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理
4000-7000元2024-11-21小劉1、貨物進(jìn)出運(yùn)輸安排,協(xié)調(diào)公司貨物的運(yùn)輸、裝載、發(fā)運(yùn)等工作; 2、第三方物流公司溝通管理,降低物流成本,控制物流環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn); 3、貨物清點(diǎn)與簽收; 4、配送跟進(jìn),推進(jìn)查庫、改庫、對(duì)接工作,倉儲(chǔ)、運(yùn)輸與供應(yīng)鏈優(yōu)化 -
食堂領(lǐng)班
4000-6000元2024-11-21覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食堂日常管理,確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2.監(jiān)督食堂工作人員,保證服務(wù)質(zhì)量和效率; 3.確保食品的質(zhì)量和安全,同時(shí)合理控制食品成本; 4.對(duì)食堂范圍的巡視?,對(duì)廚房員工進(jìn)行督導(dǎo) -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
15000-20000元2024-11-21能及時(shí)有效處理各種技術(shù)問題,并編寫技術(shù)處理方案; 6、能有效開展技術(shù)管理工作,對(duì)工程質(zhì)量、安全、文明施工、工程資料的管理提供技術(shù)支持和指導(dǎo),對(duì)項(xiàng)目要素進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制,能有效地管理工程質(zhì)量、保證施工進(jìn)度、安全成本 -
食品加工廠長(zhǎng)
9000-15000元2024-11-2110、預(yù)算管理:參與制定和管理生產(chǎn)預(yù)算,控制成本。 任職要求: 1、具有食品科學(xué)、食品工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
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